乡镇向巡察组汇报3年工作情况

目录/提纲：……
一、机构编制情况
二、班子思想政治建设情况
三、落实党风廉政建设两个责任情况
1、加强组织领导，层层落实党风廉政责任制
2、强化思想教育，有力推动党风廉政建设
3、狠抓作风建设，形成了风清气正的良好氛围
4、推进制度建设，规范权利运行
5、夯实廉洁基础，从源头上保障干部清廉
四、基层组织建设情况
1、靠实工作责任，有效传导工作压力
2、建立保障机制,确保组织有效运转
3、突出问题导向，提升党建科学化水平
4、提升队伍素质为，加强党员教育管理
5、严格用人导向，加强干部选拔任用
五、宣传思想及精神文明建设情况
六、经济社会发展情况
1、突出招大引强，项目建设持续推进
2、聚焦首位产业，增收渠道不断拓宽
3、统筹推进美丽乡村，人居环境不断改善
4、民生保障更加有力，社会和谐稳定发展
七、存在的问题
……
乡镇向巡察组汇报3年工作情况



尊敬的巡察组各位领导，同志们：
根据巡察工作要求，现就**镇近年来的工作情况汇报如下，不妥之处敬请批评指正。
**镇是“**”**的故乡，辖区总面积2021平方公里，有8个行政村、32个村民小组，1个社区，3505户、13700人，法定耕地面积37190亩，人均2.87亩。镇党委下设14个党组织, 共有38个党小组，党员762名。
近年来，在市委、市政府的坚强领导下，我镇深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和_总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕市委“**”战略，按照“**”的发展思路，大力弘扬新时期“**”精神，凝心聚力、主动作为、真抓实干，全镇经济稳步增长，民生不断改善，社会和谐稳定，党的建设全面加强，为全面建成小康社会奠定了坚实的基础。
一、机构编制情况
市编办“三定方案”核定我镇行政事业编制共53人，其中：行政编制21人，工勤编制2人，事业编制30人。我镇现有科级领导9人，一般干部36人（借调5人）。实际在岗40人，缺编4人，缺岗13人。
1、机构设置：我镇下设4个站所、4个中心，分别是党政综合办公室、城建站、司法所、经济社会发展办公室、农经财政服务中心、文化中心、农业综合服务中心、计划生育服务中心。
2、领导职数：我镇领导干部职数为11人，实际配备9人（镇长、司法所长空缺），其中党委书记1人，人大主席1人，副书记1人，纪委书记1人，副镇长3人，党建办主任1人，武装部1人。职务职级并行享受乡科级副职非领导职务人数4人。

