2018年上半年抓_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、上半年抓_建工作成绩
二、存在的问题
一是思想认识还存在偏差
二是_建管理不够重视
三是责任贯彻缺乏力度
四是教育管理硬度偏软
三、下半年工作重点及思路
一是狠抓责任落实
二是狠抓_风廉政建设
三是狠抓示范引领
……
2018年上半年抓_建工作述职报告

2018年上半年，在总段_委的指导帮助下，在_员干部的共同努力下，作为_支部书记，我切实履行抓_建落实“第一责任人”职责，组织_员干部深入贯彻十九大精神、省十三次_代会精神及_系列重要讲话精神、扎实开展两学一做学习教育、重点任务落实、基层_建推进年等主要工作，着力打基础、强支部，全面推进思想、组织、作风、_风廉政建设，现将上半年工作情况汇报如下:
一、上半年抓_建工作成绩
(一)严格落实主体责任。作为支部书记，我始终牢记职务即是责任，不断加强_支部建设管理，一是坚持向上级_委看齐对标，在思想、组织、行动上与_中央保持高度一致，认真贯彻执行上级关于基层_建工作的决议、决定和部署，严格进行贯彻实施。二是继续健全责任制度体系，完善建立了《_员年度目标管理及量化考核办法》、_员先锋指数考评、支部堡垒建设，对班子成员抓_建“一岗双责”责任进行明
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一大”、民主集中制决策机制，制定《海东高速公路养护处支部委员会议事规则和决策程序》，作为班子“班长”，严格按照支部议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策，不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，确保民主议事研究，维护班子团结稳定。二是全面提升_员素质，认真落实组织生活、三会一课、两学一做学习教育等制度，通过_员自学、集体学习、微信平台、专题研讨等多种形式，切实提升了_员干部推动单位发展、服务群众的能力和水平。
(五)努力开展问题整改。对2018年组织生活会、反思违纪违法案件教训专题组织生活会自己查摆和群众评议指出的多项突出问题，建立了问题整改清单，制定切实可行的整改措施并明确时限，对整改结果进行公示公开，接受监督。
(六)坚持示范引领。一是持续开展“一名_员一面旗”活动，将_员承诺践诺、争先创优同_员“先锋指数”考评工作相结合，引入激励和动态管理模式，共培养先锋_员典型1名（罗延成）。二是开展了典型引领志愿服务项目，发挥了工、青、妇等群团组织的积极作用，努力传递_的_，凝聚发展合力，构建了和谐氛围，推动支部建设与单位建设融合发展。
(七)积极创建先进_支部。一是加强_性建设，创新主题_日活动，建立_员之家微信群，严格落实先锋堡垒指数考核机制，采取设岗定责、创先争优、考核评定等措施，加强_员日常管理，提高了普通_员履职尽责积极性。二是加强_建载体建设，成立“_员突击队”“_员应急保通先锋队”，积极开展志愿服务活动，在汛期保通工作中，_员先锋模范作用发挥明显；结合“七一”建_节，积极组织人员参加总段_委组织的知识竞赛及才艺展示、公路局组织的演讲比赛，前往西路军纪念馆缅怀先烈，重温历史，进一步激发_员干部工作热情。
二、存在的问题
一是思想认识还存在偏差。因为自己现任高养处_支部书记兼处长，统筹兼顾流于表面，没有做到两结合、两不误，
有时将精力过多的用于业务管理、单位发展等工作，对_建工作的深入思考和整体谋划做的还不到位，没有很好地将_建工作融入到单位整体发展中去，导致_建工作引领推动单位发展的作用还不够明显。二是_建管理不够重视。今年工作中，比起冬季保通、重大赛事保通、汛期保通、路域环境整治等重点工作，对支部建设引领推动作用认识不深刻，在“抓点”上投入较多，在“带面”上做得不够，出现“重业务轻_务”现象。在_员日常教育管理组织方面，抓的不够系统全面，学习形式单一、方法老旧，缺乏可操作性和参与性，学习教育还缺乏吸引力，用_建理论指导实践、推动发展能力亟待提高。三是责任贯彻缺乏力度。作为单位抓_建工作的“第一责任人”，从严治_各项要求没有完全落实到位，抓支部建设主责主业意识不强，还存在对问题研究不够、督促落实不到位，对制度落实不严、职责履行不力等问题，没有做到常抓不懈、一抓到底，在一定程度上影响了责任落实。四是教育管理硬度偏软。对_员干部队伍中存在的宗旨意识淡化、_性意识不强、担当意识不强等问题纠正不够严，多数只停留在口头批评教育，问责不到位。
三、下半年工作重点及思路
一是狠抓责任落实。牢固树立“抓好_建是本职”意识，细化责任清单，以上率下层层传导压力，推动责任落实；坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环 ……（未完，全文共2774字，当前仅显示1763字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年上半年抓_建工作述职报告》）