市发改委2017年度专题民主生活会班子对照检查材料（6个方面）

目录/提纲：……
一、对照查找的主要问题
（一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
（三）在对党忠诚老实不当“两面派”方面
（四）在担当负责抓落实方面
（五）在纠正“四风”不止步方面
（六）在严格执行廉洁自律准则方面
二、产生问题的根源剖析
（一）理论武装不足，缺乏精神之“钙”
（二）党性修养不够，弱化党性之“魂”
（三）宗旨意识不牢，淡薄为民之“情”
（四）制度执行不严，放松纪律之“弦”
三、努力方向和整改措施
（一）强化理论学习，做到学以致用
（二）强化“四个意识”，提升政治责任感
（三）强化廉洁自律，提升工作效能
（四）强化发展导向，答好新时代发展改革考卷
……
市发改委2017年度专题民主生活会班子对照检查材料
中共***市发展和改革委员会党组
（2018年2月**日）

按照市纪委、市委组织部《关于开好2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，市发改委领导班子在深入学习贯彻党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想的基础上，重点对照《党章》和《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等规定，结合全委向党中央看齐、执行中央八项规定和贯彻落实党的十九大精神的实际情况，通过广泛征求意见建议和开展谈心谈话活动，准确查找了存在的问题，深刻剖析了问题产生的原因，认真制定了具体整改措施。下面，我代表委领导班子作对照检查，请同志们提出意见建议。
一、对照查找的主要问题
（一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是在“学懂”上做得还不够。虽然委党组在中心组学习上做了安排，也制定了学习制度和学习计划，但多数时候是上级要求学什么就组织学什么，在专题研讨学、系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，方式方法上还比较单一，学习质量还不够高。比如，今年1月份，省委督
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思考、理解党和国家的一些方针政策，比较习惯从自己所处的位置去看待问题，有时对一些具体政策的把握和落实不够迅速、不够主动。比如，国家《***》中明确指出要大力支持“****”，但在谋划和凝练项目时，个别同志认为这和自己分管业务关系不大，就没有尽心尽责地指导分管科室、单位做好项目谋划和凝练工作，一定程度上影响了该项目的落地实施。
二是存在“实用主义”现象。在执行中央和省、市委决策部署上，考虑局部利益多，考虑全局利益少。比如，个别同志在想事情、干工作、抓落实方面，总是从是否对自己分管工作有利的角度来考虑问题，没有站在全委乃至全市、全省大局利益上思考问题，遇事挑三拣四、避重就轻，合意的抢着干，不合意的推着干，执行力度有待进一步加强。
三是存在“_主义”现象。有的同志在执行上级政策中思考不深、认识不足，有时为了图省事、图简单，产生了“打擦边球”、“搞变通”的想法，导致事情背向发展。有的同志在执行纪律时不够严肃，只要组织照顾，不要组织约束。比如，在落实机关会议制度方面，有的同志因事不能参加党组会议或组织生活会议，只是以口头、电话的形式简单请示或报告了事，没有按照规章制度做好请假工作。有的同志在工作中太过随意，对党组交办的事情不上心，不落实，眼高手低、好高骛远，大事干不成、小事不愿干，俨然变成了中纪委点名批评的“掐尖者”。
（三）在对党忠诚老实不当“两面派”方面
一是存在“多栽花少挑刺，多说好少说坏”的好人心态。委党组在政治立场和政治方向上是坚定的，但面对社会上的一些错误言论还是缺乏高度的政治警惕性，即使有主张、有建议，也遵循“不好说、说不好、不说好”的原则。比如，在面对一些工作中当面不说、背后乱说等无组织无纪律的行为，批评不力、教育不力、制止不力，对如何更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面思考不多、办法不多，有时存在畏难情绪。
二是存在“表态多音调高，行动少落实差”的浮躁心态。个别同志重上头轻下头，重面子轻里子，满足于会议开了、文件发了、决心表了，但面对实际工作中遇到的艰难险阻，还是缺乏求真务实的精神，抓工作心浮气躁，抓落实干劲不足，不是浮在表面，就是遇到困难绕道走。
三是存在“不怕群众不满意，就怕上级不注意”的功利心态。对“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题缺少全面深刻地认识，没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系，对上级关注的、要考核的“显绩”比较重视，对打基础、利长远的“潜绩”关注不够。比如，在精准扶贫方面，对看得见、见效快、群众受益最直接的产业扶贫、光伏扶贫等方面投入的人力物力财力较多，而“扶志”与“扶智”增强群众内生动力等周期长、见效慢的工作，无论是在关注程度上还是投入力度上都与群众需求存在较大差距。
（四）在担当负责抓落实方面
一是攻坚克难的锐气不足。面对经济发展新常态和下行压力，政策储备、项目储备还显得不够充足，达不到谋划时心中有数、行动时步步有力的要求。面对自上而下“快节奏”的工作特点，一些党员干部适应不快、准备不足，精神状态出现了懈怠，应用新思想解决新问题的成效不够明显，工作质量和效率还有待提高。
二是抓工作落实的力度和效果不够。存在不善抓落实、不会抓落实、不愿抓落实，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的问题。有的对抓落实的长期性、反复性、艰苦性认识不足，存在时紧时松的现象；有的在工作中，重布置轻检查，重计划轻落实，存在虎头蛇尾的现象；有的遇到矛盾不敢较真碰硬，解决问题不敢拍板定案，存在不敢担当的现象。比如，我委“***”和“****”的两个事件，就切实反映出我们一些干部在落实省市决策部署工作中，站位不高、认识不够，对交办的事项还存在不争取、不跟踪、不落实的问题。
三是管党治党责任落实得不够好。重业务轻党建的倾向还未彻底根除。去年，委党组共召开12次党组扩大会议研究部署机关党建工作，但有的党组成员对业务工作抓得紧，对所在支部党建工作关注不多、过问较少，有时过问一下也是泛泛而谈，没有深入了解支部党建工作存在的具体问题，宏观部署多，微观督促少，“一岗双责”履行不到位。比如在支部党建方面，有的支部因“三会一课”、党员活动日等制度落实不够好，基础资料不健全，导致我委在市直机关党建考核中因此而扣分。
（五）在纠正“四风”不止步方面
一是存在“浮在机关 ……（未完，全文共6492字，当前仅显示2279字，请阅读下面提示信息。收藏《市发改委2017年度专题民主生活会班子对照检查材料（6个方面）》）