全市抓党建促脱贫攻坚工作情况通报

目录/提纲：……
一、落实责任担当，构建抓党建促脱贫攻坚工作格局
一是从严落实“五大责任体系”
二是健全完善工作推进机制
三是持续开展常态化督查暗访
二、以提升组织力为重点，建强基层组织战斗堡垒
一是扎实开展村（社区）“两委”换届工作
二是不断深化基层组织体系建设
三是着力提升基层阵地功能
四是充分发挥党员先锋模范作用
三、扎实推进驻村帮扶工作，发挥第一书记尖兵作用
一是选优派强第一书记
二是发挥派驻单位后盾作用
三是有效整合帮扶工作力量
四是加强驻村日常管理
五是建立正向激励引导机制
四、强化党建引领，汇聚脱贫攻坚整体合力
一是实施基层党组织“助残扶贫”工程
二是实施“党建引领电商扶贫工程”
三是开展“强企业党建、助脱贫攻坚”活动
四是实施村级集体经济孵化工程
一是工作机制有待优化
二是一些基层党组织支撑不够有力
三是驻村帮扶工作仍需加强
四是基础保障不够到位
五是一些党员干部能力素质亟待提升
一是实施基层党组织功能提升行动
二是实施“强党建促脱贫”党员先锋行动
三是实施发展村级集体经济攻坚行动
四是持续加强驻村帮扶工作
五是完善抓乡促村机制
……
全市抓党建促脱贫攻坚工作情况通报

按照会议安排，现将全市抓党建促脱贫攻坚情况通报如下：
近年来，全市各级党组织认真贯彻落实中央和省委、市委决策部署，坚持抓党建从脱贫攻坚入手、抓脱贫攻坚从党建着力，深入实施“强党建促脱贫”攻坚行动，推动党建优势转化为脱贫优势、党建资源转化为脱贫资源，为全市脱贫攻坚提供了坚强保障。
一、落实责任担当，构建抓党建促脱贫攻坚工作格局。牢牢抓住责任落实这一关键，层层传导压力，强化履职尽责。一是从严落实“五大责任体系”。强化组织领导，统筹进度安排、项目落地、人力调配，夯实县区主体责任；落实《关于以脱贫攻坚为统揽转变乡镇职能强化工作考核的意见（试行）》，做好人财物的保障和项目组织实施管理，夯实乡村基层责任；强化市直有关职能部门行业扶贫职责，“一把手”负总责，加大督查考核力度，夯实部门责任；实施派驻单位帮扶情况“捆绑”式考核，明确派驻要求，夯实帮扶责任；坚持脱贫攻坚督查巡查组专职专责、同考同责，
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有致富带富项目。积极开展换届选举“后评估”，分级组织村“两委”全员培训，激发活力潜力、提升动力能力。***、***、***、***、****开展“夺旗争星、创先争优”活动，提高脱贫攻坚在年度考核中的权重，激励创先争优、担当作为。二是不断深化基层组织体系建设。探索“产业链支部”，采用村企联建、村社共建等形式，在农业新型经营主体中建立党组织***多个，发展党员****余名，支部引路、党员带路、产业铺路。坚持先整顿后换届，围绕村“两委”换届开展拉网排查，整顿软弱涣散基层党组织***个。***开展农村党组织覆盖提升专项行动，***实施“靶向攻坚”脱贫行动，对软弱涣散基层党组织精准分类、差异施策，确保整顿落实落地落效。三是着力提升基层阵地功能。实施村级阵地提升工程，*财政连续三年每年拿出***万元用于基层阵地建设，全市重建村室***个、改扩建***个。依托村级活动场所，推广建立金融扶贫服务站，强化作用发挥，打通金融服务脱贫“最后一公里”。***累计投入专项资金***亿元，达标升级***个村级阵地。***投资***多万元，推动村级阵地标准建设、规范管理。***建立“农民办事不出村”平台，整合***项行政审批事项，“让数据多跑路、让群众少跑腿、让服务零距离”。四是充分发挥党员先锋模范作用。实施党员人才种子“双向培养”行动，努力把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手，发挥好带动作用。全市“党员人才种子”领办、创办新兴经济体***多个，带动发展*万多名贫困群众参与各类农村经济组织。开展农村无职党员“一编三定”，在创业致富、结对帮扶中当标兵、作表率。***深化“回归工程”，乡情感召、党建引领，带动外出务工有成人员返乡创业、扶贫带富。
三、扎实推进驻村帮扶工作，发挥第一书记尖兵作用。整合组织资源和干部资源，扎实做好驻村帮扶工作，推动精准扶贫、精准脱贫。一是选优派强第一书记。严格标准、因村选派，以老带新、逐步介入，选派新一轮驻村第一书记****人，实现有序轮换。二是发挥派驻单位后盾作用。落实市委要求，推动派驻单位主要负责同志每两周至少一次深入到村工作，班子成员轮流每月在村工作两天，帮助解决实际困难。三是有效整合帮扶工作力量。加强贫困村驻村工作队选派管理，***新选派驻村工作队***个，与第一书记同管理、同考核、同奖惩。发挥贫困村脱贫责任组作用，推动乡村干部力量和帮扶力量整合。四是加强驻村日常管理。制定第一书记驻村帮扶任务清单，明确12项重点任务，实行目标、期限、责任清单化_、对单式督查。严格“五天四夜”在村在岗要求，实行工作日签到、工作日志等制度，开通“******”手机APP、微信群，加强在线实时考勤。开展常态化暗访督查，公开通报督查情况。严肃驻村纪律，传导工作压力，全市累计召回第一书记***名，约谈派出单位主要负责人***人次。五是建立正向激励引导机制。加强第一书记教育培训，市县举办驻村帮扶综合培训***余次，围绕项目申报、金融信贷、精准扶贫等组织专题培训***余场次。落实第一书记体检、重大疾病保险、人身意外伤害保险等相关政策待遇。把驻村帮扶作为锻炼培养干部的重要平台，市派第一书记全部纳入后备干部队伍管理，对表现优秀的第一书记优先提拔重用，近三年来全市共提拔第一书记***人、重用***人。加大第一书记表彰奖励力度，今年市级表彰驻村第一书记***名、选派工作先进单位***个，***名第一书记获“***”、***人获市脱贫攻坚先进个 ……（未完，全文共5273字，当前仅显示1852字，请阅读下面提示信息。收藏《全市抓党建促脱贫攻坚工作情况通报》）