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在全县选调生座谈会上的讲话

发表时间:2018/2/8 16:12:56
目录/提纲:……
第一、坚持选择,从原点开始
第二、认清自我,做好“两个转变”
一是做好从“家庭宠儿”到“社会新人”的转变
二是做好从“校园骄子”到“基层新兵”的转变
第三、躬身实践,实现“三个融入”
一要提升自我,融入新环境
二要找准定位,融入新团队
三要深入一线,融入新_
第四、注重培养,落实“四项关怀”
一要在思想上重视
二要在工作上支持
三要在政治上关心
四要在生活上关爱
第五、树好形象,怀揣“五点希望”
一要以崇高理想引领自己
二要以勤奋学习充实自己
三要以扎实工作证明自己
四要以正确心态塑造自己
五要以清正廉洁约束自己
……
在全县选调生座谈会上的讲话

今天,我们在这里召开全县5届选调生座谈会,旨在欢迎新同志,与老同志谈谈心、交流交流感情,同时倾听一下大家的心声,了解一下大家的情况,并为大家鼓鼓劲、加加油、提提神,促使大家在实践中安心工作、舒心生活、开心成长。刚才,7名新同志作了介绍,4名老同志作了发言,个人认为饱含热情、介绍清楚,谈得诚恳、讲得明白、感慨深刻,令我从你们身上看到了青春的朝气和热情,也看到了_事业的勃勃生机和美好前景。望着大家朝气蓬勃的面孔,我不禁回家想起20年前走出校门迈入社会的那一段难忘时光,那一段满怀人生憧憬和理想的美好岁月。回忆走过的20年历程,也有颇多感受。在此,我受小勇书记和建军县长的委托,代表_****县委、人大、政府、政协及全县7.6万藏羌回汉各族干部群众,对7名新同志的到来表示热烈欢迎!向奋斗在基层一线的每位选调生表示亲切问候,并致以崇高的敬意!
大家也知道,今天的座谈会后,7位新同志也会和在座的大哥哥大姐姐一样,奔赴各个基层单位,在那里践行人生理想,实现人生追求。我认为,有很多关键问题需要从一开始就有清醒而明
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略749字,正式会员可完整阅读)…… 
状态,在新的人生道路上稳步向前、大步迈进。二是做好从“校园骄子”到“基层新兵”的转变。大家在学校里都是党员、学生干部,又在考试中“过五关、斩六将”,充分说明了你们的理论基础和个人能力。但大家都只是经历了家门到校门的简单经历,缺乏对形形色色的基层了解,更缺乏艰苦环境的锻炼。今后,大家将面临从做好学校考卷到做好基层答卷,从回答好老师问题到解决好群众困难的变化,所以,大家必须正确处理好校园到基层的变化,在基层大熔炉里脚踏实地、求真务实、苦干实干。
第三、躬身实践,实现“三个融入”
“艰辛知人生,实践长才干”,这是古往今来成就事业的经验总结。希望7名新同志从思想、情感和行为上尽快融入工作实践,说****话、做****事、当****人,让自己的理想和抱负在这片革命和文化热土上生根发言、开花结果。一要提升自我,融入新环境。县委历来把条件艰苦、情况复杂、矛盾突出、任务艰巨的基层和维稳一线作为培养锻炼、考察识别、选拔使用干部的主阵地。因此,我们把大家都安排到了基层一线工作,希望大家“吃得苦”。艰苦环境是人生最好的导师,大家务必要主动融入基层新环境,正确对待基层的艰苦条件,始终保持积极的心态,大力发扬艰苦奋斗作风。年轻时能在艰苦条件中磨炼意志、经受考验,将会是人生最宝贵的财富。二要找准定位,融入新团队。你们将走上新岗位、走进新团队,希望大家“吃得亏”。要放下脾气和傲气,充分尊重“班长”和同事,坚持大事讲原则,小事讲风格,对待工作齐心协力、对待生活相互关心,遇到问题坦诚布公、遇到矛盾心平气和,争论面前后退一步、利益面前礼让三分,努力用自己的气度和胸襟赢得领导和同事的尊重与信赖。三要深入一线,融入新_。选调生工作在基层,服务对象是基层群众,希望大家“吃得开”。要深入践行“一线工作法”,练就与群众打交道的过硬本领。要学习_民族z-教政策,做到学以致用;要尊重民族风俗习惯,做到入乡随俗;要学习当地民族语言,做到能听会说。只有这样,才能让群众接受你、容纳你、相信你,真正从情感上与群众打成一片,才能更好开展工作。
第四、注重培养,落实“四项关怀”
大家都带着组织的信任和重托,带着大学校园的光环和荣誉,带着父母亲人的希望和期盼。在这里,我代表县委郑重表态,也对相关部门提出要求,希望相关部门给予选调生更多地关心和支持,努力为选调生干事创业、成长成才营造良好环境。一要在思想上重视。要进一步完善县委组织部直接管理、相关部门配合管理、用人单位具体管理的选调生培养管理机制。乡镇党委书记要把选调生工作作为干部队伍建设的一项重要内容,亲自过问、并定期开展谈心谈话,面对面了解选调生工作、思想和生活情况,帮助解决成长过程中遇到的困难和问题。二要在工作上支持。县委组织部要针对选调生特点,强化培养锻炼,提升选调生理论素养和实践能力。要加强事业激励,将选调生安排到领导班子团结、党风端正、“一把手”人才意识强、重视年轻干部培养的乡镇,保证选调生安心工作、迅速成长。三要在政治上关心。要把发现、培养、推荐贯穿于选调生工作全过程,破除论资排辈、求全责备的旧思想,积极鼓励选调生参加遴选、竞争上岗;要注意把握领导班子换届和改善班子结构等时机,适时选拔条件成熟的优秀选调生进入基层领导班子,让他们在更高层次、更高职位上接受更加严格的锻炼。四要在生活上关爱。****海拔高、气候差、条件苦,新到的选调生难免水土不服。相关部门一定要从日常生活上关心选调生,想其所虑、急其所难、帮其所需。组织部门要多看望在一线工作,特别是艰苦边远地区工作的选调生,对有特殊困难的,要积极创造条件帮助他们解决后顾之忧。
第五、树好形象,怀揣“五点希望”
“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”组织上已为选调生的成长成才创造了条件,能否成才,更多取决于个人努力。这里,我再给大家提五点希望,希望大家从细节入手、从小事做起,踏实走好人生的每一步。一要以崇高理想引领自己。_ ……(未完,全文共4162字,当前仅显示2102字,请阅读下面提示信息。收藏《在全县选调生座谈会上的讲话》