关于产业人才公寓的情况汇报

目录/提纲：……
一、建设情况
二、入住情况
三、管理情况
四、存在问题
二是配套设施不完善，如天然气没接通、小区停车位过少、无电梯等
三是部分产业人才经常出差，不常住公寓，房屋空置时间较多
四是随着引进人才逐年增多，现有人才公寓无法满足入住需求
五、相关建议
一是尽快筹建第二期产业人才公寓，以满足入住需求
二是出台《**产业人才公寓租住管理实施细则》
三是逐步探索将部分（其中一期20套）人才公寓实行酒店公寓式模式管理
四是加大产业人才公寓维护管理的经费保障
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关于**区产业人才公寓的情况汇报

近年来，**区产业人才公寓（一期）的建成投入使用，极大缓解了园区企业紧缺急需人才及高层次人才的居住困难，进一步优化了创业创新环境，增强了区域人才吸引力，加速了高层次人才集聚，促进了区域经济稳步健康发展。现将梁平区产业人才公寓的建设、运行、管理等相关情况汇报如下：
一、建设情况
**区产业人才公寓（一期）位学习大道公租房小区，是由**管委会依托园
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提供物业管理和服务。为满足入住人才公寓高层次人才的需求，工业园区管委会与区总工会、团区委、区妇联共同出资，对位于人才公寓底楼的园区职工文体中心进行提档升级打造，购买书籍、电脑、空调及健身设备，设立了健身室、图书室、心理咨询室、电子阅览室，提供资料查阅、亲情聊天、心理疏导、休闲健身等免费服务，并聘请专人管理，让入住的产业人才有一个家的温暖。
四、存在问题
一是目前人才公寓（一期）面积过小，只能适合单身入住对象，无法满足产业人才整个家庭居住。二是配套设施不完善，如天然气没接通、小区停车位过少、无电梯等。三是部分产业人才经常出差，不常住公寓，房屋空置时间较多。四是随着引进人才逐年增多，现有人才公寓无法满足入住需求。
五、相关建议
一是尽快筹建第二期产业人才公寓，以满足入住需求。目前，园区共引进高层次人才共176人，尚有25人提出人才公寓入住申请而无法入住。并且，随着入园企业逐年增多，高层次人才将不断集聚。预计2018-2020年，工业园区将引进高层次人才220人，其中有人才公寓需求约130人。建议分步新增人才公寓160套（2018年48套，2019年56套、2020年56套）。
二是出台《**产业人才公寓租住管理实施细则》。坚持人才公寓是高层次人才来学习创业初期居住的政策性过渡用房的定位，建议细化产业人才公寓租住管理措施，出台《梁平产业人才公寓租住管理实施细则》，并将租住期限由最长5年调整为2年，体现政府引导、统筹安排、周转使用、动态管理的原则。
三是逐步探索将部分（其中一期20套）人才公寓实行酒店公寓式模式管理。增加 ……（未完，全文共1368字，当前仅显示869字，请阅读下面提示信息。收藏《关于产业人才公寓的情况汇报》）