县人力资源和社会保障局局长党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
一是在理论学习上不够深入
二是运用理论指导实践、推动工作上有差距
一是谋创新的措施不多
二是在新冠肺炎疫情防控方面认识不够到位
一是在做好“六稳”、落实“六保”方面作风不够深入
二是维护群众切身利益意识不够强
一是政治敏锐性不够
二是工作标准还不够高
二是破解难题上办法还不多
一是自我要求有所放松
二是主体责任抓得不紧
三是形式主义没有完全遏制
（六）在落实意识形态工作责任制方面
二、存在问题的原因分析
一是淡化了理想信念
二是放松了党性锤炼
三是弱化了群众观念
四是降低了自律标准
三、需报告的有关事项
2、本年度个人有关重大事项
（二）2021年召开的民主生活会整改措施落实情况
四、下步努力方向和整改措施
一是加强理论学习，把牢思想关口
二是狠抓党性锻炼，提升党性修养
三是坚持务实干事，提升工作成效
四是严格自我约束，保持清正廉洁
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县人力资源和社会保障局局长党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲

根据县委党史学习教育专题民主生活会要求，本人紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标，在深入抓好理论学习、专题研讨、基层调研、谈心谈话的基础上，重点从6个方面深入查摆了自身存在的问题，深刻分析了形成原因，认真制定了整改措施。现将有关情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全面落实_新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是在理论学习上不够深入。对_新时代中国特色社会主义理论学习抓得不够紧、时间
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略620字，正式会员可完整阅读）……　
血肉联系方面。
一是在做好“六稳”、落实“六保”方面作风不够深入。没有经常到企业了解情况，有时面对企业的困难、群众的诉求,深入到现场解决问题、化解矛盾不够。二是维护群众切身利益意识不够强。比如对拖欠工资形势分析缺乏科学系统研判，对如何最大限度减少拖欠工资现象主动谋划、担当作为不够。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光。
一是政治敏锐性不够。对抵制社会上的一些不良思潮政治敏锐性和政治责任感还不够。如对社会上一些不当言论，没有坚决地批评指正，主动地反击、有力地抵制不够。二是工作标准还不够高。工作中结合实际思考研究不够,谋划工作站位点不够高、视野不够开阔，习惯于按已有的经验、熟悉的套路办事,工作标准有待进一步提高。二是破解难题上办法还不多。对目前人社工作中园区企业职工养老保险参保率偏低、高技能人才总量偏少等难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，解决的思路办法不多。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定精神及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象做斗争。
一是自我要求有所放松。有时在执行党的纪律、执行中央八项规定精神上，还存在只求不违规、不求作表率的情况，对清廉机关建设执行标准还不够高，自我要求还不够严，对一些小事小节的危害性认识不足，防微杜渐的自觉性不强。二是主体责任抓得不紧。作为全面从严治党第一责任人，没有严格按照“一岗双责”要求，把管党治党政治责任和业务工作放在同等重要的位置，投入的时间和精力不够，与中层正职谈心谈话、咬耳扯袖还不够经常，对其他同志的思想动态、工作状态了解更是不足，解决苗头性、倾向性问题做得不够。三是形式主义没有完全遏制。以会议贯彻会议、以文件落实文件现象仍然存在，文山会海现象整治仍有欠缺。
（六）在落实意识形态工作责任制方面。
一是有时对抓意识形态工作重视不够，存在重形式、轻内容现象，工作方法沿用理论灌输式，掌握新时代意识形态工作特点和规律不够，缺少自主和创新，缺少针对性和灵活性，导致落实效果打折扣；二是对党史学习教育、民生工作总结归纳、宣传报道等方面还有欠缺，缺乏用理论的提升，转化为推动人社局工作的行动指南。
二、存在问题的原因分析
针对以上问题，从思想根源上进行了深刻反省和剖析原因，归纳起来主要有以下几个方面：
一是淡化了理想信念。把主要精力放在了抓具体工作上，把政治理论学习当成了“软指标”。造成平时理论学习和党史教育学习不深入，不能与时俱进地对主观世界进行改造，不能持续筑牢理想信念的根基，导致精神“篱笆”扎得不牢。
二是放松了党性锤炼。随着年龄、党龄、阅历的增长，特别是平时忙于会议和事务性工作，逐渐放松了对党性的磨砺锻炼，放松了对自己的严格要求，在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高上有差距。
三是弱化了群众观念。作为一名在基层成长的干部，对群众是有感情的。但随着环境的变化，自己与干部群众坐在一块、促膝谈心、打成一片的时 ……（未完，全文共3447字，当前仅显示1741字，请阅读下面提示信息。收藏《县人力资源和社会保障局局长党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲》）