2018年上半年局党建工作总结

目录/提纲：……
一、主要工作及成效
（一）以开展“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，推进党的思想政治建设
（二）以“三定”法为推手，严肃党组织生活取得成效
（三）加强干部队伍建设，夯实基层人才培养
（四）以强化服务功能为抓手，突出党员先锋模范引领作用
（五）创新开展主题党日，增强组织凝聚力创造力
（六）落实落靠党风廉政建设两个责任
二、存在的不足
三、下步工作打算
二是开展好在职党员认岗领责活动
三是抓好党员干部队伍和人才队伍建设
四是做好党员典型的选树和培养工作
……
2018年上半年局党建工作总结

2018年，**局围绕**党委“绿色**果都”党建品牌，实施“五大工程”，着力打造“暖心嘉园”社区品牌新载体，实行网格化管理新_, 通过“一网双区三行”党建模式和“服务居民365”主题活动，实施“暖心行动”，形成上下同心协力、发展同向、步调同频的良好局面，现将上半年党建工作情况总结如下： 　　
一、主要工作及成效 　　
（一）以开展“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，推进党的思想政治建设。继续扎实开展“两学一做”学习教育，使“两学一做”学习教育常态化制度化。按照党员“两学一做”学习教育32课时的培训要求，将党员教育与制度建设、主题活动相结合，以“周五课堂”为契机，多种形式宣传和学习十
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略505字，正式会员可完整阅读）……　
用，人尽其才，德才兼备，以德为先，为居民办好事，让居民好办事。在干部选人用人工作程序上严格规范，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部的标准，做到合理使用干部、人岗相宜，形成领导人才资源的最佳配置，努力提高选人用人公信度。上半年，对**党委派任的3名基层干部进行任前廉政谈话，并任用到基层各重要岗位。
（四）以强化服务功能为抓手，突出党员先锋模范引领作用。充分发挥“果都先锋”三支志愿服务队的作用，创办“党员志愿者服务驿站”，建立服务困难党员和特殊_帮扶机制，进一步完善社会志愿服务体系，提高社会文明程度和群众生活质量。通过“大串门”走访，深入社区居民群众了解生活所盼所需以及各类生产生活难题，广泛征求职工群众意见，做好梳理汇总，列出时间表、路线图，逐条销号，逐一反馈。截止目前，共开展“三行”活动80余次，入户走访1700人次，解决各类具体问题180余件次。
（五）创新开展主题党日，增强组织凝聚力创造力。按照***2018年工作要点中关于创新党的组织生活，推广主题党日活动的工作要求，**管理局党委研究制定主题党日工作计划，并组织实施，截止目前，开展党员志愿活动4次，拓展训练主题党日1次，参加党员360人次，通过活动开展，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
（六）落实落靠党风廉政建设两个责任。严格执行党风廉政建设责任制，切实履行党委主体责任和纪委监督责任，4月9日召开**党建思想政治暨党风廉政建设反腐败工作会议。签订岗位责任状14份，廉洁自律承诺书45份，开展“家庭助廉”活动1次，组织开展廉政文化书画展1次，组织廉政文化教育基地参观学习1次，观看廉政教育片2次，在暖心嘉园便民服务大厅设立党风廉政监督岗，开展“三公开”监督5次，上半年开展“四风”学习2次。同时，实施“六个一”干部规范化管理办法，制定干部考核管理制度，将干部日常考勤、工作成效等与年终考核挂钩，优化干部激励制度，切实调动干部工作积极性，今年以来，共组织抽查机关干部作风8次，约谈4人次。 　
二、存在的不足
上半年以来，**局工作虽然取得了一些工作成效，但仍存在问题： 一是党支部政治功能和服务功能需进一步发挥作用；二是党员分类管理不够规范化，
三、下步工作打算
一是继续加强“暖心嘉园”党建品牌创建工作，不断丰富创建载体，以“带党徽—说暖心话，亮身份—做暖心人，践承诺—办暖心事”为主题，开展系列活动，把打造一个暖心平台、投放一个暖心回收箱、发放一张暖心服务卡、订制一个暖心手环、设立一个暖心驿站、组织一次暖心公益活动、选树一批暖心典型活动落到实处 。
二是开展好在职党员认 ……（未完，全文共2232字，当前仅显示1419字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年上半年局党建工作总结》）