在2018年全县组织工作座谈会上的讲话

在2018年全县组织工作座谈会上的讲话

同志们：
今天的会议以“四会合一”的形式进行，既是述职评议会、工作盘点会、也是问题见面会、更是任务推进会。今年，市委组织部召开的两次组织部长座谈会最鲜明的特点就是坚持问题导向，层层传导压力，推动责任落实。刚才，我们召开的组织委员半年述职评议会，以及两位副部长详细通报的全县组织工作，都聚焦了当前工作中存在的问题，特别是各党（工）委存在的问题，有的多、有的少，有的重、有的轻，无论问题大小，总之都是问题，大家都要正确面对，找准问题的根源，提出务实管用的措施，逐项整改落实，这样才能确保年底取得实实在在的进展和成效。
下面，我讲3个问题。
一、关于上半年全县组织工作推进情况
上半年以来，全县各基层党组织以学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，围绕全面落实新时代党的建设总要求，紧扣全面从严治党主题，聚焦主责主业、服务脱贫大局、积极担当作为，推动全县党的建设和组织工作取得明显成效。
一是全面压实基层党建主体责任。县委先后召开县委常委会、县委党建工作领导小组会及组织工作会，研究部署基层党建工作。坚持清单化、
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略779字，正式会员可完整阅读）……　
进各类紧缺人才21人。实施人才扶贫行动计划，加大人才培养力度，开展各类人才培训20余期2570余人次。实施人才对口培养项目，推荐*名急需紧缺人才到省市对口单位进修。积极搭建***区域科技创新平台，申报建立***院士工作站，实现培养***等特色农业领域技术人才团队5—7个。挂牌成立****青年创业园1个，吸引**家微企和商户进驻创业。
二、关于当前组织工作存在的问题
总的来看，经过前期努力，今年上半年组织工作取得一定成效，但也要清醒地看到，我们的很多工作还存在不少薄弱环节和突出问题，一些工作在全市量化排名中靠后。这些差距和问题，归根结底是我们工作方式方法的问题、工作作风的问题。经过系统分析，主要有7个方面的原因：
一是学习不主动不深入。有的干部对中央、省委、市委和县委的决策部署学不深、悟不透，缺乏深入的研究思考，思想懒惰、态度消极，不能从深层次去研究、解决问题。有的党组织书记甚至不学习上级文件精神，业务不熟，跟不上形势。比如，“基层党建巩固年”各项工作已经开展到现在了，但是我们有些党组织甚至还没搞清楚10个方面16项重点工作到底是哪些；有的基层党支部把“三会一课”与“支部主题党日”混为一谈，有的至今还不掌握“政治生日”的含义，更谈不上如何过好“政治生日”了。文件是开展一切工作的依据和基础，如果你对上级要求做什么都不清楚、不掌握，还谈什么推动工作、落实工作呢？希望大家一定要养成读文件、学文件的好习惯。今后，我们将参照市上的相关做法，适时组织开展党（工）委书记、副书记、组织委员、组织干事政策知识测评。
二是麻痹松懈思想抬头。最近几年，各级各部门都把考核督查作为掌握工作情况、推动工作提升的重要手段，检查考核比较频繁。但正因为“司空见惯”，我们的一些同志开始麻痹松懈，无论什么检查考核，都抱着无所谓的态度。比如，省委组织部、市委组织部下来开展基层党建季度综合调研督查，我们每次都提前通知，认真指导提醒，强调再强调，要求把最好的点拿出来，对照调研督查重点组织筹备好，但相关党（工）委的同志总是很随意、不当一回事，不认真分析研判、调查了解，随便找几个点应对检查。调研组来了，要么是党组织负责人工作情况不掌握，答不上来，要么就是台账资料不规范、不完善，甚至没有，各种问题频繁出现。有的同志存在“被检查过就不会再来”的侥幸心理，对省上、市上、县上反馈的问题，只停留在书面整改、方案整改上，没有落实到实际行动上。有的党（工）委存在“事不关己高高挂起”的心理，不主动对号入座，不以前车之鉴深入反思，当检查到自己的时候，同样的问题仍然重复出现。近期，省委组织部将开展组织系统大调研，在这里我再给大家提个醒，请大家务必引起重视，对照今年的工作目标，逐项查缺补漏，认真准备，我希望不要看到****的通报。
三是主动担当作为精神不足。主要表现为等待观望，困难问题面前畏首畏尾，繁杂任务面前心浮气躁，缺乏敢想敢干的闯劲和韧劲；工作被动，上级盯得紧，就动一动、装装样子，不盯了，就等一下。比如，综合服务平台管理运用，虽然我们已经作了多次强调，但“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、“万名党员进党校”等仍然存在数据录入不全、更新不及时，甚至不录等问题，排名一直靠后，而且被市上多次通报批评。7月中旬，我们专门组织大家开展集中培训、集中录入，明确时间，但从后台监测的情况看，这项工作仍然推进十分缓慢。属技术层面的问题，请远程办加紧与省市协调解决。属工作不落实的，请乡（镇）党委书记督促推进。互联网后台监测是非常直观的，大家有没有扎实开展工作，看一眼就知道了，所以请大家不要抱有侥幸心理，务必老老实实的去完成任务。此外，脱贫攻坚已经到了攻坚拔寨的关键时期，年底能不能顺利摘帽，驻村扶贫工作队起着至关重要的作用，关于驻村扶贫工作队员管理的问题，已经强调很多次了，各乡（镇）党委一定要肩负起日常管理的主体责任，哪里出问题就追究哪个人的责任。这些工作，只要我们多花点精力、多下点功夫，就没有做不好的道理。
四是工作标准不高。主要表现为凡事满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，不想深入抓、具 ……（未完，全文共8005字，当前仅显示2186字，请阅读下面提示信息。收藏《在2018年全县组织工作座谈会上的讲话》）