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，明确廉洁从政的行为规范，促使全体党员干部准确领会《准则》和《条例》的精神实质和主要内容，机关干部撰写心得体会共45篇，开展培训3次，涉及300人次。同时通过手机短信发布《准则》和《条例》的相关信息，促进全体党员学思践悟。截至目前，已发布学习《准则》和《条例》的信息320条。在“**家乡党员之窗”微信平台刊登相关内容，使学习宣传力度持续升温。六是深入开展“两学一做”教育活动。按照市委“两学一做”学习教育安排部署，我镇紧紧围绕“**家乡学**、两学一做争先锋”学习教育主题，坚持问题导向，全面推行“学、记、背、测、赛”“五字”学习法，教育引导广大党员做“四讲四有”合格党员。“五字”学习法在5月24日酒泉市委组织部部长燕部长来**调研时给予了充分肯定，并要求在全市推广。截至目前，镇村干部平均摘抄学习笔记1万字，撰写心得体会3篇，包村领导、各党（总）支部书记专题上党课共计48场次，各支部围绕“四讲四有”开展学习交流共计14场次。同时了开展“手抄党章月”、“党员固定日”、“产业发展传帮带”、知识竞赛、理论测试等活动共9次。
三、落实党风廉政建设两个责任情况
牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的责任意识，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，为全镇经济社会各项事业发展提供了坚强保证。
1、加强组织领导，层层落实党风廉政责任制。按照“3873”党风廉政建设责任体系，及时成立了党风廉政建设领导小组，分年度制定《党风廉政建设工作安排意见》，把党风廉政建设工作纳入了班子和领导干部目标管理。将工作细化为15项具体任务，分解到了每个党委委员、支部和站所，并层层签订党风廉政建设责任书抓好落实（其中：2013年签订责任书52份；2014年签订24份；2015年签订74份；201*年签订44份）。坚持把贯彻落实党风廉政建设工作与镇党委中心工作同安排、同部署、同考核、同落实，按照年初召开党风廉政专项会议，每季度开展一次督查讲评、每半年进行一次考核评价、每年开展2次“三述”，随时对责任不落实、落实不到位的党员干部采取诫勉谈话、组织处理等措施进行责任追究等工作机制，督促各级落实主体责任，形成了党委主要领导负总责、分管领导具体负责、党委委员结合分管工作齐抓共管的责任体系。三年来，共召开党委会议研究党风廉政建设52次，组织开展专项督查调研8次，开展廉政谈话311人次，廉政约谈3人次、诫勉谈话1人次。
2、强化思想教育，有力推动党风廉政建设。坚持以贯彻学习《准则》、《条例》为契机，积极开展党风廉政经常性宣传教育，全面加强党员干部廉政教育。一是认真开展“六位一体”廉政教育。坚持每月一次的党委中心组学习，把《党章》、《廉政准则》、《党风廉政建设责任制》及_总书记系列重要讲话、省市重大会议精神和作风建设各项规定作为主要内容反复学习，党政班子成员人均记写廉政周志2万字以上，撰写心得体会4篇。三年来，共开展廉政培训7次，廉政测试5次，警示教育3次，党委书记每年检查批阅廉政周志4次，所有干部都签订了廉政承诺书。二是认真抓好反腐倡廉警示教育。每年“七一”期间，均组织全体机关、村组党员干部赴**纪念馆和玉门市廉政文化教育基地参观学习，使党员干部在潜移默化中自觉增强廉政意识和拒腐防变能力。三是着力加强反腐倡廉阵地建设。建成“**纪念馆”“**故居纪念馆”两个省级廉政教育基地，创建廉政文化建设示范点6个，建成廉政文化长廊6处，并在机关、各村、各单位办公场所和主要位置设立廉政宣传牌匾50余个，进一步营造了浓厚的廉政氛围，增强了党员干部的勤政廉政意识。
3、狠抓作风建设，形成了风清气正的良好氛围。采取自己找、上级点、群众提等措施办法，结合群众路线实践活动和“两学一做”学习教育，我们认真整改落实，取得了明显的成效。一是持之以恒抓好中央“八项规定”、省市委“双十项”规定的贯彻落实。严格执行办文办会、公务接待、车辆管理等规定，采取整合会议、印发派车单、控制接待标准及规模等办法，有效杜绝了公车私用、违规接待、公款消费等行为，“三公”经费年均下降10%，共清理腾退办公用房10间共计296平方米；认真开展会员卡零持有、“节日病”治理、不作为慢作为及公职人员违规经商办企业等专项整治活动，镇村两级领导干部没有发生违纪违规的现象。二是认真开展党风廉政专项检查活动。结合党风廉政建设责任制专项检查、“保民生、促三农”、“两查两保”等专项行动，以严肃认真的态度对涉及政府采购、财政资金使用管理、工程招投标和危旧房改造、扶贫惠农等专项资金使用情况，严格进行自查自纠，对存在问题定人、定责、定时限进行了彻底整改，并从资金的分配、使用、申请、审核、发放等环节建立健全了管理制度3项，确保了各类专项资金的安全运行。三是严格执行“三重一大”事项集体讨论决定、主要领导“三不直接分管”规定和末尾表态制度。三年来，在美丽乡村、“一事一议”、设施养殖等项目实施中，我们严格按照规定执行，认真履行集体讨论决定、公开招投标、规范手续报批、明确分管领导等程序，即保证了重点项目的施工质量，又有效规避了违规违纪问题的发生。四是加强干部日常工作作风检查。充分发挥镇纪委职能，重点加强干部上班时间、值班到岗、浏览无关网页、工作时间串岗聊天、抓工作落实等方面的监督检查，对5名违反工作纪律的镇村干部进行了通报批评，1名村干部因工作不力被诫勉谈话。
4、推进制度建设，规范权利运行。按照“ ……（未完，全文共12320字，当前仅显示2930字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇向巡察组汇报3年工作情况》）