2015年以来公司党委向巡察组的工作汇报

目录/提纲：……
（一）坚持党的领导，强化意识，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用
1、完善党委运行机制，促进作用发挥
2、强化思想政治工作，提升思想境界
（二）坚持党建优势、服务中心，不断增强基层党组织活力
1、从严从实，推动党支部建设规范化
2、知行合一，扎实开展学习教育活动
3、严格把控，规范发展党员程序工作
4、严肃管理，激发党员队伍活力
（三）坚持原则，规范管理，打造强有力的干部人才队伍
（四）坚持责任担当、正风肃纪，不断提升党风廉政建设水平
1、坚决落实“两个责任”，切实加强党风廉政建设
2、强化监督、推进专项治理
（五）坚持文化引领、舆论引导，认真落实意识形态责任制
三、存在的主要问题及原因
（一）存在的突出问题
1、在发挥党的领导核心作用方面存在的问题
2、在加强党建工作方面存在的问题
3、在落实全面从严治党主体责任方面存在的突出问题
4、在干部队伍建设方面存在的突出问题
（二）原因剖析
1、对党委核心作用认识还不够深刻，发挥还不够到位
2、责任意识和担当精神还有所欠缺
3、落实全面从严治党还不够有力
4、干部培养管理还不够完善
四、整改措施
1、从严抓好政治思想建设，坚定不忘初心、对党忠诚的执着信念
2、从严抓好干部队伍建设，树立能者当之、有为有位的鲜明导向
3、从严抓好基层党建，筑牢支部建设、引领发展的坚强堡垒
4、从严……
2015年以来公司党委向巡察组的工作汇报

尊敬的各位领导、同志们：
大家好！首先，我谨代表公司领导班子成员对各位领导的到来表示热烈的欢迎！此次巡察工作是对公司各项工作的一次“政治体检”，是全面加强党员干部职工思想、组织、作风和制度建设的难得契机，希望各位领导多提意见和建议，我们一定虚心接受，立行立改，不断提高 商贸公司的工作水平。按照市国资委党委巡视组的要求，下面就中共北京 商贸有限公司委员会坚持党的领导、加强党的建设、履行全面从严治党主体责任等方面情况进行汇报，不妥之处，敬请批评指正。
党建工作开展情况
（一）坚持党的领导，强化意识，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用
1、完善党委运行机制，促进作用发挥。公司党委始终坚持坚持以科学发展为统领，以企业中心工作为主线，以凝聚力工程建设为及时，求真务实，锐意进取，为全面完成各项任务指标提供了坚强的组织和思想保证。严格执行民主集中制和集体决策制度，公司核心战斗力得到整体提升。严格按照集团部署安排，将党建工作总体目标纳入公司章程，修订完善了“三重一大”决策制度和党委会议事规则。严格落实党委会研究作为经理层决策的前置程序的要求，涉及“三重一大”事项，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿和会议决定”的议事规则，全部提交党委会议研究审定，将党的领导全面融入公司治理结构中，切
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研究部署相关工作，听取各支部党建工作情况汇报，实现了党支部管理的规范化。
2、知行合一，扎实开展学习教育活动。按照上级党组织的统一部署，扎实开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等一系列党内主题教育实践活动，制定活动方案、学习精神要领、开展主题活动、贯彻落实到位。公司党委每年制定党员教育培训计划，分别于一季度、七一前夕举办主题党日活动，通过公司领导和专家讲党课、参观爱国主义教育基地、组织观看教育影片、手抄党章、等形式对党员进行党史党性教育。通过一系列学习教育，公司上下尊崇党章、遵守党规的意识更加牢固，贯彻落实_总书记系列重要讲话精神的思想更加坚定，“学”的成果已经在“做”的实际行动中发挥效力、释放能量，做到了知行合一。
3、严格把控，规范发展党员程序工作。严格落实《党员发展细则》，坚持控制总量、提高质量，规范发展党员工作中的培养、教育、考察、政审、审批等环节，严把党员“入口关”。2018年度计划发展8名党员，已完成3名，其余正在过程中。每年公司党委组织入党积极分子、发展对象培训班、新党员入党宣誓等活动，进一步端正入党动机，坚定入党信念。
