目录/提纲:……
一、主要工作
一是强化学习意识,提高理论素养
二是强化书记职能,严抓责任落实
三是强化队伍建设,规范组织生活
四是强化_建引领,丰富群众文化生活
五是强化_风建设,落实廉政责任
六是强化_员模范作用,大力推进脱贫攻坚
七是强化_的凝聚力,不断强化意识形态阵地
二、存在问题和原因
(一)存在问题
1、_的组织生活制度落实情况还不是很好
2、_的组织生活质量还不是很高
3、服务_员做得还不是很到位
4、个别_支部作用发挥还不是很强
5、_员管理教育还不是很实
1、对_组织生活的重要性认识不足
2、对_组织生活重视不够
3、对_的工作任务贯彻不均衡
4、对_理论学习意识不浓
三、下步工作打算
二是开展纪念建_97周年庆祝活动
(六)严把_员发展入口关
(七)抓好基层干部队伍建设
……
文广新局_总支书记2018年_建述职报告
今年以来,在市委、市政府和市直工委的坚强领导下,我作为文广新局_总支书记,带领全局_员和干部职工始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻_的十九大精神,全面落实从严治_要求,突出“两学一做”学习教育实践活动,坚持以_的政治建设为统领,牢固树立“抓好_建是最大政绩”的理念,坚持把_建工作放在心中最高位置、摆在工作重要议程,以更严更实更细的措施,全面推进我局_的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,着力提升_建工作质量和水平,不断提升_建科学化水平,创新服务群众工作载体,确保_建工作保障有力,抓出了特色,抓出了成效。下面,我代表文广新局_总支作述职报告,请予评议。
一、主要工作
一是强化学习意识,提高理论素养。把学习宣传贯彻_的十九大精神作为首要政治任务,按照学懂、弄通、做实的要求,学原文、悟原理,带头在局各_支部中间开展十九大精神宣讲活动,结合万场_课进基层活动要求,组织全局九个_支部书记轮流上_课,宣传效果良好;扎实落实局_组中心组理论学习和全体_员集体学习制度,保证学习时间,丰富学习内容,创新学习形式,上半年累计开展中心组学
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略810字,正式会员可完整阅读)……
会精神,在全体_员中开展“初心•镜鉴•家风”廉政集中教育活动,依托“抓落实年”开展“不担当不作为”问题专项整治活动,开展“弘扬清风正气,强化使命担当”主题
演讲比赛,在广大_员干部中开展《宪法》、《监察法》学习活动,通过一系列活动的开展,极大的鼓舞广大_员干部同不正之风作斗争的正气,形成了不敢腐、不想腐、不能腐的良好风尚。
六是强化_员模范作用,大力推进脱贫攻坚。根据工作安排,我们共承担***镇两个镇7个村56户147人精准扶贫任务,全体_员干部认真负责,不负众望,积极与帮扶对象查找致贫原因,商讨致富方法,目前,我局精准扶贫工作正有序不紊的进行。在行业扶贫工作中,我们紧盯省、郑州市扶贫督查反映的问题和不足,立整立改,选派政治素质过硬的同志到一线进行逐项落实,目前农家书屋作用发挥明显提升,基层文化基础建设逐步增强,电视网络信号全面覆盖。
七是强化_的凝聚力,不断强化
意识形态阵地。发挥电台、电视台、手机台和微信公众号等主流媒体舆论引领作用,坚持在贯穿、结合、融入上下功夫,引导广大干部群众做社会主义
核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。大力弘扬中华优秀传统文化,进一步增强文化自信,提升文化软实力,抵制_强势文化冲击,保持文化独立性。切实强化先进典型的示范效应,以模范人物先进
事迹弘扬良好道德风尚、彰显时代风采、培育人文风范,营造人人尊崇先进、学习先进、关爱先进、争当先进的良好社会氛围。
二、存在问题和原因
半年来,工作上虽然取得了一定的成绩,但与上级组织的要求,还有很大的差距,主要存在一下几个方面的问题:
(一)存在问题
1._的组织生活制度落实情况还不是很好。_的组织生活制度,涉及表决、学习(理论学习和参观考察等)、
汇报、交流、监督(批评与自我批评)、服务、民主评议等多方面的内容,个别_支部在落实_的组织生活制度上普遍存在不到位、不细致、不认真的现象,一些支部除了进行表决(选举、处分_员)等活动外,其他组织生活开展不够好。
2._的组织生活质量还不是很高。个别_支部理论学习、时政学习和_课有走形式的现象,主要读读报纸、传达上级精神,学习内容过于空泛,_员对集中学习内容感到枯燥和厌烦,学习效果普遍不佳;还有个别支部开展组织生活时,学习、服务、报告、批评与自我批评内容等少,内容与形式不够丰富,组织生活流于形式,参与者心态淡漠,参与积极性很低。
3.服务_员做得还不是很到位。_组为_员提供服务,其内容应该是很丰富的,例如:通过组织学习帮助_员提升理论分析水平与能力,深入理解_的重大政策,帮助_员解决遇到的困难和问题,帮助_员在_组织活动中发挥个人特长、提升成就感等等,但是,个别_支部,对引导_员提升自身素质方法少、内容单一,特别是不注意创造让_员发挥个人特长的机会和条件,_员个人在组织中缺少成就感。
4.个别_支部作用发挥还不是很强。部分_支部对_建工作重视不够,存在重行政、轻_建的倾向,“一岗双责”落实不到位;少数同志不愿意做_务工作,主要精力集中抓行政工作及业务工作上,对_建工作组织不力,抓得不紧,部分_员干部理想信念动摇,自我要求低,混同于一般群众,丧失了_员在广大人民群众中的先锋模范作用。
5._员管理教育还不是很实。有的_支部内部制度不完善,虽然我们现在有了很大的改变,但是支部组织生活不健全,“三会一课”制度坚持不彻底,不善于用新方法解决新问题,因循守旧,致使工作停滞不前;个别支部存在重行政业务会、轻_组织会,往往把行政业务工作开展得好坏,作为评价全年工作成绩的主要依据,而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。
(二)主要原因
1.对_组织生活的重要性认识不足。_的组织生活是组织建设的基础性工作,这个基础不牢固,不仅起不到教育、监督、约束作用,反而降低了_组织的影响力、号召力,削弱了_组织的凝聚力、战斗力,因此,_组织生活存在的种种问题,归根到底,在于我们对_组织生活的重要性认识不到位。
2.对_组织生活重视不够。_建工作目标管理虽纳入了组织生活的内容,但着重检查记录,基本没有对组织生活质量、效果的测评考核。有的_支部,开展_组织活动的经费不能保证,在开展理论学习、_课方面,对_组织的负 ……(未完,全文共4504字,当前仅显示2275字,请阅读下面提示信息。
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