乡镇党委书记履行党风廉政建设职责及遵守廉洁自律规定情况报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）个人履行党风廉政建设职责情况
一是进一步完善了**镇“4431”工作机制
（二）个人纪律作风建设情况
（三）个人廉洁从政情况
二、存在的主要问题
三、下一步工作打算
（一）按照规则制度，从严加强干部队伍管理
（二）双管齐下，全面推进工作责任落实
（三）明确重点，突出抓好基层党组织建设
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***年度履行党风廉政建设职责及遵守廉洁自律规定情况报告
中共*******镇 ****

****年在区委、区政府的坚强领导下，作为**镇党委书记，我自觉履行党风廉政建设责任制有关规定要求，坚持从严治党原则，夯实“两个责任”，筑牢纪律防线，切实履行党建和党风廉政建设第一责任人职责，与其他班其成员密切配合，全面推进全镇党风廉政建设，现就个人履责履廉情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）个人履行党风廉政建设职责情况
作为党风廉政建设第一责任人，我始终坚持“党委书记不抓党风廉政建设就是失职，抓不好党风廉政建设就是不称职，党风廉政建设出了问题就是渎职”的原则，认真贯彻从严管党治党要求，深化党风廉政建设责任制的落实，全面贯彻落实党风廉政建设主体责任。重点体现在三个抓：
一抓示范带头作用。作为党组书记，我首先树立好标杆意识，坚持一切从自己做起，严格要求自己，要求别人不做的，自己首先
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谈话，集中学习，开展“纪律教育学习月”活动，组织观看《镜鉴》、《不可触碰的纪律红线》等警示教育片，宣营造了风清气正的换届氛围，没有发生一例拉票贿选、买官卖官、破坏选举等违规违纪违法行为。
三抓“一岗双责”职责。一是进一步完善了**镇“4431”工作机制。建立了责任、权限、问题、负面预警四张清单；明确了党建、党风廉政、政务、法治四项责任；严格执行《村书记留岗观察机制》、《职工大分值考核机制》管理制度；实行每月一份工作动态公示，有效督促全镇各级干部职工履职尽责。二是全面实施《领导班子末位倒逼机制》，实行清单倒逼责任、时间倒逼进度、督查倒逼绩效、满意倒逼作风四个倒逼。以班子成员职责分工和年度目标任务分工为倒逼任务清单，定期开展作风督查，每月通报工作动态情况，每半年开展清单质询答疑，每年年底，对分管工作在全区考核排名靠后或受通报批评的与个人绩效考核挂钩，实现奖罚分明。在此基础上，强化工作“问责制”，对履责不到位的，严肃批评。该机制执行以来，班子成员绷紧“紧箍咒”，懈怠情绪减少了，工作效果明显增强。三是开展“三亮”创建和“四员”工程建设活动，以党员亮身份、模范亮精神、评星亮家风“三亮”创建活动和建立党建指导员、民情联络员、政策宣传员、全镇监督员“四员”工程，调动无职党员和先进模范力量，充分发挥党员干部、模范的先锋示范作用，推动党的建设全面加强过硬。
（二）个人纪律作风建设情况
个人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，坚决落实中央、省、市、区重大决策部署。特别是加强十八以来全会精神和十九大精神的学习，认真落实全面从严治党各项要求，严格落实八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府七项规定精神，持之以恒反对“四风”；严格执行财经纪律，无违规使用公款吃喝现象；严格上下班制度，凡外出半天以上都向班子成员通气及向办公室告之去处；对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成；自觉带头遵守领导干部廉洁自律各项规定；严格执行民主集中制，执行党内民主的各项规定，党委议事遵循集体讨论研究规则，任何大小议题都充分尊重班子成员意见，任何决定都由班子成员集体决定，坚决不搞一人拍板决定。自觉践行“三严三实”， 坚决拥护党的各项决定；严格按照组织程序和规定选人用人，不断增强八项执政本领，积极培养五项思维，不断提高个人执政能力，努力打造忠诚干净担当的干部队伍。
（三）个人廉洁从政情况
积极学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中共共产党纪律处分条例》，严格遵守廉洁自律准则，没有出现利用职务之便谋取不正当利益现象，没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况，没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况，按规定按时、如实向组织报告了个人和家庭有关事项的情况，无住房违规情况，无违规违纪投资等情况。
二、存在的主要问题
党风廉政工作上抓实抓细还不够。对党风廉政工作安排的多，但在具体实施过程当中，还存在检查跟踪不够、纵深落实不够等现象。
三、下一步工作打算
（一）按照规则制度，从严加强干部队伍管理
进一步完善干部队伍管理制度，逗硬实施班子成员末尾倒逼制度、干部职工大分值考核制度、村干部留岗察看制度，坚决逗硬执行。作为党委书记，我要在这些好的制度的基础上，加强日常督查考核，从 ……（未完，全文共2786字，当前仅显示1771字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记履行党风廉政建设职责及遵守廉洁自律规定情况报告》）