市人力资源和社会保障局贯彻落实第**次党代会精神工作情况汇报

目录/提纲：……
一、前五年工作回顾
（一）促进就业创业成绩斐然
一是深入实施就业创业战略
二是完善落实创业优惠政策
三是重点实施职业技能培训
（二）人才服务水平持续提升
一是构建人力资源“大市场”
二是拓宽人才引进渠道
三是继续依规定开展事业单位新进人员公开招聘工作
（三）社会保障事业加快发展
一是制度覆盖范围不断扩大
二是保障水平不断提高
三是基金实力持续增强
（四）劳动关系更加和谐稳定
一是做好治欠保支工作
二是提高调解仲裁水平
三是构建和谐劳动关系
三、下一阶段工作计划
（一）围绕一个中心
一是把握就业形势
二是搭建招聘平台
三是奠定充分基础
四是整合部门资源
五是打造劳务品牌
六是突出政策引领
七是强化组织保障
（二）奋进两个梦想
一是奋进八年幸福养老梦
二是构建和谐劳动关系梦
（三）创新三大工作
一是抓好两大省级试点工作
二是打破部门信息壁垒
三是攻坚社会保险扩面
（四）推动四大工作
一是着力推动真抓实干督查激励
二是着力推动社会保险基金监督与稽核工作
三是着力强化人才队伍建设
四是着力护航企业健康发展
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市人力资源和社会保障局贯彻落实第**次党代会精神工作情况汇报

近年来，我局在市委、市政府的正确领导下，继续围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，深入实施“三高四新”战略，全面融入“长株潭一体化”，坚持促发展与惠民生相结合，深化社会保障制度改革，扎实推动人社事业全面可持续发展。
一、前五年工作回顾
（一）促进就业创业成绩斐然。五年来，我们通过全面贯彻落实各项就业扶持政策、加强基层就业服务平台建设等举措，千方百计稳定和扩大就业，确保了就业大局稳定。一是深入实施就业创业战略。贯彻实施“劳动者自主创业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”的就业方针，着力推动实现更加充分更高质量就业。五年来，完成城镇新增就业37065人次；就业困难人员就业5288人次；零就业家庭动态援助率100%；城镇登记失业率一直控制在4.5%以内；新增转移农村劳动力21513人次。二是完善落实创业优惠政策。形
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，共14名服务期满“三支一扶”人员考核合格安置到市全额拨款事业单位工作。配合完成全市事业单位机构改革，进一步优化政府组织结构，规范机构设置，促进职能转变。
（三）社会保障事业加快发展。 五年来，我们不断扩大社会保险覆盖范围，强化社会保险基金征缴。通过加大政策宣传、监察巡视工作力度，营造参保续保浓厚氛围，构建统筹城乡的社会保障体系。一是制度覆盖范围不断扩大。截至目前，我市企业职工基本养老保险参保人数达14.2万人、机关事业养老保险2.1万人、城乡居民养老保险54.5万人、工伤保险覆盖8.7万人、失业保险覆盖2.98万人），初步构建起惠及全民的社会保障安全网。二是保障水平不断提高。企业职工养老金制度自2005年以来实现“十四连涨”，人均养老金水平由“十一五”末期的不足1000元，增至当前2063元。城乡居民基本养老保险基础养老金由“十二五”初期55元/月上涨至103元/月，实现了大幅度提升。三是基金实力持续增强。在全市范围内开展社会保险防风险堵漏洞专项整治行动及养老保险待遇核查“回头看”工作，核查国家、省、市等各级下发的各类疑点数据52462条次，涉及金额403.42万元，稽核到位286.04万元；核查参保人员641321人，领待人员259468人，金融机构核查社保卡总数750097张。社保基金安全监管持续加强，违规领取待遇现象得到有效遏制。
（四）劳动关系更加和谐稳定。五年来，我们着眼经济产业发展实际，不断完善劳动_长效机制，扎实维护劳动者权益。一是做好治欠保支工作。夯实属地管理责任、行业主管部门监管责任、企业支付主体责任，不断加大劳动执法力度，着力于劳动监察工作机制和制度建设，加强劳动监察两网化建设，“十三五”期间共受理投诉举报案件364起，依法全部办结，为2933名劳动者追回欠薪3128.83万元。 二是提高调解仲裁水平。坚持“预防为主、调裁结合”的原则，以提高案件质量为目标，紧紧围绕服务群众，全力做好劳动人事争议案件仲裁工作。2016年至2021年8月共立案668件，结案661件，按期结案率达到100%。2020年共立案127件，结案127件。三是构建和谐劳动关系。积极开展“劳动关系和谐同行”活动，召开模拟仲裁院、企业座谈会等多类型交流会，利用各类平台发布疫情期间劳动关系政策解读，组织举办专题培训，指导企业防范经营管理法律风险、依法处理劳动关系问题。做好300余家企业薪酬调查，为全市工资标准发布提供数据参考。
三、下一阶段工作计划
（一）围绕一个中心。坚持以更高质量更充分的就业为中心，统筹推进城乡就业创业，推动实现更高质量就业。一是把握就业形势。坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的就业方针，多渠道扩大就业。摸清目前我市就业市场状况与前景，作为我市的传统支柱产业，陶瓷烟花行业为稳定我市就业形势奠定良好基础，而新经济、新业态的发展为我市实现充分就业更是扩宽了道路。二是搭建招聘平台。打造“这醴找工作”小程序、**人社微信公众号、抖音直播等线上平台，完善“月度招聘会”、“春风行动”大型招聘会、暑期招聘等固定活动，同时创新“就业超市”、“就业驿站”、“就业夜市”等线下招聘平台，以“线上+线下”双平台形式实现“1+1〉2”效应，为招聘市场提速增效，全方位促进就业。 ……（未完，全文共5021字，当前仅显示1763字，请阅读下面提示信息。收藏《市人力资源和社会保障局贯彻落实第**次党代会精神工作情况汇报》）