区人力资源和社会保障局党组工作汇报

目录/提纲：……
一、筑牢支部建设，激发党建活力，打造坚强战斗堡垒
（一）优化班子建设，提高党建工作质量
一是坚持理论学习制度
二是优化支部成员建设
三是制定干部轮换制度
（二）创新党日活动，强化主题教育成果
一是主题党日形式多样化
二是“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化
（三）优化教育培养，支部建设整体提升
一是强化党员教育
二是择优发展党员
三是提升阵地建设
（四）服务振兴发展，党建推动中心任务
一是全面落实省人社厅“合聚变”党建品牌打造
二是抓党建助力脱贫攻坚
三是发挥党员先锋模范作用
（五）狠抓组织纪律，落实全面从严治党
二、聚焦主责主业，突出党建引领，服务经济社会发展
（一）就业形势稳中向好
一是强化稳就业保就业
二是就业服务方式完善
三是技能培训全面展开
（二）大学生创业园步伐加快
一是创业孵化成果丰硕
二是服务**技师学院建设
三是全力打造“**匠谷”
（三）人事人才工作扎实推进
一是完成各类招考任务
二是人才服务工作逐渐加强
三是创新人才引进机制
三、坚持科学谋划，提升工作标准，做好下一步工作
（一）强化党建创品牌
一是强化思想政治建设
二是强化党员教育培养
三是强化党建指导工作
四是强化落实从严治党
（二）突出重点有作为
一是完善就业服务网络
二是建立“一盘棋”大培训体系
三是制定出台**人才政策
（……
**市**区人力资源和社会保障局党组工作汇报

**市**区人力资源和社会保障局党组下设1个总支部，5个支部，共有党员70名。曾获得过“全国创业孵化示范基地”“国家级高技能人才培训基地”等16项国家、省、市级荣誉。近年来，人社局党组在区委、区政府的领导下，坚持“民生为本、人才优先”，注重将党建工作与局党组织承担各种重大任务以及以保障和改善民生为重点的社会服务管理创新相结合，积极组织和引导各党支部和党员群众，发扬“党员先锋模范”精神，心无旁骛抓发展、坚持不懈惠民生、毫不动摇强党建。局内上下形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，促进了局内各部门工作和谐发展。
一、筑牢支部建设，激发党建活力，打造坚强战斗堡垒
人社局始终把党建工作摆在首位，坚持以党建引领业务工作，坚持以创新激发党建活力，坚持以党员充当先锋排头，努力把基层支部打造成为坚强战斗堡垒。
（一）优化班子建设，提高党建工作质量。
一是坚持理论学习制度。人社局党组在抓好党员干部教育培训的同时，注重加强理论中心组学习，并力求标准更高、要求更严，努力把学习收获转化为推动工作的具体思路和实际举措。二是优化支部成员建设。**年对总支部和下属支部进行了换届，组织成立了大学生创业
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全省培养大批高素质劳动者和技术技能人才。二是抓党建助力脱贫攻坚。发动党员干部46人包保**镇**村、**村、干沟村共80户贫困户，全年走访达322人次，完成了区委“十个一”任务。10月，为了改善贫困户生活，机关及局属单位党员发起了捐款活动，共筹得爱心款1万余元，由包保人员送到了贫困户手中。年前，为所有贫困户送去了米面油，并支援**镇修路款5000元。三是发挥党员先锋模范作用。新冠疫情爆发之初，在全面做好本系统疫情防控工作的同时，全局抽调65人，配合九郊街道做好疫情防控工作，为**二期小区出入人员进行_，为22栋住宅楼、117个单元楼道重点部位进行喷洒消毒，为**、**、**、**区域一楼营业商铺重点部位每天进行三遍消杀，同志们不畏坚苦，用实际行动参与抗疫，践行初心使命。**、**、**分别被评为抗疫先进集体和先进个人。
（五）狠抓组织纪律，落实全面从严治党。
持之以恒落实中央八项规定，深入纠正“四风”，压缩公务开支、精文减会等工作取得明显进展。积极配合区纪委驻人社局纪检组工作，全力筑牢廉政防线，确保人社部门风清气正和人社干部勤廉从政，组织全体党员干部定期观看纪委下发的警示教育片。按照区纪委统一部署，召开了“以**案为鉴”专题廉政研讨会，有针对性地学习了近年来发生的腐败案件，尤其是**、**等人的相关案例，班子成员从中深刻吸取教训，在全局推进不敢腐、不能腐、不想腐的廉政氛围。
二、聚焦主责主业，突出党建引领，服务经济社会发展
人社局党组始终坚持“积极服务，主动作为”的理念，围绕中心工作和民生需求做好服务，发挥党员引领作用，突出党组织的服务性。
（一）就业形势稳中向好。
区、乡、村三级联动就业服务体系被省委书记**签批，“稳就业”“保就业”工作取得实效。一是强化稳就业保就业。面对复杂的就业形势，区人社局建立了每月调度、工作预警、就业援助专线、应急岗位开发、政策落实、援企稳岗等稳就业工作机制。平均每年开展以“春风行动”为主题的专场招聘会和就业服务主题活动15场次左右。**年开发城镇就业岗位7500个；新增城镇就业2867人，完成全年计划的107%；农村劳动力转移输出20万人次，完成全年计划的105%。二是就业服务方式完善。与**、**、**等地区签订对口劳务输出协议，通过**就业服务公众号、企业用工QQ招聘群以及**电视台发布用工信息。线上为210家有用工需求的企业发布信息，共8500个用工岗位，其中1121人与企业达成了意向性就业协议。三是技能培训全面展开。制定全区“大培训、一盘棋”城乡融合发展技能提升实施方案，整合15个区直部门培训资源，科学计划组织，避免资源浪费，防止重复培训、交叉培训。
（二）大学生创业园步伐加快。
一是创业孵化成果丰硕。**大学生创业园创建于2013年5月，园区占地面积10万平方米，孵化器面积4.58万平方米。累计孵化创业企业60户，毕业出园29户，现有创业企业31户，带动大学生创业就业800余人,拥有专利65项，国家级高新技术企业4家，**省规模以上企业2家，累计获得奖励补助资金320万元。**年底产值达1.4亿元，实现税收600万元，比去年增长16%。二是服务**技师学院建设。**集团投资2.5亿元，占地11万平方米，建设办学规模5000人的中工技师学院项目，一期工程已竣工，**年8月第一批2000名新生正式开学。三是全力打造“**匠谷”。大学生创业园秉承“双创”平台+人才培养+企业孵化的工作思路，坚持“推进产教融合、打造**匠谷”的发展方向，强化政策引导，率先先行先试，着力搭建了“政校企”联合体，形成了“政府推动、园区主导、高校和企业参与”的一整套良性发展机制，创建了产业集聚、人才集聚、资源集聚的“产教融合”型综合服务共享平台。初步构建了以“一基地两园三院”为格局的梯次有序、功能互补、合作共建、资源共享的产教融合体系。
（三）人事人才工作扎实推进。
一是完成各类招考任务。已经完成了疾控中心、开发区、融媒体、消防大队、交警大队、纪委、政府办、司法局等单位的招考任务，总计233人。考录招聘全程零争议、零信访，社会评价很高。二是人才服务工作逐渐加强。完成**年“三支一扶”岗位23人，特岗教师120人，强师计划23人，硕师计划30人。申报**市10名高端人才和24名住房保障人员，预计发放**市政府奖励资金90万 ……（未完，全文共4622字，当前仅显示2335字，请阅读下面提示信息。收藏《区人力资源和社会保障局党组工作汇报》）