县委组织部长在2018年全县组织工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一是“两学一做”学习教育扎实推进
二是干部教育管理全面从严
三是基层组织建设有力有效
四是抓党建促脱贫成效明显
五是目标责任考核从细从严
四是干部队伍结构与高素质专业化要求还有较大差距
一、以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，着力抓好政治建设
一是坚决落实首要任务
二是严肃党内政治生活
三是深入开展主题教育
二、以_新时代中国特色社会主义思想为指导，着力提升培训质量
一是统筹培训资源
二是办好主体班次
三是启动对外培训
三、以突出政治标准和“五个过硬”为要求，着力建设高素质专业化干部队伍
一是突出政治标准选干部
二是打破常规思维用干部
三是落实“三项机制”管干部
四、以全面提升基层组织力为重点，着力抓好基层党建工作
一是强化政治功能
二是激发支部活力
三是注重分类推进
四是推进“四化”建设
五、以深化_机制改革为突破口，着力抓好人才工作
一是健全人才_机制
二是强化人才队伍建设
三是搭建育才用才平台
六、以目标责任考核为抓手，着力推进各项工作争先晋位
一是优化考核方式
二是注重日常考核
三是强化结果运用
七、以建设模范部门和过硬队伍为目标，着力加强自身建设
一是坚持政治立部
二是坚持实干兴部
三是坚持从严治部
……
不忘初心 牢记使命
为**奋力追赶超越提供坚强组织保障
县委常委、组织部部长 ***
（2018年4月2日）

同志们：
按照会议安排，我向大会报告2017年工作，并就做好今年组织工作讲几点意见。
2017年，全县各基层党组织，聚焦中心任务，聚力全局工作，尽职尽责、善作善为，各项工作取得新成效。一是“两学一做”学习教育扎实推进。坚持常委会带头学、中心组研讨学、大培训集中学、大宣讲广泛学，开展“大实践”活动，深化“五个载体”，推行“固定党日”、“微党课”等一批生动鲜活的好做法，推动学习教育常态化制度化。二是干部教育管理全面从严。开办“美水讲堂”，下基层送教6期，培训1000余人次。举办党的十九大精神轮训班8期，培训科级干部852人次。用足用活“三项机制”，强化考核研判、管理监督，对全县各单位进行了综合研判，运用“三项机制”调整干部41人次。三是基层组织建设有力有效。以“四化”建设统领基层党建工作，创新推行“先锋引领、七溪争流”美水党建品牌，打造党建示范点26
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略699字，正式会员可完整阅读）……　
伍建设、提升基层组织力、推进抓党建促脱贫攻坚为重点，聚焦主责主业，坚持问题导向，致力创新突破、精准落实、追赶超越，为建设开放生态文明幸福新**提供坚强组织保障。重点做好以下七个方面工作。
一、以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，着力抓好政治建设
组织工作要以党的政治建设为统领，全力提升干部队伍政治觉悟和政治能力。一是坚决落实首要任务。坚决做到一切听党中央的，坚决维护_总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。各基层党组织、每名党员要在“大学习”和日常工作中时刻绷紧讲政治这个弦，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。二是严肃党内政治生活。严格执行党内生活若干准则，切实增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，持之以恒纠正“四风”， 抓住“关键少数”，强化主体责任，烧旺党性锻炼的“大熔炉”，筑牢思想根基的“压舱石”。三是深入开展主题教育。紧扣中央“学懂、弄通、做实”和省委“抓首要、大学习、促发展”要求，精心制定方案、设计活动载体，持续从延安精神中汲取营养，学习“梁家河”大学问，集中开展“大学习、深调研、真落实”及“寻找初心之旅”等活动，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、担当不力等突出问题。充分发挥“大数据+小书包”“互联网+党建”云平台等作用，实现传统教育方法向现代手段转变，提升学习效果。
二、以_新时代中国特色社会主义思想为指导，着力提升培训质量
干部教育培训工作要以_新时代中国特色社会主义思想为基本遵循，全面提升培训质量。一是统筹培训资源。紧扣干部教育培训质量提升年要求，以满足内培和外培需求为出发点，整合县委党校、宾馆、就业培训中心、旅游集团现有资源，建成延安干部培训学院**分院和**长征干部培训学院，实行学住行一体化服务。将乡镇、部门干部培训纳入全县干部教育培训规划。依托陕西省干部网络学院，抓好网络培训。二是办好主体班次。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训，精心设计课程，配强师资力量，抓好科级干部、妇女干部、非党干部、新任科级干部、科级后备干部、入党积极分子、驻村工作队员、村干部轮训工作。分批分层组织干部到高层次培训机构、高等院校、改革前沿地区插班学习。三是启动对外培训。严格落实对外培训“1+*”制度体系，按照不同_，有针对性的开发教学线路，探索研发红军长征在**的党性教育精品课程，挖掘打造_雪地讲话旧址、周恩来遇险处、下si湾_旧居、劳山革命烈士陵园、美丽乡村、生态家园等独具**特色的现场教学基地，拓展培训空间，增强培训实效，提升影响力。
三、以突出政治标准和“五个过硬”为要求，着力建设高素质专业化干部队伍
始终坚持党管干部原则和人岗相适、人尽其才的选人用人导向，确保把好干部选出来用起来。一是突出政治标准选干部。坚持把政治标准放在第一位，探索建立基层干部政治表现鉴定办法，看干部是否牢固树立“四个意识”，在“追赶超越”、“五个扎实”上使劲出力；看干部是否坚定“四个自信”，弘扬延安精神，自觉守护共产党人的精神家园；看干部是否敢于亮剑，善于攻坚，关键时刻能够站的出来，顶的上去；看干部是否善于从政治上观察和处理问题，在工作岗位上的现实表现；看干部是否严守党的政治纪律和政治规矩，在做人、做事、做官中干净纯洁，着力把信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部选出来、用起来。二是打破常规思维用干部。坚持“不研判、不调配”的原则，全方位、多角度、近距离考察识别干部，制 ……（未完，全文共5586字，当前仅显示1961字，请阅读下面提示信息。收藏《县委组织部长在2018年全县组织工作会议上的讲话》）