导师带徒心得

导师带徒心得

今年，已经是在租赁公司工作的第四个年头了，在各级领导和同事们的帮助下，在工作上有了不小的提高，思想上和能力上都得到了锻炼。回首这段时间的工作，我要特别的感谢我的导师，跟着我的师傅韦经理工作学习又一年了，感谢您对我们平时工作的帮助，平时带我们下现场时给我们讲解一些现场出现的问题，尤其是我刚参加工作不久，经常带我到集团公司几个重点自动化采面和智能化采面学习，了解更为先进的综采成套设备。俗话说
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，使我们受益匪浅。我也跟着师傅，从这些学习中总结了点感悟。
首先，思想方面的认识非常重要。因为现场服务要深入井下，深入采面，这就要求我们思想上要有做好本职工作，服务好现场的觉悟，不能说害怕或者不愿意下井就不下了。不下井怎么了解设备的第一手生产情况，不下井怎么能做到现场管理，哪里坏了都不知道，还怎么能说管好设备！在这方面，我师父起了很大的模范带头作用，经常带队深入井下，现场管理指导工作，这也给我们很大的鼓舞和信心，对我们的现场管理是激励，也是鞭策。对现场发现的问题及时解决，贯彻了管理要深入现场的方针，部门员工的积极性也很高，对现场管理表现出极大地热情，通过提高思想方面的认识，更好的管理我们的设备！
其次，还想谈一谈现场，设备的使用和现场是分不开的，这也就要求我们要深入现场去管理，去指导，去学习。现场管理的过程，也是我们的一个很好的学习过程，实践出真知。对我们综采设备管理部来说，现场管理就是要走出办公室，去修理厂，去矿上，去井下，到生产一线去，因为你服务、面对的对象都在生产一线，不去一线不可能了解情况。多下现场和一线，具备这方面的能力，才能干好活，管好设备。
第三，是对个人自身的一些认识。首先是要树立终身学习的思想觉悟，活到老学到老。工作生活中我们会遇到各式各样的困难，所以就要求我们要不断地学习，不断地进步，才能更好的工作。但是只学习是不够的，这就要求我们还要有情商，要懂得和同事朋友沟通，学会做人，要有兴趣爱好，要有丰富的业余生活，精神世界丰富了，自然而然就有内涵，对工作对学习都是大有益处的。最后，就是做人，要不卑不亢，懂得谦虚，戒骄戒傲。但不卑不亢并不是不懂礼貌，各种场合，对领导，对长辈，礼 ……（未完，全文共1439字，当前仅显示915字，请阅读下面提示信息。收藏《导师带徒心得》）