乡村办队伍管理组“宜居乡村”活动工作总结

目录/提纲：……
一、主要措施及成效
（一）择优选派严格管理打造一支优良的驻村工作队
（二）完善责任机制增强组织纪律
（三）强化督导培训增强业务水平
（四）落实保障机制增强组织保障统筹作用
二、应知应会培训情况
（一）督导结合、加强业务培训
（三）实地深入学习先进经验
三、解决村屯实际困难情况
（一）发挥先锋模范作用积极完成乡村建设工作目标
（二）加强对扶贫工作存在问题督查整改
（三）强化督导推动乡村振兴各项工作顺利开展
（四）建强基层组织落实为民办实事提升乡村治理水平
四、开展群众满意度工作情况
（一）实行驻村工作队员信息公开制度
（二）实行“八九不离十”联系群众制度
（三）实施“先锋引领·文艺扶贫”行动
……
乡村办队伍管理组“宜居乡村”活动工作总结

按照**党委、政府和*委、*政府的统一部署，201*年以来**乡村办围绕深化巩固清洁乡村和生态乡村活动成果，扎实推进宜居乡村活动，群众主体意识明显增强，基础设施基本完善，长效机制逐步形成，村屯面貌焕然一新，群众生活生产条件日益改进，取得了显著的阶段性成效，现根据队伍职责将“宜居乡村”活动工作总结如下：
一、主要措施及成效
（一）择优选派严格管理打造一支优良的驻村工作队。根据中央统一部署、区市及我县关于“美丽**”乡村建设（扶贫）工作队员选派工作的指示精神，从县、乡镇机关和企事业单位中选派干部担任“美丽**”乡村建设（扶贫）工作队员。采取自治区、市、县、乡（镇）四级联派，“宜居乡村”活动期间全县共选派**名“美丽**”乡村建设（
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员对县**个镇**个村（社区）开展实地督导，同时利用“远程视频”随机抽查乡镇干部驻镇、驻村工作队员驻村在岗情况，共实地督导**个镇**个村约**个村次、视频抽查**次**个村次。督导脱贫攻坚（乡村振兴）各类工作的开展，并对履职不到位的*名乡镇党委书记、纪委书记、组织委员及工作分队长进行约谈，对不按规定驻镇驻村*名的干部进行通报批评，有效遏制工作队员“走读式”驻村行为。
（四）落实保障机制增强组织保障统筹作用。组织各镇做好第一书记工作专用电动车维修和规范管理使用工作，着力解决贫困村第一书记驻村期间交通问题。积极协调县**局、各镇党委做好工作队员进驻地热水器安装，协调解决工作队员驻村期间遇到的实际问题。为各镇工作分队安排**万驻村专项工作经费，连同县**局印发《关于调整县脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员驻村工作补助标准的通知》（**[201*]**号），将驻村工作队员伙食补助标准从原来的**元提高至**元、并落实交通、通信费用，进一步落实驻村工作生活保障。
二、应知应会培训情况
（一）督导结合、加强业务培训。围绕提升脱贫攻坚（乡村振兴）工作队业务能力和产业发展先后举办**期农村党员全员轮训、*期村（社区）干部抓党建促脱贫攻坚（乡村振兴）专题业务培训班等，学员覆盖全县农村党员、（社区）两委干部、村民合作社社长、驻村工作队员（第一书记）、大学生村官、各镇廉洁工作站、村务监督委员会共**人。连同县扶贫办启动县扶贫干部全员培训，实现所有扶贫干部全覆盖培训。
（二）“会”“学”不分家、强化业务指导*次结合每个月组织保障专责小组的工作例会组织各分队长学习历次调度会及各级文件的最新指示精神、并对相关业务进行指导。
（三）实地深入学习先进经验。组织各镇组织委员、工作分队长、第一书记到**村、**村、**村，**社区实地深入学习脱贫攻坚（乡村振兴）和发展壮大村级集体经济等工作先进经验。
三、解决村屯实际困难情况
（一）发挥先锋模范作用积极完成乡村建设工作目标
积极落实自治区党委、政府关于脱贫攻坚（乡村振兴）工作的要求，认真组织驻村工作队员深入推动各项政策落地见效，统筹抓好各项问题整改，帮助贫困村贫困户发展产业、拓展增收渠道，精准施策、精准摘帽，201*201*年县共有**个预脱贫摘帽贫困村；制定和实施脱贫计划和帮扶措施，帮助贫困户选准发展路子，做到“一村一策、一屯一计、一户一方”，发挥群众乡村建设的主体作用，调动群众的主动性和创造性。
（二）加强对扶贫工作存在问题督查整改。针对**2017年脱贫成效考核“四合一”督查、国家省际交叉考核检查、国家第三方评估和**党委第五巡视组对**市扶贫领域机动式巡视中发现的问题，逐项研究、深入自查、制定整改方案、组织开展专项整治，通过整治，夯实责任，补齐短板，举一反三，避免类似问题重复出现 ……（未完，全文共3014字，当前仅显示1522字，请阅读下面提示信息。收藏《乡村办队伍管理组“宜居乡村”活动工作总结》）