目录/提纲:……
一、上次职代会以来的主要工作
(一)坚持职工代表大会制度,完善工会组织架构
(二)加强制度建设、健全工会组织管理
(三)认真履行职责、护工职工权益
(四)以职工之家建设为载体,助推企业文化建设
(五)以迎接财富全球论坛为契机,提升金融服务水平
(六)助推战略转型,提升品牌形象
(七)积极主办和参与各项活动,丰富职工业余文化生活
1、关心女职工成长
2、展示员工风采
4、组织我行优秀文体职工参加了**市第*届运动会
6、组织户外登山比赛
7、参加省银监局组织的**年消费者权益保护知识竞赛
(八)热衷公益事业,提升责任形象
二、下阶段工会工作要点
(一)突出一项重点,深入学习贯彻十九大精神
(二)推动两项建设,逐步完善工会工作机制
(三)抓好三项工作,有力保证我行和谐稳定科学发展
……
银行职工代表大会工会工作报告和工作计划
履行职责 创新思路 推进工会工作新发展
各位代表:
大家好!
我受工会的委托,向到会的各位代表作****第二届十次职代会工会工作报告,请予审议:
一、上次职代会以来的主要工作
回顾过去的一年,全行工会工作,在行党委的领导下和市总工会的指导下,全体会员的共同努力下。围绕第三次创业转型发展,贯彻落实中华全国总工会“两个普遍”的工作要求,大力提倡“关心人、理解人、爱护人、培养人、凝聚人”的工作理念,充分发挥工会基本职能,推进民主管理,坚持和谐发展,激发员工活力,提升服务质量,
动员广大员工应对挑战,凝聚合力,服务大局,为加快转型发展奠定了良好的基础,取得了一定的成绩,分别荣获“**市厂务公开民主管理示范单位”、**市慈善总会2010-**年度“优秀会员企业”、**市总工会技能大赛先进组织奖、**年职工互助保障工作优秀单位、**市第十二届运动会最佳组织奖、“**市财贸系统工会工作竞赛优胜单位”一等奖、**年度中国
银行业文明规范服务千佳示范单位、**年度**百万职工技能大赛先进个人和单位。此外,****营业部营业室、**支行营业室、**支行、**支行营业室、*
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略805字,正式会员可完整阅读)……
作制度》、《****建设职工之家活动实施细则》、《****文明规范服务工作长效机制方案》、《关于印发******年文明规范服务工作
总结和**年文明规范服务工作要点的通知》等制度性文件,从_机制上加强和健全了工会组织的管理,保障工会组织更好的履行职责。
(三)认真履行职责、护工职工权益
一是积极帮扶困难职工,重点做好职工生病住院、直系亲属逝世等情况的慰问补助金发放工作,截止****年*月*日,我行共计发放职工办理的住院医疗补助、职工生病住院、亲人辞世慰问金等共计*余元,职工困难补助*余元。
二是坚持为职工办实事,审议通过《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《工资集体协议书》等。为我行*名符合“在职职工医疗互助保险计划”要求的职工与*名符合“在职女职工特殊疾病互助保障计划”要求的女职工续保了保险计划。尽力缓解女职工因患重大疾病而导致家庭经济困难的状况。
(四)以职工之家建设为载体,助推企业文化建设
在职工之家建设过程中,总行工会坚持明确重点,突出着力点,充实内容,努力把建家活动作为各项工作具体落实的重要抓手,有效营造企业文化建设氛围。积极引导基层工会建设职工之家,开展丰富多彩、形式新颖的工会工作,并取得一定成绩。例如,*积极创建职工小家,划拨专用经费完善硬件设施配备,先后购买跑步机、微波炉、挂烫机等设备,使职工真正感受到“家”的味道;*支行、*支行积极创办内刊,加强企业文化建设和行务公开工作;*支行在各营业网点均覆盖了wifi信号;*支行首次主办了客户与员工共同竞技的羽毛球比赛,不仅增进了客户和我行员工之间的友谊,而且促进了我行业务的快速发展;*支行重点抓柜面服务,在所辖网点定期开展柜面业务及服务礼仪等相关培训;*支行结合“绿色环保、低碳生活”的城市理念,组织了绿道骑游活动;*支行工会紧密围绕业务中心,成立了社区宣传小组,深入社区宣传我行业务;锦江支行工会促进职工参与民主决策,公开竞聘客户经理,建立后备人才库。
(五)以迎接财富全球论坛为契机,提升金融服务水平
今年在**召开了*年财富全球论坛,这场盛会不仅是**发展的重要机遇,也是我行提升金融服务水平的重要契机。为做好论坛期间的金融服务工作,**市金融办、*省银行业协会*月初启动了“迎接*年财富全球论坛软件提升工作”。在行党委的领导和关心下,在总行各部门和支行的大力支持和共同努力下,克服困难,圆满完成了“*年财富全球论坛软件提升工作”各项任务,不仅提供了“便利、周到、高效、优质”的银行业金融服务,让境内外参与者感受到了“安心、称心、贴心、舒心”,而且金融服务水平得到了较大得提升。
一是抓工作组织。*月*日召开了全行“迎接*年财富全球论坛软件提升暨推进文明规范服务工作大会”,成立了“迎接*年财富全球论坛软件提升工作领导小组”,并在工会办公室设立领导小组办公室,制定并下发了《****迎接*年财富全球论坛软件提升工作方案》,对工作实施步骤予以了部署,对总行行长办公室、合规管理部、个人金融部、会计结算部等部门的职责进行了明确,并定期将总行各部门和各支行工作开展情况进行通报。
二是抓员工素质提升。为了全面提升我行职工礼仪服务及英语水平水平,分别举办了“服务意识培养与投诉处理技巧”、“金融服务礼仪”和银行服务英语专题培训,参与培训人员共计*人。在英语培训方面,总行工会分别于*月*日和*月*日邀请英语培训专家举办了两场英语培训,并在后期完成了“银行服务英语日常用语100句”音频材料的录制和下发工作。同时组织“四片七区”重点区域网点责任人、大堂经理、柜员等*余名职工分四期参加了市金融办、省银协举办的金融英语与礼仪培训活动。从后期检查情况来看,大堂经理经培训后,英语口语水平得到了一定程度的提高,从不会说到大声说,从磕磕绊绊到顺畅流利。
三是抓网点规范建设。结合金融办、省银行业协会和总行各相关部门的要求,对营业网点环境、员工仪容仪表、大堂经理、柜面服务、理财经理、保安人员、自助设备、基本标识、标牌配置(包括中英文对照的服务标准、收费标准公示以及不收费标准公示、免责提示牌),规范网点内的物件悬挂和摆放进行了统一要求,促进了全行网点环境、职工形象的规 ……(未完,全文共8275字,当前仅显示2260字,请阅读下面提示信息。
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