国企公司党委班子违纪问题以案促改专题民主生活会班子对照检查材料

目录/提纲：……
一、对违纪问题的认识
二、存在的问题
（一）在讲忠诚守纪律方面
一是存在本位主义倾向
二是管党治党压力传导不到位
（二）在履职尽责方面
一是攻坚克难的意识还不强
二是民主决策作用发挥不充分
（三）在制度机制方面
一是有些制度缺乏系统性
二是相互批评力度不够
三是干部职工监督管理存在偏松偏软现象
（四）学习_章党规党纪方面
三、产生问题的原因分析
一是政治站位不够高
二是党性修养不够强
三是担当作为有差距
四是对主体责任认识不足
四、改进措施及努力方向
（一）坚定理想信念，提高政治站位
（二）认真履职尽责，发挥_作用
（三）健全制度体系，加强作风建设
（四）夯实主体责任，全面从严治党
……
国企公司党委班子违纪问题以案促改专题民主生活会班子对照检查材料

按照***党委以案促改专题民主生活会工作方案要求，***党委班子深入学习领会__关于全面从严治_重要论述，紧密结合***违纪问题和集团纪委指出的整改意见要求，对照党章党规党纪，联系班子成员思想、工作、生活和作风实际，深入查摆剖析存在问题、认真分析产生原因、研究制定整改措施，现对照检查如下。

一、对违纪问题的认识
针对***近年来出现的一系列违纪问题，班子成员进行了深刻反省，认真查找思想认识、管理工作中存在的各项问题，剖析如下：一是***在组建初期，党委尚未成立，民主集中制落实不到位，“三重一大”事项把关不严，民主决策作用发挥不充分；二是领导班子引领作用还不够强，班子成员政治站位不高，对“一岗双责”认识不够到位，只重视业务工作，放松了对自身的学习教育；三是缺乏对规章制度重要性的认识，平时对上级有关制度学习过少，导致存在理解不深刻、学习不细致，执行有偏差，尤其是执行重要事项请示报告制度方面存在重视不够、落实不到位
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略718字，正式会员可完整阅读）……　
查摆，还存在一些不足。一是攻坚克难的意识还不强。潜意识里对短期能见效益的工作更加重视，对一些历史遗留问题和需要投入大量财力物力又难以短期见效的工作，抓的积极性不高，习惯等上级支持，有绕着走、推着干心态。二是民主决策作用发挥不充分。有的班子成员对民主集中制的认识不足，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动，不充分，多数时“没意见”。
（三）在制度机制方面
领导班子能够严守_政治纪律和政治规矩，自觉维护_权威，自觉维护班子团结，严格遵循组织程序，严格服从组织决定。但通过深入学习和认真查摆，还存在以下不足：一是有些制度缺乏系统性。个别制度存在照搬上级现象，与公司实际结合的不够紧密，不够科学，缺乏实效性和可操作性。特别是对权属企业的监督考核上，落实从严要求、从严管理的工作措施和制度体系还不够完备。二是相互批评力度不够。班子成员间互相批评与监督力度不够，存在“各人自扫门前雪”的现象，个别班子成员仍然缺乏大局意识，对分管工作抓的不实不细，对不属于分工范围内的事项缺少交流沟通和提出意见建议。三是干部职工监督管理存在偏松偏软现象。主要是严管就是厚爱的思想认识不到位，对干部职工存在的小毛病、小问题批评提醒的多，“上纲上线”进行组织处理的少，严管和厚爱结合不够，咬耳扯袖、红脸出汗还未成为常态。对工作中存在的不细致、不沟通、标准不高等苗头性、倾向性问题，批评教育的多，监督执纪“四种形态”特别是第一种形态运用不够，没有起到应有的防范和遏制作用。
（四）学习_章党规党纪方面
总体上看，领导班子能够严格执行_各项方针政策，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同_保持高度一致。但通过深入学习和认真查摆，主要存在政治理论学习不够系统深入的问题。对____思想和_最新理论成果，在学深悟透做实方面有差距。学习方式方法有待进一步改进，学习时效性、针对性不够强，结合具体工作研究分析不足，理论联系实际不深不透。

三、产生问题的原因分析
深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四个方面：
一是政治站位不够高。深入反思班子存在的问题，最根本的原因就是政治站位不够高，内心认为身处国企一线，就要以生产经营为主，谈政治太远太空，只要管好自己的“一亩三分地”就行，做出成绩就会“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度的存在“实用主义”现象，一事当前不能从政治上来观察、从全局角度去考虑，行动上习惯埋头拉车，不善抬头看路，导致对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不准，落实上级重大决策部署不全面，履行政治责任不到位，发挥政治功能不理想。
二是党性修养不够强。班子对这个问题的认识有偏差，片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接，只要做好本职工作就行，学多学少差不多、无所谓，因而在思想上没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，造成对____思想这个_创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。
三是担当作为有差距。班子在贯彻落实____思想与生产经营发展、基层党组织建设实际结合不够，班子成员政治敏锐性不强，缺乏艰苦奋斗、攻坚克难的精神。特别是公司由建设期转为运营期，对“创业难，守业更难”认识不到位，自我完善、自我革新、自我提高的主动性、自觉性降低了，对加快解决公司发展难题站位不高、勇气不足、方法不多。
四是对主体责任认识不足。班子成员对党风廉政建设责任有关规定了解的还不够透彻，对全面从严治党主体责任的概念认识不到位、压力传导不够，落实主体责任的内生动力不足。往往认为经营任 ……（未完，全文共3993字，当前仅显示2017字，请阅读下面提示信息。收藏《国企公司党委班子违纪问题以案促改专题民主生活会班子对照检查材料》）