机关党办上半年工作总结和下半年工作计划

目录/提纲：……
一、2017年上半年机关党办工作总结
（一）更加注重党建深化，不断提升党建工作科学化水平
1、深化思想建设，着力构筑党员干部精神高地
一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化
二是推进党日活动固定化主题化
2、深化组织建设，着力提升基层党组织战斗力
一是加强组织领导
二是强化支部建设
三是抓好专项整治
3、深化作风建设，着力营造风清气正的良好氛围
一是深入推进党风廉政建设
4、深化制度建设，着力增强基层党建工作活力
一是建立全面从严治党办法
二是建立组织领导制度
三是健全党内组织生活制度
5、深化文化建设，着力提升文化引领党建作用
一是开展志愿服务活动
二是开展文体活动
三是充分发挥群团组织作用
（二）更加注重精神建设，不断提升干部队伍凝聚力活力
1、加强群众性精神文明创建
2、加强职工干部身心建设
二、2017年下半年工作计划
（一）推进“两学一做”学习教育常态化制度化
1、坚持融入日常、抓在经常
2、坚持问题导向、对标提升
3、坚持领导带头、层层示范
（二）把从严治党落实到日常管理里
4、开展“机关党建规范落实年”行动
5、落实组织生活“红黄蓝”三色警示制度
（三）把作风建设贯穿到党员行动里
6、加强党风廉政教育
7、做好执纪审查工作
8、加大“为官不为”整治
（四）把服务中心融入到发展大局里
9、全面深化“……
机关党办2017年上半年工作总结和下半年工作计划

2017年上半年，机关党委办公室紧紧围绕税收中心工作，进一步贯彻落实全面从严治党要求，扎实开展“两学一做”学习教育。坚持党要管党、从严治党，加强党的建设；坚持党建带工青妇建、工青妇建促党建，加强队伍建设。着力破解新形势下机关党建工作的难题，提高机关党组织的凝聚力和战斗力。现将目前工作开展情况和下阶段工作计划报告如下：
一、2017年上半年机关党办工作总结
（一）更加注重党建深化，不断提升党建工作科学化水平
1.深化思想建设，着力构筑党员干部精神高地。一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定“两学一做”学习教育常态化制度化建设的计划及实施方案，组织召开“两学一做”学习教育常态化制度化部署会，结合税收中心工作，将“两学一做”融入日常。丰富学习形式，加深党员干部对党章的认识和理解。二是推进党日活动固定化主题化。组织各党支部结合支部实际，制定党日主题活动年度计划。为纪念建党96周年活动，要求各支部将七一建党节融入到党日活动中，开展迎“七一”创意组织生活：重温一次入党誓词，开展一次座谈会，参观
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、带队伍”的思路，深化和规范主体责任落实，建立四级全面从严治党主体责任工作台账，推动全局全面从严治党主体责任工作报告和工作方案的撰写，努力构建全面从严治党新格局。三是健全党内组织生活制度。对党员固定活动日制度、“三会一课”制度等五项制度进行了进一步明确，统一下发党内组织生活记录本，并监督填写。
5.深化文化建设，着力提升文化引领党建作用。一是开展志愿服务活动。配合县文明办开展“文明出行”文明交通劝导等志愿服务活动。成立党员志愿先锋队，组织开展多次党员志愿活动。组织参加“乡乡有指导员，村村有机关干部”党员干部联系帮扶村活动。二是开展文体活动。开展天台国税“解放思想、实干争先、勇做铁军”主题演讲比赛并选送干部参加县直机关团工委“解放思想、实干争先、勇做铁军”主题演讲比赛，获二等奖。组织全局参加“我为岗位内控建设献一策”主题活动。与天台县人民银行联合承办“和合杯”税银气排球比赛，并获两县四队第一名。积极组织好第二届台州市国税系统春季运动会各项工作。三是充分发挥群团组织作用。开展新一轮兴趣小组活动，2017年共设兴趣小组10个，包括登山、烹饪、钓鱼、乡村文化、气排球、羽毛球等。指导妇委会和团委制定2017年度工作计划，并协助组织活动。如“三八”节组织开展“我们的节日”三八妇女节志愿活动，组织女职工妇女走进乡村农家乐等个体工商户进行税法宣传。
（二）更加注重精神建设，不断提升干部队伍凝聚力活力
1.加强群众性精神文明创建。认真落实文明单位复评工作。以创建国家级文明单位为目标，精心组织实施，做到目标明确，任务落实，措施到位。按文明办要求，收集创建过程中组织开展的活动照片，上传到网上申报平台；组织干部职工收看文明交通视频，开展文明出行我承诺活动，规范行为，加强群众性精神文明创建。
2.加强职工干部身心建设。开展职工互助医疗保险。参保146人，总费用5840元。完成职工福利生日蛋糕招标，按月发放职工生日蛋糕券，发放组织职工看电影福利。

二、2017年下半年工作计划
（一）推进“两学一做”学习教育常态化制度化
1.坚持融入日常、抓在经常。把思想政治建设摆在首位，用党章、《准则》、《条例》等规范党员干部言行。把_总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为学习重点，读原著、学原文、悟原理，真正做到用党的先进政治理论来武装思想、指导实践、推动工作。以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，通过深入开展“三重温”等系列活动，不断增强组织生活存在感和仪式感。
2.坚持问题导向、对标提升。引导党员按照“四讲四有”标准，认真查找在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面的差距和不足，对查摆出来的问题，要逐条列出举措，整改到位。深入开展“对标看齐当先锋”行动，广泛推行亮党员身份、承诺践诺、设岗定责等做法，引导党员立足岗位对标看齐。完善查找解决问题的长效机制，健全经常性的党内谈心谈话制度，每年进行党性体检、民主评议，高质量召开民主生活会和组织生活会，推动各级党组织和党员依靠自身力量修正错误。
3.坚持领导带头、层层示范。党员领导干部带头深化学习，带头改进作风，带头严格党内政治生活，更好发挥“关键少数”示范带动作用。要以更严要求、更实作风，切实增强党的意识和党员意识，防止“灯下黑”。认真落实机关《条例》要求，局党组每年至少听取二次机关党建工作汇报、研究解决难点问题，党组书记和班子成员带头参加双重组织生活、带头讲党课、带头落实“一岗双责”，坚持每月以普通党员身份参加所在支部学习教育，坚持每年在党员大会上至少作1次交流发言，坚持到所在支部或联系支部至少讲1次党课。
（二）把从严治党落实到日常管理里
4.开展“机关党建规范落实年”行动。全面推行《党员证》制度，如实记录党员参加组织生活、缴纳党费等情况，按时足额缴纳党费。严把党员发展质量关、程序关，严格规范党员组织关系转接工作，严格执行党员管理“十条红线”，严肃 ……（未完，全文共4234字，当前仅显示2138字，请阅读下面提示信息。收藏《机关党办上半年工作总结和下半年工作计划》）