对分管部门领导班子成员进行集体提醒谈话提纲

目录/提纲：……
二是对大家进行一次党风廉政建设集体提醒谈话
一、要进一步增强主体责任意识
二、要进一步深化主体责任落实
三、要带头严格遵守廉洁纪律
四、要把好的作风落实在工作中
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对分管部门领导班子成员进行集体提醒谈话提纲

今天把各部门领导班子成员召集到一起，一是了解一下2018年各部门落实全面从严治党要求、履行党风廉政建设主体责任和廉洁自律情况，二是对大家进行一次党风廉政建设集体提醒谈话。
刚才，三位同志分别汇报了本部门和本人履行主体责任以及廉洁自律情况。通过听他们三位的专题汇报，根据平时了解掌握情况，从总体上看，今年以来，组织部、统战部、老干部局这三个部门以及部门负责同志能够认真落实全面从严治党要求，切实履行党风廉政建设主体责任，严守廉洁纪律和做人做事底线，把从严治党和党风廉政建设贯穿于全市组织工作、统战工作、老干部工作全过程各方面，共同营造风清气正的工作环境和政治生态，为推动各项工作高质量发展提供了坚强的政治保障。在肯定成绩同时，我们也要正视存
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贯彻落实，亲自研究部署党风廉政建设和反腐败工作。发挥表率作用，严守党的纪律，带头落实中央八项规定及实施细则精神，从严纪律作风要求，用好“四种形态”查纠违纪问题，努力营造风清气正的政治生态。支持纪检监察组工作，自觉接受派驻纪检监察组代表市纪委监委实施的监督。
领导班子其他成员要认真落实“一岗双责”，相互协调配合，共同抓好职责范围内的党风廉政建设，将党风廉政建设的各项要求融入分管工作之中，对党风廉政建设和反腐败工作主要任务靠前指挥、具体主抓切实对分管处室党风廉政建设负起主要领导责任，督促抓好纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行等制度落实，对落实主体责任不到位的，及时约谈相关人员，提出具体整改意见。通过定期谈话、深入了解等形式，及时掌握处室人员思想和工作情况以及群众反映，对存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，对问题比较严重的，及时向部务会报告。每年1月和7月，向部务会和纪检监察组报告履行党风廉攻建设主体责任和廉洁自律等情况。
二、要进一步深化主体责任落实
这次会后，在座的每位同志都要认真开展一次落实党风廉政建设主体责任情况“回头看”，对照年初“签字背书”的全面从严治党责任书和党风廉政建设主体责任清单，逐条逐项进行梳理，查缺补漏，及时完成规定动作。其中，11月底前，各单位领导班子成员要分别组织一次对分管处室工作人员的集体谈话，针对存在的苗头性、倾向性问题进行提示提醒、督促纠正，对处室负责同志履行党风廉政建设主体责任提出要求，提醒党员干部严格落实廉洁自律承诺。各单位要提前着手研究谋划2019年度党风廉政建设和反腐败工作，做到和业务工作同谋化、同部署、同要求、同落实。
三、要带头严格遵守廉洁纪律
在学好《党章》和_总书记一系列重要思想的基础上，以贯彻落实新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，明法纪、知敬畏、存戒惧、守规矩，坚守用权、交友底线，做廉洁自律的干净人。坚持以身作则率先垂范，不断增强政治定力、纪律定力、道德能力抵腐定力，努力为党员干部当标杆、做榜样。在制度面前不搞特权，不搞下不为例，坚决不越“雷池”、不闯“红灯”。严肃财务纪律，从严落实财务管理、公务接待和公务用车管理制度，严格执行经费支出报批审核制度，严禁设立“小金库”。
要构建亲清新型政商关系。_总书记在十九大报告中指出，要构建亲清新型政商关系。“亲”就是亲近，强调双方真诚交流；“清”就是清白，要求彼此光明磊落。要做到君子之交淡如水，交往要掌握分寸要相敬如宾，不能以权谋私，搞权钱交易。“温水煮青蛙”式的“围猎”往往从一些不起眼的小事开始，或许是一顿饭局、或许是几样白酒香烟，而这些看似微不足道的小动作却很有可能导致党员干部发生质的改变。所以，我们领导干部一定要保持高度的警惕，坚定理想信念，严格约束自己，对诱惑坚决抵制，谨防为了贪图小利而失了大节。 要管 ……（未完，全文共2414字，当前仅显示1534字，请阅读下面提示信息。收藏《对分管部门领导班子成员进行集体提醒谈话提纲》）