全市抓_建促脱贫攻坚工作情况通报

目录/提纲：……
一、落实责任担当，构建抓_建促脱贫攻坚工作格局
一是从严落实“五大责任体系”
二是健全完善工作推进机制
三是持续开展常态化督查暗访
二、以提升组织力为重点，建强基层组织战斗堡垒
一是扎实开展村（社区）“两委”换届工作
二是不断深化基层组织体系建设
三是着力提升基层阵地功能
四是充分发挥_员先锋模范作用
三、扎实推进驻村帮扶工作，发挥第一书记尖兵作用
一是选优派强第一书记
二是发挥派驻单位后盾作用
三是有效整合帮扶工作力量
四是加强驻村日常管理
五是建立正向激励引导机制
四、强化_建引领，汇聚脱贫攻坚整体合力
一是实施基层_组织“助残扶贫”工程
二是实施“_建引领电商扶贫工程”
三是开展“强企业_建、助脱贫攻坚”活动
四是实施村级集体经济孵化工程
一是工作机制有待优化
二是一些基层_组织支撑不够有力
三是驻村帮扶工作仍需加强
四是基础保障不够到位
五是一些_员干部能力素质亟待提升
一是实施基层_组织功能提升行动
二是实施“强_建促脱贫”_员先锋行动
三是实施发展村级集体经济攻坚行动
四是持续加强驻村帮扶工作
五是完善抓乡促村机制
……
全市抓_建促脱贫攻坚工作情况通报

按照会议安排，现将全市抓_建促脱贫攻坚情况通报如下：
近年来，全市各级_组织认真贯彻落实中央和省委、市委决策部署，坚持抓_建从脱贫攻坚入手、抓脱贫攻坚从_建着力，深入实施“强_建促脱贫”攻坚行动，推动_建优势转化为脱贫优势、_建资源转化为脱贫资源，为全市脱贫攻坚提供了坚强保障。
一、落实责任担当，构建抓_建促脱贫攻坚工作格局。牢牢抓住责任落实这一关键，层层传导压力，强化履职尽责。一是从严落实“五大责任体系”。强化组织领导，统筹进度安排、项目落地、人力调配，夯实县区主体责任；落实《关于以脱贫攻坚为统揽转变乡镇职能强化工作考核的意见（试行）》，做好人财物的保障和项目组织实施管理，夯实乡村基层责任；强化市直有关职能部门行业扶贫职责，“一把手”负总责，加大督查考核力度，夯实部门责任；实施派驻单位帮扶情况“捆绑”式考核，明确派驻要求，夯实帮扶责任；坚持脱贫攻坚督查巡查组专职专责、同考同责，
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有致富带富项目。积极开展换届选举“后评估”，分级组织村“两委”全员培训，激发活力潜力、提升动力能力。***、***、***、***、****开展“夺旗争星、创先争优”活动，提高脱贫攻坚在年度考核中的权重，激励创先争优、担当作为。二是不断深化基层组织体系建设。探索“产业链支部”，采用村企联建、村社共建等形式，在农业新型经营主体中建立_组织***多个，发展_员****余名，支部引路、_员带路、产业铺路。坚持先整顿后换届，围绕村“两委”换届开展拉网排查，整顿软弱涣散基层_组织***个。***开展农村_组织覆盖提升专项行动，***实施“靶向攻坚”脱贫行动，对软弱涣散基层_组织精准分类、差异施策，确保整顿落实落地落效。三是着力提升基层阵地功能。实施村级阵地提升工程，*财政连续三年每年拿出***万元用于基层阵地建设，全市重建村室***个、改扩建***个。依托村级活动场所，推广建立金融扶贫服务站，强化作用发挥，打通金融服务脱贫“最后一公里”。***累计投入专项资金***亿元，达标升级***个村级阵地。***投资***多万元，推动村级阵地标准建设、规范管理。***建立“农民办事不出村”平台，整合***项行政审批事项，“让数据多跑路、让群众少跑腿、让服务零距离”。四是充分发挥_员先锋模范作用。实施_员人才种子“双向培养”行动，努力把致富能手培养成_员、把_员培养成致富能手，发挥好带动作用。全市“_员人才种子”领办、创办新兴经济体***多个，带动发展*万多名贫困群众参与各类农村经济组织。开展农村无职_员“一编三定”，在创业致富、结对帮扶中当标兵、作表率。***深化“回归工程”，乡情感召、_建引领，带动外出务工有成人员返乡创业、扶贫带富。
三、扎实推进驻村帮扶工作，发挥第一书记尖兵作用。整合组织资源和干部资源，扎实做好驻村帮扶工作，推动精准扶贫、精准脱贫。一是选优派强第一书记。严格标准、因村选派，以老带新、逐步介入，选派新一轮驻村第一书记****人，实现有序轮换。二是发挥派驻单位后盾作用。落实市委要求，推动派驻单位主要负责同志每两周至少一次深入到村工作，班子成员轮流每月在村工作两天，帮助解决实际困难。三是有效整合帮扶工作力量。加强贫困村驻村工作队选派管理，***新选派驻村工作队***个，与第一书记同管理、同考核、同奖惩。发挥贫困村脱贫责任组作用，推动乡村干部力量和帮扶力量整合。四是加强驻村日常管理。制定第一书记驻村帮扶任务清单，明确12项重点任务，实行目标、期限、责任清单化_、对单式督查。严格“五天四夜”在村在岗要求，实行工作日签到、工作日志等制度，开通“******”手机APP、微信群，加强在线实时考勤。开展常态化暗访督查，公开通报督查情况。严肃驻村纪律，传导工作压力，全市累计召回第一书记***名，约谈派出单位主要负责人***人次。五是建立正向激励引导机制。加强第一书记教育培训，市县举办驻村帮扶综合培训***余次，围绕项目申报、金融信贷、精准扶贫等组织专题培训***余场次。落实第一书记体检、重大疾病保险、人身意外伤害保险等相关政策待遇。把驻村帮扶作为锻炼培养干部的重要平台，市派第一书记全部纳入后备干部队伍管理，对表现优秀的第一书记优先提拔重用，近三年来全市共提拔第一书记***人、重用***人。加大第一书记表彰奖励力度，今年市级表彰驻村第一书记***名、选派工作先进单位***个，***名第一书记获“***”、***人获市脱贫攻坚先进个 ……（未完，全文共5273字，当前仅显示1852字，请阅读下面提示信息。收藏《全市抓_建促脱贫攻坚工作情况通报》）