乡镇党委副书记对照形式主义官僚主义的10种新表现个人剖析材料

目录/提纲：……
一是在贯彻落实方面
二是在调查研究方面
三是在服务群众方面
四是在召开会议方面
五是在改进文风方面
六是在责任担当方面
七是在工作实效方面
八是在履行职责方面
一要变“唯上”为“唯实”
二是要变“务虚功”为“求实效”
三要变“蛮干”为“精治”
四要变“懒政”为“勤政”
五要变“守旧”为“创新”
……
乡镇党委副书记对照形式主义官僚主义的10种新表现个人剖析材料

党的十八大以来，面对党内存在的种种问题和弊端，党中央从整治党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题抓起，持之以恒正风肃纪，“四风”问题中的享乐主义、奢靡之风基本刹住，但形式主义、官僚主义一定程度上依然存在。对此，_总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示，明确指出文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性、反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。特别是各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。
为了全面贯彻落实好中央和省市区重大决策部署，动员全镇广大党员领导干部在解放思想中统一思想、提
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上，浮光掠影，走马观花，不深入、不细致，存在以偏概全的现象。在实际调研过程中，也存在喜欢听好话、听正面成效和反响、遇到问题绕着走的心理倾向，对一些深层次的问题，从心里深处不愿、不想刨根问题地深究。在面对上级调研时，也总想把好的一面展现出来，不愿“自曝家丑”，把自身工作中存在的不足和阴暗面暴露出来。
三是在服务群众方面。对普通群众和一般常规层面的工作，特别是对一些力所能及的“举手之劳”和动动嘴皮、打个电话就能奏效的事情，能做到认真受理、迅速办理。但对一些比较复杂、比较难缠、涉及因素较多、处理起来难度较大、时间较长，“出力不讨好”的人和事，一些不直接分管的工作，也存在“多一事不如少一事”的内心倾向。
四是在召开会议方面。还存在会前准备工作不充分，会议通知不到位，会议考勤制度执行不严格等问题，特别是面对当前纷繁复杂的工作，统筹兼顾不够，工作方式方法滞后，常有为了开会而开会，以会议落实会议的情况，很多办事群众反映镇机关开会时间长，办事群众久候不到。
五是在改进文风方面。审核文件、出台制度、起草会议讲话中，存在“上下一般粗”，“依葫芦画瓢”的情况，针对性、指导性和可操作性欠缺；有时候时间紧了，还存在拼凑抄袭的想法，总觉得反正上面怎么说，下面照着说总不会出问题，在结合镇村实际、深入调查研究、创造性地指导工作方面思考得不深，指导得不力。对一些重要会议上的文件、主要领导的讲话，不能积极主动地做好把关审核工作，大多是领导安排了就重视，领导不安排就放手交给办公室人员，不能认真细致严格把关审核。
六是在责任担当方面。虽没有“只求不出事，宁愿不做事”的想法，但在一些问题处理上，也还存在谨小慎微的倾向，不敢随意表态、不敢大胆揽责、不敢向群众作出承诺。在面对一些急难险重任务、重大矛盾纠纷、重点工作、重点项目时，大多是被动接受主要领导或会议安排，主动请愿、主动介入、主动担责少，比如上头闸雒贺年矛盾纠纷。在工作出现问题时，主观上常常是从下面找原因、追责任，监督别人多、批评别人多，自我批评反省少，自我公开检讨少。
七是在工作实效方面。常有打造“亮点”工程的想法，总想干些标新立异、出新出彩、领导关注、容易干出成绩的事，不愿干一些不起眼、不吸引领导眼球的事，多了一些邀功请赏的功利心，少了一些“功成不必在我”和“只求付出、莫问前程”的坦然。在推进落实工作上，有时满足于“不求有功、但求无过”，只求赶紧按照上级要求把工作安排下去，避免迟延问责，在提升工作落实成效上，用心不够、督查不力、治下不严。比如说各村党建工作，几乎逢会必要求，但亲赴一线督查指导落实却少之又少，给各村党务工作者心里造成党建工作“开会听起来重要，实际干起来次要，干好干坏不重要”错觉。
八是在履行职责方面。虽然常常提醒自己要身先士卒、率先垂范，“一级带着一级干，上面做给下面看”，但在实际工作中，常常是逐级分解任务后，就交给下面去干，干的如何不了解，干的成效不掌握，存在什么问题不知道。比如各村固定党日活动开展，问题每次督查都有反馈，每次都不能得到彻底整改，关键还是浮在上面，没有亲自过问、亲自指导、亲自检查，没有真正把工作抓到手上。
除了以上八个方面的问题，在项目建设和对待问题方面也有一些问题不同程度存在，但相比之下不够突出，对此，我有信心在今后工作、学习、生活中对标整改好。 ……（未完，全文共3524字，当前仅显示1780字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委副书记对照形式主义官僚主义的10种新表现个人剖析材料》）