旗委党建工作典型材料:品质领航党旗红
杭锦旗位于黄河“几”字湾南岸,黄河流经全旗242公里,库布其沙漠横亘东西,将全旗划分为北部沿河区和南部梁外区。全旗总面积1.89万平方公里,下辖5镇1苏木,76个嘎查村和13个社区,总人口14.6万。 全旗共有党员7230名,基层党(工)委14个、党组35个、党总支8个、党支部281个。
近年来,杭锦旗委按照中央、自治区党委和市委要求,以加强党的领导为根本、以全面从严治党为重点、以品质党建为抓手,聚焦主业、精准施策、全域推进,切实将组织优势转化为发展优势、将发展优势转化为赶超优势,实现了党建与经济社会发展相互促动、同步升级的实践效应。
聚焦常态长效,学习教育扎实推进。立足于推动学习教育常态化制度化,杭锦旗探索形成了“一制度五
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实工作、群众公认的干部。实施严管厚爱工程。把“选种育苗”和“田间管理”结合起来,采取嵌入式监督促进干部监督工作与巡视整改、干部选任、中心工作的深度融合。持续强化换届风气监督、八个领域专项整治,加大对巡视反馈、“三超两乱”等问题的整改力度,100%完成超职数配备干部消化任务。推行以“三单管理、三项考核、三个运用”为主要内容的考核机制,强化对科级领导班子和干部“五位一体”综合考评。率先出台干部正向激励六条措施,集中评选表彰80名全旗优秀工作者,通过正向激励、示范带动,激发干部干事创业热情。
聚焦固本强基,基层组织全面进步。近年来,杭锦旗将抓基层、打基础作为党建工作的重中之重,在机制、载体和保障等方面持续发力、精准突破,推动基层组织建设全面进步、全面过硬。抓机制,激发源动力。紧紧围绕抓党建促脱贫、促
乡村振兴等重点工作,成立全旗脱贫攻坚驻村党委,将全旗第一书记、党建指导员及驻村党员垂直管理,搭建了驻村党员服务、管理、协调和考评“四位一体”综合平台。择优选聘22名嘎查村“名誉书记”,帮助嘎查村理思路、落项目、扶产业、促发展,形成支部书记抓落实、第一书记抓引领、名誉书记抓项目的脱贫攻坚联动工作机制。择优选派76名第一书记、76支驻村工作队蹲点推动脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作。2017年10月,在兴安盟召开的全区抓党建促脱贫攻坚工作推进会上,我旗独贵塔拉镇道图嘎查第一书记图布兴作为自治区第一书记代表作了典型
发言。抓载体,凝聚向心力。精心构建、科学部署,推动各领域形成务实管用的工作载体。在
农村牧区,探索形成以“党员干部定时定点集中服务”为主要内容的“民生集市”服务模式;在城市社区,形成以“爱心
银行”“红色电波”等为主要内容的品牌服务模式;在非公企业和社会组织,形成以“三进三转六促进”为主要内容的园地企联动服务机制。抓保障,夯实支撑力。全力推动嘎查村集体经济“两个行动”,全旗76个嘎查村全部实现集体经济收入翻番倍增,收入均突破1万元,培育形成30个集体经济收入在5万元以上的示范村。旗委累计投入阵地建设资金近亿元,全旗76个嘎查村、13个社区活动阵地全部达到标准化。严格按照上级标准要求,落实基层党建各项工作经费。
聚焦引才聚贤,人才支撑作用凸显。近年来,杭锦旗大力实施“人才强旗”工程,创新机制、构建平台、夯实队伍,全旗人才工作科学化水平进一步提升,人才对经济发展的支撑带动效应明显增强。完善工作机制。集中出台了《加强人才工作的决定》及10项配套制度,初步构建起由“1个决定、1个资金管理办法、9个支持办法”共计11个文件组成的人才政策群,对高层次人才引进、评选、服务,本土人才培养及人才资金投入、管理、使用等具体内容作出明确规定。构建工作平台。紧紧依托资源优势和产业基础,集中打造生物质炭基新型肥料制备技术开发及应用研 ……(未完,全文共2374字,当前仅显示1509字,请阅读下面提示信息。
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