4、严肃管理，激发党员队伍活力。积极参加了社区党委组织开展的环境共治及纪念建党97周年党员践承诺党日活动，强化了党员党性意识。认真落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会、组织生活会，领导干部以普通党员身份参加党支部组织生活会等制度，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。规范组织关系管理，熟练使用新版党员E先锋系统，完成组织关系变动的纸质版工作与电子版工作的无缝衔接，严格转接流程。
（三）坚持原则，规范管理，打造强有力的干部人才队伍
坚持党管干部、党管人才的原则，树立正确的用人导向，深入贯彻_总书记“好干部”标准，并把政治标准放在首位，注重准确识人、因事择人、人岗相适，不断拓宽选人用人视野和渠道。一是严格执行集团《所属企业选拔任用中层人员办法》和 商贸公司《中层干部管理办法》，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格落实干部提拔任用相关程序，规范了干部提拔基础资料，有效提高了选人用人的公信度和执行力。而是加强干部日常管理监督，公司建立完善干部综合考核评价体系，积极推行以品德、能力和业绩为导向，以经济考核、民主测评相结合为方向的综合考核评价机制，不断完善以日常考察与绩效考核为基础，以聘任考察和提职考察为重点的考核评价机制。三是公司加大对后备干部的选拔培养力度，建立了经营管理人才、高级技术人才、优秀年轻干部“三支”后备干部库，实行年度更新、强化培训、备用结合，进一步提升各类人才的综合素养和能力水平。此外公司还成立了人才工作领导小组，定期召开小组会议和人才交流座谈会，及时将成熟的优秀后备干部提拔使用。
（四）坚持责任担当、正风肃纪，不断提升党风廉政建设水平
1、坚决落实“两个责任”，切实加强党风廉政建设。认真贯彻集团党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，每年召开党风廉政建设大会，通过对年度党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解、划分公司领导党风廉政建设和反腐败工作责任区、签订党风廉政建设责任书与廉洁从业承诺书、党风廉政建设责任制考核等形式不断完善党风廉政建设三级责任体系，形成党风廉政建设与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核的工作机制。通过《内控手册》，不断加强过程监督和源头防控，扎实推进具有 特色的惩防体系建设。大力推进廉洁文化建设，加强日常宣传与集中教育相结合，以党支部为单位开展了“廉洁文化五进示范点”创争活动。坚持抓早抓小、防微杜渐，深入开展警示教育和岗位廉政教育，在重要时间节点向党员干部发布廉政提醒，为领导干部配备廉政警示桌牌，筑牢拒腐防变的思想道德防线。领导班子成员注重加强党风廉政建设过程控制，认真填写《全程记实工作手册》，主动落实“一岗双责”的意识不断加强。
2、强化监督、推进专项治理。公司纪委严格履行监督责任，坚持日常监督与专项治理相结合，持续巩固落实中央八项规定精神成果。参加 集团组织的“违规乘坐飞机头等舱”、“办公用房超标为题”等多项专项整治工作，进一步增强了红线规矩意识，严明党纪企规。配合上级单位开展自纠自查工作，配合上级公司财务、审计、纪检部门完成现场检查发现了公司经营管理中存在的不足，以问题为导向，明确了整改措施，促进了公司运行的合规化。参加党风廉政建设考核，监督公司重大事项的决策与执行。公司始终保持监督执纪问责高压态势，对违规违纪行为坚决查处、严肃问责，对苗头性、倾向性问题及时批评指正。
（五）坚持文化引领、舆论引导，认真落实意识形态责任制
公司党委高度重 ……（未完，全文共7254字，当前仅显示2547字，请阅读下面提示信息。收藏《2015年以来公司党委向巡察组的工作汇报》）