2017年度机关支部书记述职报告

目录/提纲：……
一、履职基本情况
（二）着力抓好组织建设，有序发展_员，夯实基础
（四）着力做好帮扶工作，密切联系群众
（五）着力做好宣传教育，强化_章、_规、_纪宣传，加强_员和员工廉洁自律意识
（六）着力以_建促群团建设，推进精神文明建设及各项中心工作开展
二、需要说明事项
三、存在问题
一是_员政治理论钻研水平有待进一步提高
二是支部工作亮点不够明显
四、下一步的打算
一是进一步做好发展_员工作
二是进一步加强_员政治理论学习
三是积极贯彻上级_委的工作部署，争创一等工作
……
2017年度机关支部书记述职报告

2017年，本人认真履行支部书记职责，学习_的十八届六中全会和_的十九大精神，认真学习宣传贯彻集团_委和集团公司的各项决策部署，持续推进机关支部“两学一做”_常态化制度化，以规范“支部主题_日”、“三会一课”等_内政治生活为抓手，提升支部战斗力、发挥_员先锋作用，为推进集团公司机关部门工作稳定健康持续发展做出了积极努力。现将一年来履行基层_建工作责任情况报告如下。
一、履职基本情况
2017年以来，面对改革发展新形势，我着力围绕“两学一做”_常态化制度化抓_建，找准结合点，_建工作与中心工作相结合，主要做好以下几方面工作。
（一）着力抓好政治学习，扎实推进“两学一做”_常态化制度化，提高_员的政治理论素养。
年初支部即制定了年度学习计划，以每两个月一个专题，每月一个主题的要求，扎实开展“两学一做”_
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建设。
机关支部以支委为核心，以_员中管为核心力量，以_建工作带动业务骨干队伍建设，以队伍建设促进中心工作，_员凝聚力增强，支部战斗保垒作用进一步彰显。机关支部所属6个部门均为服务型的职能部门。事务性工作多，具体的工作指标少，但是工作质量的影响大，对工作人员的要求相对较高,业务骨干流动大，部门负责人既要处理好目前的工作任务又要承担培养骨干人员、解决新老人员业务衔接问题，任务繁重。_员中管人员充分发挥_员的先锋模范作用，身先士卒，攻坚克难，急难重任务冲在前；在必要时刻通宵达旦，保质保量的完成了领导交办的各项工作任务。2017年度机关支部有1名优秀_务工作者，优秀_员2名受到集团_委的表彰。
（四）着力做好帮扶工作，密切联系群众。
把_员“主题活动日”与创建文明单位和宣传十九大精神相结合，带领支部_员一起深入挂点社区，走上街头开展宣传活动，部份_员中管和挂点高管一起深入精准脱贫工帮扶点，了解扶贫点的民意需求，帮助群众做好困难群众帮扶工作。
开展_员进社区志愿服务活动。积极配合集团_委做好社区对接工作，3次组织支部_员进社区开展志愿服务。在任务重，工作急的情况下，机关支部勇于担当，派出名同志分别驻点兴国长冈乡大塘村和瑞金市九堡镇下宋村实施精准脱贫工作。
（五）着力做好宣传教育，强化_章、_规、_纪宣传，加强_员和员工廉洁自律意识。
机关支部微信群建立以来目前包括_员、发展对象、入_申请人等人员在内有22人，占所属部门人数的48 %。支部通过微信群组织_员参加《学习贯彻十九大精神知识自测》，参加《纪检法规学习答题》17期共100多人次。通过微信群及时推送_的十九报告等学习资料，让支部_员和入_积极分子随时随地都能进行学习，扩大了_的覆盖面和影响力。
充分利用LED显示屏、宣传栏等载体，专题宣传_的十九大精神和_总书记系列重要讲话精神；以短小精悍、朗朗上口的语句组织LED显示屏的宣传内容保证每周一换，共出40多期；结合时事组织宣传_十九大精神等专题宣传栏目共组织 14期，营造浓厚政治学习氛围。
（六）着力以_建促群团建设，推进精神文明建设及各项中心工作开展。
结合“两学一做”_，大力宣传社会主义核心价值观，大力弘扬优良传统文化，积开展道德讲堂活动3次，无偿献血活动1次。
结合集团“改作风，提效率”活动，常态化开展劳动纪律专项督查，我们组织督查小组，全年共 40余人次深入项目部督查，带头弘扬_的光荣传统和优良作风。
二、需要说明事项
针对连续几年考评中的_员发展不足，中管人员没有实现_员全覆盖问题。支部按照_员发展规划，本年度已发展了1名中管人员为预备_员、1名为正式_员。同时有3名中管人员递交了入_申请书。
三、存在问题
2017年以来，支部认真贯彻落实集团_委的决策部署，做了不少工作，取得了一定成效，但与上级要求和自身发展相比，还存在一些不足，主要有：一是_员政治理论钻研水平有待进一步提高。支部年轻_员多，工作热情高。但是政治理论的研究文章少。二是支部工作亮点不够明显。“_建+”工作不是很突出。
四、下一步的打算
2018年机关支部将发扬成绩，纠正不足，从困难和问题中获取经验，从工作成果中寻求 ……（未完，全文共2724字，当前仅显示1731字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年度机关支部书记述职报告》）