目录/提纲:……
一、主要做法
(一)加强学习培训,提升委员综合素质与履职能力
(二)加强联系交流,调动委员履职积极性
(三)拓宽知情渠道,搭建委员履职平台
(四)强化制度建设,激发委员履职内生动力
二是坚持正面鼓励激励,激发委员履职热情
(五)加强经费保障,保证委员履职活动有序开展
二、存在问题
(一)开展委员学习培训不够
(二)界别特色彰显不够
(三)未设立专门的委员联络机构
三、今后工作思路
(一)强化学习培训,夯实委员履行职能的政治基础
(二)提升服务水平,不断增强政协组织的吸引力和凝聚力
(三)积极汇报争取,力争设立委员联络工作机构
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关于委员服务工作开展情况的汇报
***九届政协共有政协委员 名,常务委员 名。自2017年换届以来,新一届政协领导班子积极适应新形势新要求,在县委的坚强领导和市政协的指导下,从加强委员队伍建设入手,不断强化对委员的服务管理,坚持用服务温暖委员,用机制激励委员,有效激发了委员履职尽责的积极性和主动性,为进一步发挥委员主体作用、提升政协整体工作水平奠定了坚实基础。
一、主要做法
(一)加强学习培训,提升委员综合素质与履职能力。坚持把学习作为提升委员履职能力的重要抓手,通过采取全体会议集中学、常委会议专题学、外出考察实地学等多种形式,不断加强对委员政治理论和政协知识的学习。同时成立了县政协中心组、城区学习组及各镇办政协学习组,将全体委员分别纳入各个学习组,做到了委员日常学习全覆盖。并坚持每年为委员订阅《各界导报》,为
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化制度建设,激发委员履职内生动力。一是制定《政协***委员会委员履职年度考核办法》,对委员出席会议、参加各项活动、大会
发言、提案、反映社情民意等基本情况进行量化管理,并在年终进行综合考评,考评结果将作为评先评优的重要依据。二是坚持正面鼓励激励,激发委员履职热情。坚持每两年开展一次优秀政协委员、大会发言、委员提案、民主监督员评比表彰活动;并充分利用网络、报刊和拍摄《****》专题片等多种形式,广泛宣传委员在创业、履职、助力脱贫攻坚工作过程中的先进
事迹和责任担当,树立先进典型,以点带面,增强委员荣誉感,促使委员比学赶超更好地履职尽责、发挥作用。
(五)加强经费保障,保证委员履职活动有序开展。积极向县委
汇报,争取政府支持,将委员履职和各镇办政协学习组活动经费纳入
财政预算,县财政每年为每名委员预算履职经费1000元,为每个镇办政协学习组预算工作经费15000元,从而保证了各项委员履职活动正常有序开展。
二、存在问题
工作中,我们虽然采取一些措施取得了一定成绩,但与新形势新任务新要求相比,仍然存在以下问题:
(一)开展委员学习培训不够。政协机关虽然每年都组织开展一些学习活动,但形式相对单一;加之部分委员自主学习意识不强,缺乏对政协业务知识深层次的学习了解,对应当如何正确大胆履行职责把握不准,履职水平有待进一步提升。
(二)界别特色彰显不够。界别活动组织化程度不高,以界别为单位组织的参政议政活动较少,日常交流研讨的机会不多,界别委员反映本界别群众的意愿与诉求不够及时准确。
(三)未设立专门的委员联络机构。我县的委员联络服务工作职能主要集中在办公室,但办公室事务繁杂且人员相对较少,致使在为委员服务工作中出现不及时、不到位的现象。
三、今后工作思路
政协委员是政协履行职能的主体,政协工作的优势要靠委员来发挥,政协工作的活力要靠委员来激发,政协工作成效更要靠委员履职实效来体现。在今后的工作中,我们将不断创新工作方式,进一步规范和加强委员服务工作,为委员履行职能发挥作用营造良好环境,努力提升政协履职水平。
(一)强化学习培训,夯实委员履行职能的政治基础
着眼建设学习型政协组织,把加强委员学习培训贯穿履职全过程,有计划有重点地组织委员学习政治理论,进一步增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,确保委员履行政协职能正确的政治方向。同时,围绕党政决策部署,坚持把委员学习培训与履职重点工作紧密结合起来,采取以会代训、情况通报、视察考察等方式,把参政议政与学习培训融为一体,着力提升委员能力素质和履职水平。
(二)提升服务水平,不断增强政协组织的吸引力和凝聚力
一是不断完善联系委员制度,真心实意为委员解决实际问题,进一步激发委员的履职潜力,着力构建和谐文明的“委员之家”。二是坚持问题和需求导向,积极探索和构建人民政协协商民主新格局,不断拓宽委员知情渠道和履职平台,为更多委员发表意见建议创造条件,让委员在履职实践中展现才华。三是加强对委员提案和所提意见建议的跟踪落实,坚 ……(未完,全文共2549字,当前仅显示1620字,请阅读下面提示信息。
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