“五个一”“三个一”脱贫攻坚帮扶力量工作情况汇报

目录/提纲：……
一、帮扶力量选派情况
二、工作开展情况
（一）管理考核情况
1、建章立制
2、加强管理
三是按月收集月报表，考勤表，动态了解第一书记在岗情况和履职情况
3、开展培训
4、强化督查
5、严格考核
6、落实保障
二是乡镇党委为驻村工作队提供驻村期间基本生活保障，切实解决后顾之忧
7、树立典型
（二）作用发挥情况
1、开展政策宣传和技能培训
2、加强基层组织建设
3、以上率下打赢打好脱贫攻坚战
4、切实为民办事服务
5、不断提升基层治理水平
6、大力培育优势产业
四、存在的问题及下一步打算
（一）存在的问题
一是总体来看“五个一”帮扶机制实行以来，为脱贫攻坚工作充实了力量，起到了实效
（二）下一步打算
四是不断创新帮扶模式
……
“五个一”“三个一”脱贫攻坚帮扶力量工作情况汇报

为深入贯彻落实中央、省、州和县委县政府关于坚决打赢脱贫攻坚战相关规定，脱贫攻坚工作伊始，我县赓即成立“五个一”“三个一”帮扶力量协调小组，统筹全县帮扶力量的选派、管理、考核等工作。自选派“五个一”“三个一”帮扶力量驻村帮扶以来，我县各项工作有序开展，基层堡垒不断建强，群众生活日益改善，乡村面貌焕然一新，现将工作汇报如下。
一、帮扶力量选派情况
按照“每个贫困村有1名县级领导干部联系、有1个帮扶单位、有1个驻村工作组、有1名第一书记、有1名农技员”的原则，2015年9月，我县派出43名联系领导、110个帮扶单位、102个驻村工作组驻村蹲点开展脱贫攻坚驻村帮扶工作。针对我县贫困村多、贫困程度深、贫困原因复杂等实际困难，为确保脱贫攻坚任务顺利实施，为102个贫困村全覆盖选派第一书记和农技员到村开展脱贫攻坚工作，同时，每户贫困户落实一名帮扶责任人。2017年4月，集中轮换的市县两级
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扶政策措施，帮助工作队解决实际困难。
3.开展培训。每年通过组织“第一书记”全覆盖培训、乡镇党委书记和组织员培训、党务干部培训、农技员培训等，切实增强“五个一”“三个一”帮扶力量和脱贫攻坚一线干部履职能力，让帮扶力量能更好的下沉到村、帮扶到户。截至目前，县委组织部牵头举办的第一书记全覆盖培训5次，驻村工作队队员培训1次。
4.强化督查。为杜绝挂名不下村、挂帅不出征、出征不出力的现象发生，我县结合党建“四个一”工作机制，实行“汇报+督查”的方式，采取实地督查、电话督促、下发月清单和月通报等方式，进一步激发帮扶力量干事创业活力、动力，做到边履职边整改，并将督查情况纳入评优选先、提拔使用的重要参考。每年对全县“五个一”帮扶力量工作开展情况、第一书记在岗履职情况等进行不少于4次的实地督查，形成了督促通报。截至目前，我县督查12次，对履职不力的4名第一书记按规定进行了召回。
5.严格考核。实行双述双评方式，每年底采取述职测评、综合研判、等次确定三个步骤对“五个一”帮扶力量进行考核，使考核工作不走过场、不流于形式，保障了考核考核结果的公平公正，有效促进了帮扶力量创先争优、勇于奉献的干事创业激情。
6.落实保障。一是每年落实第一书记工作经费6000元，驻村工作队成立以来落实经费20000元，并积极改善驻村工作队的办公和生活条件。二是乡镇党委为驻村工作队提供驻村期间基本生活保障，切实解决后顾之忧。三是各派出单位切实关心、经常过问驻村队员帮扶期间各项困难，同时为驻村队员购买人生意外险等，力所能及的提供帮助。四是年度考核合格的，县驻村办及时兑现生活补助等各项待遇，确保第一书记干事有激情，驻村有保障。
7.树立典型。在“七·一”表彰中，省、州、县党委政府对我县帮扶先进单位和优秀个人进行了表彰，并将驻村工作先进事迹广泛宣传，将好的工作经验、工作方法进行分享，进一步带动了全县驻村工作的开展。截至目前，第一书记荣获省级表彰5人，州级表彰3人，县级表彰55人；驻村干部荣获省级表彰2人；农技员荣获县级表彰5人。
（二）作用发挥情况。
1.开展政策宣传和技能培训。以农民夜校、村级组织活动场所、党员远程教育站点为依托，宣讲党的方针政策，同时组织群众开展农牧种养植基础知识学习培训，为农牧民群众增收致富再添“新动力”。第一书记通过召集群众以“坝坝会”等方式召开政策宣讲等会议，通过集中培训、实地现场操作组织开展培训，让农牧民群众实现小康再迈一步。
2.加强基层组织建设。帮扶力量帮助新建、改建、修缮村级活动阵地、培养村级后备干部、发展年轻高素质党员，并组织党员干部到先进村考察学习。第一书记狠抓村支部党建工作，率先垂范，引领支部充分发挥战斗堡垒作用，领导广大农民党员充分发挥先锋模范作用，使弱村变强村，后进支部变先进支部。
3.以上率下打赢打好脱贫攻坚战。驻村帮扶联系领导每月不少于1次下村指导脱贫攻坚工作，州县联系领导干部每季度深入驻点村2次以上，全面统筹指导开展帮扶工作；帮扶单位负责人每月深入驻点村1次以上；驻村工作队每月驻村22天以上，形成了以上率下的工作格局。各帮扶单位结合自身工作实际，不断加大帮扶力度，各单位把资源投向基层、人力倾斜向基层，并派出1700余名干部驻乡入村开展帮扶。
4.切实为民办事服务。驻村工作队驻村期间广泛收集群众诉求，切实为贫困群众解决实际困难，同时在村设立便民服务代办点，为群众提供“全程代办”服务，打通与群众“最后一公里”。帮扶力量和脱贫攻坚一 ……（未完，全文共3707字，当前仅显示1872字，请阅读下面提示信息。收藏《“五个一”“三个一”脱贫攻坚帮扶力量工作情况汇报》）