经开区纪工委监察局2017年工作总结

目录/提纲：……
一、推动主体责任落实情况
（一）构建严密责任体系
（二）发挥参谋助手作用
（三）打造纪检工作格局
二、落实监督责任情况
（一）全力推进“两个专项”工作的深入开展
一是提高工作标准
二是强化督导力度
三是创新工作方法
（二）加强监督执纪问责的力度和频次，建设廉洁开发区
一是抓正风
二是抓反腐
（三）扭住开发区特色，更有针对性的做好廉政宣教工作
一是抓住腐败易发领域、环节不放
二是开展“人人都是党纪宣传员”活动
三是深耕微信、短信平台
四是编印《中央纪检监察大事记》读本
三、加强自身建设情况
（一）自身建设
一是抓学习，完善教育机制
二是抓作风，完善监督机制
三是抓制度，强化业务建设
（二）纪律检查委员队伍建设
一是注重宣誓仪式，增强使命感
二是建立“三项制度”
三是重点部门“升格”为纪检组长
四是探索“解疑、建议、引导”职能
（三）加强工作开展的硬件建设
四、开展推进纪检监察机关转职能、转方式、转作风“回头看”自查自纠工作情况
（一）切实转变职能，聚焦纪检监察主业、贯彻落实落实两个责任
（二）立足开发区工作实际，充分运用监督执纪“四种形态”
（三）加强纪检监察队伍建设
五、科学谋划下一年纪检监察重点工作
三、强化制度建设，推进标本兼治，实现制度建设与时俱进
五、完成上级纪委、工委管委交办的其他工作
……
中共**经济开发区纪工委 **经济开发区监察局2017年工作总结

2017年，在市纪委监察局和开发区党工委、管委会的领导下，开发区纪工委监察局不折不扣地落实上级统一的工作部署，紧密围绕开发区实际，认真履行监督专责，积极拓展执纪监督的深度和广度，创造性地开展了具有开发区特点的纪检监察工作。现将2017年的工作情况总结如下。
一、推动主体责任落实情况
坚持把协助工委履行党风廉政建设主体责任作为根本，切实履行监督职能，以落实监督责任的实际举措和成效推动党工委主体责任的落实。
（一）构建严密责任体系。认真贯彻落实上级纪委关于“两个责任”的要求，以“定责”、“述责”、“评责”为抓手，层层传导压力，筑牢责任体系。2017年，工委会议专题研究党风廉政建设工作6次。工委主要负责人对纪检监察工作批示5件次。纪工委通过开展日常督查、专项检查、暗访巡查等方式，督促各部门落实党风廉政建设工作任务，使党风廉政建设工作决策部署更加有力。
（二）发挥参谋助手作用。围绕党风廉政建设中心任务和开发区经济社会发展大局，以新观念、新思路，超前谋划、及时调研提出党风廉政建设的阶段性目标和工作重点，报经工委决策部署。同时，协助工委
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上，坚持问题清理与制度建设同步进行，以制度促整改。专项行动中，共出台完善具有开发区特色的长效管理制度21项。
（二）加强监督执纪问责的力度和频次，建设廉洁开发区。一是抓正风。在人事调整、节假日、婚丧嫁娶、子女升学等关键时间节点，通过早下文件规定、早提廉政要求等手段，为党员干部打招呼、敲警钟，常态化抓早抓小。同时，加大对部门、单位工作纪律、公款消费、私车公养等情况明察暗访的力度，做到常规检查经常化，专项检查精细化，坚决遏制四风反弹。二是抓反腐。结合专项行动的开展，把办案作为工作重点，快办快结，严办严结，夯实不敢腐的基础。2017年，共处理问题线索7件，初核案件4件，立案4件，给留党查看一年处分2人，党内警告4人、责令由农工部（民政局）依法启动罢免程序1人。函询1人、约谈3人、通报批评部门4个、通报批评6人、批评教育163人，在全区党员干部中起到较强的警示作用。
