目录/提纲:……
一、提高思想认识,把机关党建工作摆在重要位置
二、树立问题导向,找准机关党建工作症结和短板
一是思想认识有待进一步提高
二是能力素质有待进一步提升
三是作用发挥有待进一步加强
三、强化责任担当,推进机关党建工作再上新台阶
一要认真贯彻落实《条例》,强化管党治党责任落实
二要转变作风深入整改,抓好“两学一做”学习教育
一是注重把握工作要求
二是注重把握工作方法
三是注重把握工作目的
三要围绕中心服务大局,加强党员干部队伍建设
四要持续用力久久为功,夯实机关党建工作基础
一是规范政治生活
二是创新开展工作
三是联系服务群众
五要严守党的纪律规矩,充分发挥示范带动作用
一是必须维护党的权威
二是必须维护党的团结
三是必须遵循组织程序
四是必须服从组织决定
五是必须服从服务大局
……
在全县机关党建工作会议上的讲话
同志们:
刚才***常委、县直机关工委书记***同志就加强和改进全县机关党建工作作了
讲话,充分肯定了近年来机关党建工作取得的进步,深刻分析了机关党建工作面临的新形势新任务,对下一步工作进行了安排部署,大家一定要认真学习,深刻领会,抓好贯彻落实。会上,***同志传达了***市机关党建工作会议精神并报告了全县机关党建工作开展情况,5位同志作了交流
发言,讲得都很好,希望大家相互学习、相互借鉴。借此机会,我就加强新形势下机关党建工作讲三点意见。
一、提高思想认识,把机关党建工作摆在重要位置
机关党的建设作为党的建设重要组成部分,对于全面推进党的建设,不断提高领导水平和执政水平,巩固党的执政地位,具有重要意义。各机关党组织必须进一步统一思想,提高认识,切实增强做好机关党建工作的责任感和紧迫感。
第一,做好机关党建工作是提高执政能力、服务水平的现实需要。我们党是执政党,党的执政地位是通过党对国家
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略667字,正式会员可完整阅读)……
从根本上说,做好机关党建工作,就是落实全面从严治党要求、持续转变
工作作风的具体体现。全县各机关党组织和党员干部切实要把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,强化党建工作是最大政绩的意识,始终把党建工作摆在突出位置,用更多的精力谋划、统筹、推进机关党建工作。
第四,做好机关党建工作是大力推进工业强县、产业兴城的现实需要。当前,我县正处在“十三五”开局的起步之际,正处在加快推进*****的关键时期,要完成好这些任务,离不开党建工作的引领和保障,离不开干部清正、政府清廉、政治清明的生态环境,迫切需要广大机关党员干部以奋发有为的精神状态和良好的工作作风来合力推进。改革发展任务越重,各机关党组织越要加强和改进自身建设,按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,把思想和行动统一到中央和****的决策部署上来,在全局中找准机关党建工作的切入点、结合点和着力点,拓展工作思路,整合工作资源,创新工作方法,以更有力的举措推进改革,为实现***科学发展、和谐发展、率先发展提供坚强的组织保障。
二、树立问题导向,找准机关党建工作症结和短板
近年来,县直机关党工委一班人在***的坚强领导下,克服了人手少、经费紧等实际困难,自加压力、开拓创新、务实奋进,全县机关党建工作取得了长足进步。连续两年获得市直机关工委***肯定性批示以及市直机关工委创新工作成果奖。县直机关工委创新开展的交叉党课、微型党课、学原著等品牌活动,得到了上级机关的充分肯定,十多个县县先后来永交流学习;***机关党建在全市机关党建中名列前茅。县直机关工委推动群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育以及“党员统一活动日”、党员志愿者服务、在职党员到社县报到、党员集中培训、党组织书记述职评议等工作,在全县起到了很好示范引领作用,为全县党建工作带了好头。在看到成绩的同时,我们也应看到全县机关党建工作中,还有一些问题亟待加强和解决。
一是思想认识有待进一步提高。从党员领导干部来看,有的党员领导干部对党建工作讲起来重要、忙起来不要,仍然关注业务工作多,思考党建工作少,甚至觉得党建工作影响了业务工作开展;有的党员领导干部党员身份意识不强,参加“党员统一活动日”等党内生活不自觉不经常。从机关党员干部来看,由于绝大多数都是党员,政治面貌上没有差异性,有的党员干部党性意识不强,荣誉感和责任感淡化,先锋模范作用发挥得不好;有的把党内政治生活当作一种负担,常常以业务忙为借口不参加组织生活,机关党员“灯下黑”的现象还一定程度存在。这些问题都反映出了机关党建工作还有死角和盲县,从严治党还需要真正管到薄弱处、严到关键点。
二是能力素质有待进一步提升。随着党建工作所需的知识面越来越广、专业性越来越强,对机关党务工作者的能力素质要求也越来越高,但目前这方面还存在一定差距:比如党务工作者兼职的问题,导致部分单位的党务工作者都不是专干其事,知识经验匮乏、时间精力不足、工作应付了事等问题较为突出。比如不重视学习的问题。有的党务工作者不注意平时的学习积累,对党章、党规、党纪等基本常识了解不多、熟悉不够,对发展党员、转接组织关系等工作流程不能做到心中有数,导致工作漏洞百出、顾此失彼。比如培养力度不够的问题。有的单位没有把党务工作者培养放在心上,既不注重现有的党务工作者的常规培训,也不注重后备人才的储备培育,加之人员流动较快,经常出现青黄不接的现象。
三是作用发挥有待进一步加强。在服务中心工作方面,有的单位就党建抓党建,使党建工 ……(未完,全文共5334字,当前仅显示1873字,请阅读下面提示信息。
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