县女工委关于女职工工作总结及工作计划

目录/提纲：……
一、强化引领，彰显女职工创先争优展风采
二、强化素质，激发女职工建功立业结硕果
（一）扎实开展各种培训，着力提高女职工整体素质
（二）结合读书月活动，弘扬传统文化，努力倡导女职工开拓创新新理念
（三）坚持“双争双学”活动，主动作为，大力激发女职工为“振兴丰县”建功立业
（四）全力开展“女职工_行动月”宣传活动，切实提高女职工_意识
三、尽职履责，维护女职工合法权益求突破
（一）筑建真情关爱体系
（二）搭建就业创业平台
（三）推进“爱心母婴室”建设
（四）落实签订专项合同
四、夯实根基，提升女职工的组织建设增活力
一、强化学习培训,坚持以_新时代思想武装头脑
二、不忘初心，进一步规范女职工组织建设
三、坚持依法_,切实履行职责
四、围绕中心，引领全县女职工建功立业
五、强化依法履职，着力维护女职工合法权益
……
服务大局 彰显特色 充分展示全县新时代巾帼形象
县女工委关于女职工工作总结及工作计划

2017年女职工工作回顾
　　2017年，县女工委在市总女工委和县总工会领导下，根据省市县委关于加强和改进党的群团工作的新要求，围绕大局、服务发展，履职尽责、切实_，充分调动广大女职工参与建设、助推发展的积极性、创造力，在推进“迈上新台阶，建设新丰县”的具体实践中，发挥了工会女职工组织的重要作用。
一、强化引领，彰显女职工创先争优展风采。
围绕“喜迎十九大、宣传十九大、贯彻十九大”会议精神，
积极组织女职工深入开展“中国梦·劳动美·幸福路”主题教育活动。通过举办2次专题培训、3次专题宣讲和全县3000多名女职工参与“喜迎十九大、永远跟党走”知识竞赛等系列活动，引导全县女职工坚定了理想信念，汇聚团结奋斗的正能量，以党的十九大精神统一和凝聚全县女职工的思想和行动。组织我县女职工参与由市总工会、市委宣传部、市文明办共同举办的“喜迎十九大、永远跟党走”全市职工读书演讲比赛活动。我县女职工代表代晓曼在比赛中喜获第一名，县总工会荣获优秀组织奖。以“争当五一巾帼标兵”和“争创五一巾帼标兵
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略782字，正式会员可完整阅读）……　
、提高中华民族整体阅读水平中的重要作用。
（三）坚持“双争双学”活动，主动作为，大力激发女职工为“振兴丰县”建功立业。将深化女职工“双争”活动与与全省“建功十三五、建设新江苏”主题劳动竞赛有机结合起来，与“争创工人先锋号”，“争创学习型班组、争当知识型职工”有机结合起来，与推动“大众创业、万众创新”有机结合起来，组织全县1000多名女职工开展各种形式的技能竞赛和切合女性特点的经济技术创新活动。5至10月份组织举办的十一届职工技能大赛评选活动中，举办各类技能培训192期，期中女职工参与人次高达2000多人。组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化，不断提高女职工队伍的整体素质。认真学习《工会法》、《婚姻法》和新颁布的《妇女儿童权益保护法》等相关法律知识，着力提高女职工法律意识，促使女职工在全面发展有新思路、新举措、新作为。
（四）全力开展“女职工_行动月”宣传活动，切实提高女职工_意识。通过多种形式，充分利用电视、广播、报刊、网络、微信等多种传播手段，大力宣传普及《女职工劳动保护特别规定》和《江苏省职工生育保险规定》、《江苏省实施中华人民共和国母婴保健法>办法》等法律法规，在全社会营造尊重女职工、关爱女职工、依法维护女职工权益的氛围；围绕女职工平等就业、生育补偿、“四期保护”等特殊权益，深入开展调查研究，倾听女职工的意见和呼声；会同安监局、人保局等部门，结合企业安全生产培训、动员广大女职工立足本职岗位，联系实际，学习安全卫生知识，增强自我防护意识，保障女职工生育健康和生命安全；通过演讲比赛、知识竞赛、座谈会、橱窗、板报、宣传栏、新闻媒体等多种形式加强女职工素质提升宣传。
三、尽职履责，维护女职工合法权益求突破。
（一）筑建真情关爱体系。结合“大走访大落实”活动的实施方案和第一书记的工作要求，开展“走百企访千户”帮扶活动。去年以来，捐助留守儿童、特困女职工，女农民工200余人次，捐助金额达28万元。组织全县2000多名女职工和女农民工进行免费体检，联合县妇保所组织女职工“两癌”筛查5920余人，切实保障了女职工的特殊权益。发放宣传资料、答疑解难，使广大女职工对妇科疾病、宫颈癌的发病原因、预防措施，及如何养成健康生活习惯、早期发现、早期诊断、早期治疗等问题有了详细了解，使她们了解了妇女常见病的防治，提高了女性自我保健意识。
（二）搭建就业创业平台。坚持从女职工实际出发，开展形式多样的普法宣传教育，爱心微企业困难女职工和单亲特困女职工作为重点关心对象，实现对困难女职工帮扶的全覆盖和无遗漏；会同县人保局等部门，采取全县上下联动的方式，联合举办“庆三八、架金桥、春风行动”女性就业专场招聘活动，为有就业需求的女职工提供政策咨询和搭建就业创业平台，成功介绍2000多名女农民工走上就业岗位。
（三）推进“爱心母婴室”建设。我们把“爱心母婴室”创建工作列为县工会重点工作进行推进，要求达到“六有”基本标准。举办全县“爱心母婴室”现场观摩推进会，组织工会主席和女工干部先后参观8家达到“六有”标准的“爱心母婴室”。“爱心母婴室”的创建，大大提高了县工会在社会上的认知度和影响力。
（四）落实签订专项合同。以女职工权益合同为抓手，签订女职工劳动保护专项集体合同。把开展女职工特殊权益保护、签订专项集体合同工作，作为当前_工作的重点。2017年以来，共签订区域性、行业性女职工专项集体合同31份，覆盖企业310家，签订率达95%，独立签订女职工专项集体协议257家，签订率达97%，通过专项集体合同的签订和落实，侵犯女职工权益的现象得到了遏制、促进了各企业劳动关系和谐稳定，有效地维护了女职工的合法权益。积极会同人保局对部分企业和单位对贯彻和执行《妇女权益保障法》情况进行了专项检查，同时对部分企业贯彻执行《女职工劳动保护》情况和开展女职工生育保险情况及签订女职工专项合同情况进行了检查。有效地维护了企业女职工在休息休假、劳动安全保护等方面的特殊利益。
四、夯实根基，提升女职工的组织建设增活力。
按照以工会组织建设带动女职工组织建设的思路，加强女职工组织体系建 ……（未完，全文共6255字，当前仅显示2197字，请阅读下面提示信息。收藏《县女工委关于女职工工作总结及工作计划》）