（三）扭住开发区特色，更有针对性的做好廉政宣教工作。一是抓住腐败易发领域、环节不放。对招商引资、征地拆迁、环保资金、涉农资金、建设工程招投标、政府采购等重点项目，实施全程教育，将有关制度、规定、政策在事前、事中广为宣传，对有关单位和工作人员实行全程监督检查。同时，结合开发区的反腐、反“四风”典型案例，广泛宣传，用身边的人、身边的事教育警醒大家。二是开展“人人都是党纪宣传员”活动。开强化对纪律检查委员的履职培训，解决纪律检查委员的动力问题，发挥纪律检查委员的宣传生力军作用，推动了全区党纪党规宣教工作向纵深发展。三是深耕微信、短信平台。在关键节点，向党员干部及时发送廉政微信、廉政短信，进行廉政提醒，下大力气宣传反腐倡廉相关制度和规定，实现了对全区党员干部廉政教育的常态化。四是编印《中央纪检监察大事记》读本。将2016年3月份之后中央层面发生的纪检监察领域的重要事件汇编成册，发放到每一个党员干部手中。2017年开发区的廉政宣传教育工作取得了较好的成绩，共发布微信51条、手机短信18条，编发纪检监察信息简报 12 期，印发《中央纪检监察大事记》200本。有多篇宣传稿件在省市媒体上发表。其中，《**开发区举办廉政教育专题讲座》、《**开发区纪律检查委员（联络员）业务培训以考试开场》等稿件被市纪委网站采纳，《**经济开发区纪工委探索廉政“软教育”》、《**开发区纪工委“一书一函” 敲响问题单位警钟》等在《**日报》发表，《党纪党规宣传教育活动的生力军》省纪委网站转发。
三、加强自身建设情况
2017年，我们在完善机制、凝聚力量、提升能力上下功夫，强化纪检监察队伍建设，提高履职能力。
（一）自身建设。一是抓学习，完善教育机制。组织每周五下午固定时间的学习，每月学习一部与纪检监察业务有关的法律，逐步形成针对性强、内容丰富的教育培训长效机制，提高委局全体工作人员的综合素质。二是抓作风，完善监督机制。严肃工作纪律、办案纪律、执纪纪律，不断强化外部监督，用铁的纪律保证执纪监督工作任务的完成。三是抓制度，强化业务建设。建立了《信访事项办理规定》、《机关理论学习暂行办法》、《礼金礼品涉案款物管理办法》、《局务会议议事规则》、《印章使用管理规定》等内部管理制度，使各项纪检监察工作走上制度化、规范化的轨道。
（二）纪律检查委员队伍建设。注重纪律检查委员作用的发挥，增强监督实效。一是注重宣誓仪式，增强使命感。统一颁发任职证书和徽章，组织进行就职宣誓，增强纪律检查委员的使命感。二是建立“三项制度”。保障制度，出台《开发区基层党组织纪律检查委员工作职责》，保障纪律检查委员的知情权、参与权和监督权；考核制度，制定考核细则，实施动态管理，实行季度考核、年度考核；奖惩制度，对工作出色的优先考虑提拔重用，对责任心不强、履职不力的及时调整出纪律检查委员队伍。三是重点部门“升格”为纪检组长。在**等涉及党风廉政建设重点领域的重点部门，设立纪检组，纪律检查委员升格为纪检组长。四是探索“解疑、建议、引导”职能。积极探索纪律检查委员的解疑、建议、引导职能，为各局办关心而又模糊的政策解疑；为党工委积极建言献策，抓好苗头性、普遍性的问题；就区内一定程度上存在的问题及时亮明政策，明确程序，引导职能部门提高遵守法纪的警觉性，确保纪 ……（未完，全文共4477字，当前仅显示2261字，请阅读下面提示信息。收藏《经开区纪工委监察局2017年工作总结》）