您的位置:新文秘网>>干部/组织讲话/党会报告/计划规划/>>正文

局关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案

发表时间:2018/6/25 8:29:54
目录/提纲:……
一、谈心谈话时间安排
二、目的意义
三、谈心谈话对象及实施主体
3、各科室(站、所、中心)负责人负责对本科室干部职工开展谈心谈话
四、谈心谈话内容
(一)政治进步方面
(二)干部事业发展方面
(三)干部精神文化方面
(四)干部身心健康方面
(五)干部日常生活方面
五、谈心谈话方式
六、工作要求
(三)认真做好谈心谈话组织实施工作
(二)你对个人事业发展方面有哪些需求?
(二)你个人有没有什么需求?
……
关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案

为深入学习贯彻党的十九大和_总书记对四川工作重要指示精神,全面落实省委书记彭清华同志在蓉调研重要讲话要求,全面加强局领导班子政治建设、思想建设,进一步调动全局领导班子和广大干部干事创业的积极性主动性创造性,按照县委组织部《关于在全县开展全覆盖谈心谈话的工作方案》的要求,结合我局实际,现就开展全覆盖谈心谈话工作制定方案如下。

一、谈心谈话时间安排

2018年5月25日前完成。

二、目的意义

开展全覆盖谈心谈话,是深入贯彻落实_总书记提出的“要对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,让广大干部安心、安身、安业”的具体行动。通过全覆盖谈心谈话,进一步压实我局抓班子、带队伍的政治责任,强化领导干部关心激励干部职工的意识,真正把“严管厚爱”落到实
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略578字,正式会员可完整阅读)…… 
举措。

(四)干部身心健康方面。围绕干部对心理辅导、情感慰藉、身体健康等方面的需求开展谈心谈话,重点研判干部队伍出现重大疾病、慢性疾病、精神障碍、心理健康问题等情况及对策举措。

(五)干部日常生活方面。围绕干部对帮扶救济等方面的需求开展谈心谈话,重点研判干部队伍在工作压力、家庭压力以及本单位开展关心关怀、帮困解困工作方面存在的问题原因及对策举措。

五、谈心谈话方式

本次谈心谈话采取面谈的方式进行。

六、工作要求

(一)谈心谈话坚持正面引导为主,重在传达中央和省委、市委、县委要求、沟通了解干部思想、凝聚共识激发斗志。

(二)局党组要把开展全覆盖谈心谈话作为落实主体责任、从严加强干部教育管理监督的重要抓手,切实加强领导、精心组织实施,确保谈出实效、谈出信心、谈出凝心聚力的生动局面。

(三)认真做好谈心谈话组织实施工作。由局办公室组织制定谈话分组方案,分组开展谈心谈话。谈话中,谈话人要根据谈话对象及所在科室(站、所、中心、党支部)情况,采取适当方式,营造宽松融洽的氛围,确保把真实情况、思想动态了解到位,把工作要求、问题不足提醒到位,把建议意见、个人诉求收集到位,把中央和省委、市委、县委部署要求传达到位。谈心谈话工作结束后,班子成员要落实1名分管领域负责同志具体负责谈话记录,认真汇总于5月24日前报送局办公室。局办公室将综合谈心谈话情况呈局党组审定后报县委组织部。

(四)严肃纪律要求,涉及谈心谈话对象的信访举报、个人有关事项报告及干部隐私等内容,不得擅自翻印、泄露。对造成失x_m的,严肃问责。

附件:

1.***领导干部全覆盖谈心谈话分组方案

2.全覆盖谈话谈心记录表

3.谈心谈话问题诉求和意见建议汇总表

2018年5月9日

附件2:

***全覆盖谈话谈心记录

主谈人:职务:

参加谈话人员:记录:

谈话时间:谈话地点:

谈话对象:职务:

同志:

按照市委、县委关于开展干部队伍关心激励需求调研的统一安排部署,今天请你过来主要是通过谈心谈话的方式,掌握和了解你对我县和我单位干部在政治进步、事业发展、精神文化、身心健康、日常生活等方面的情况的评价,收集有关建议意见。

请你根据个人实际,重点谈谈以下几个方面。

问:在政治进步方面

(一)你对我县和我单位在坚定干部政治理想、提升政治能力、加大政治历练、优化政治环境等方面有没有意见建议?

答:

(二)你认为我县和我单位在干部队伍政治建设、思想教育等方面以及在用人导向、用人纪律方面有没有什么问题?你有没有意见建议?

答:

问:在事业发展方面

(一)你认为我县和我单位在干部队伍能力成长、岗位锻炼、干部培育方面还存在什么问题?你在这方面有没有意见建议?

答:

(二)你对个人事业发展方面有哪些需求?

答:

问:在精神文化方面

(一)你认为我县和 ……(未完,全文共2555字,当前仅显示1625字,请阅读下面提示信息。收藏《局关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案》