交警大队支部书记2017年度个人工作总结

目录/提纲：……
一、加强政治学习，提高站位，为担起大队全面建设各项工作奠定强大的思想基础
二、加强支部班子建设，打造过硬党员、干部队伍
（一）、加强支部班子建设，提高支部领导水平
一是坚持民主集中制，定期召开民主生活会
四是打造班子成员率先垂范，以身作则的模范作风
（二）、加强对党员的管理和教育，发挥党员的先锋模范作用
（三）落实各项制度，树立良好形象
（四）、端正执法思想，树立“以人为本”的执法理念
三、大抓党风廉政建设，落实基层基础保障
四、率先垂范，真抓实干，认真搞好单位全面工作
（一）、率先垂范，当好“带头人”
一是带头搞好政治学习，身体力行地抓好领导班子建设，形成班子合力
二是带头严格遵守各项规章制度
（二）、改革创新，当好管理的“明白人”
（三）真抓实干，甘当辉煌成绩的“奠基人”
五、存在问题及原因
一是对干部、党员教育管理工作重视程度不够
一是对思想政治教育工作认识不足，重视不够
六、下步工作思路和主要措施
（一）、落实党员、干部队伍管理工作责任制
（二）、强化制度落实
（三）、创新开展系列活动
……
交警一大队支部书记2017年度个人工作总结

2017年，在市、区两委政府及局党委交警支队的正确领导下，我团结带领交警一大队全体干部职工、辅警认真学习贯彻党的十八届六中全会、十九大会议会议精神，牢牢把握_新时期一系列新论述、新思想，紧紧围绕大队工作职责，牢牢抓住道路交通安全这个中心工作，严格管理、狠抓落实，取得了一定的成绩，也有很多不足。现将一年来的工作总结如下：
一、加强政治学习，提高站位，为担起大队全面建设各项工作奠定强大的思想基础。
（一）作为支部书记，单位党政一把手，在学习贯彻《党章》和荣辱观教育活动中，自己以一名普通党员的身份积极参加各项活动。落实“三会一课”制度。不断改进"三会一课"制度的内容和形式，注重质量，避免流于形式。
（三）认真学习“十八大”、“十九大”会议精神，积极学习、贯彻、实践习主席一系列新思想、新论断，在学习活
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略605字，正式会员可完整阅读）……　
及交警支队党委交办的其它工作任务。
四、率先垂范，真抓实干，认真搞好单位全面工作
（一）、率先垂范，当好“带头人”。
我始终坚持高标准、严要求，在积极与其他大队班子成员相互配合的基础上，努力做到了“三个带头”：一是带头搞好政治学习，身体力行地抓好领导班子建设，形成班子合力。二是带头严格遵守各项规章制度。坚持以贯彻落实公安部“五条禁令”和省厅“十条规定”为主线，结合队伍实际，紧紧围绕“酒、色、权”和“冷、横、硬、推”等问题，狠抓民警的纪律作风整顿。
（二）、改革创新，当好管理的“明白人”。
随着时代的快速发展，交通安全管理的任务越来越繁重，为此，我和班子成员密切协作，不断改革创新，积极探索新形势下交通安全管理的新路子，努力提高管理质量和管理水平。2016年组建火车站中队，年底，火车站中队及“冰凌哥”马强走红网络，17年，辖属火车站中队被总队树立为先进中队，在全省范围内开展了向火车站中队及“冰凌哥“马强学习的热潮，我在感到无比兴奋的同时，深感责任重大，和支部”一班人”深入一线，调查研究，带头学习先进单位和典型人物，大队涌现出了许许多多的先进和典型，形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。2017年高铁试运营，针对半施工半运营的实际和商丘火车站区域庞大的日均流量，不断创新工作机制，探索出一条适合火车站道路管理的新路子，推出通过定点值守与巡逻防控相结合等新的工作措施和改革方案，辖区交通环境得到了净化，有效杜绝了重大交通事故，轻微交通事故也下降60%。
（三）真抓实干，甘当辉煌成绩的“奠基人”。
2017年我牵头策划了一大队首届“好警嫂”评选活动，在3月5日下午在“三八”妇女节来临之际，举行了隆重的颁奖典礼，梁园区、市公安局交警支队、市妇联等有关负责人出席颁奖典礼。
4月8日，商丘市梁园区谢集镇王二保村与310国道交汇处发生一起天然气泄露事故， 我第一时间赶赴现场，连续奋战17个小时，由于处置得当，成功杜绝了一场爆炸事故，确保了事故双方及广大人民群众的生命财产安全，保障了310国道的畅通有序。收到了各界高度评价。
五、存在问题及原因。
在过去的一年里，自己做了应该做的工作，尽了应该尽的职责，虽然取得了一定的成绩，但离上级党委的要求还有差距，自身存在的缺点和不足具体表现为：
一是对干部、党员教育管理工作重视程度不够。落实党的教育工作的自觉性、主动性不强。二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用。三是思想教育工作的创新意识不够突出，没能静下心来思考思想教育工作的新思路、新方法。产生以上问题的主要原因有三个方面：一是对思想政治教育工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把这项工作摆在应有的位置上，导致干部、党员整体水平不均衡。二是虽然建立了队伍管理工作责任制，各中对、所、办也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对党的知识和理论学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准。 　　
六、下步工作思路和主要措施 　 ……（未完，全文共2672字，当前仅显示1698字，请阅读下面提示信息。收藏《交警大队支部书记2017年度个人工作总结》）