市烟草专卖局（公司）党组书记在2019年全市党风廉政建设工作会议上的报告1万字

目录/提纲：……
一、2018年工作回顾
（一）强化组织领导，明确责任狠抓落实
（二）强化宣传教育，紧盯纪律时刻提醒
（三）强化制度完善，焊牢防线避免真空
（四）强化执纪问责，查办案件及时高效
（五）强化教育培训，提升技能充实队伍
（六）强化节日治理，从严落实八项规定
（七）强化“四风”整改，深入彻底不留死角
二、突出问责，强化厚爱，正确把握践行好监督执纪问责“四种形态”
（一）切合“四种形态”，出台《问责办法》
（二）注重抓早抓小，突出严管厚爱
（三）周密组织宣贯，扎实有效推进
三、2019年主要任务
（一）夯实“两个责任”落实，深化党风廉政建设
（二）尊崇党纪党规，深化“两项法规”宣贯
（三）持续纠正“四风”，深化落实“八项规定”精神
（五）保持高压态势，深化违纪违规案件查处
（六）加强基础管理，深化廉政文化和作风建设
（七）坚持严管厚爱，深化提高纪检队伍素质
（八）认真开展巡察，深化巡视巡察利剑作用
……
学思践悟四种形态 抓早抓小突出问责
为全市系统规范稳健可持续发展提供坚强纪律保障
——市烟草专卖局（公司）党组书记在2019年全市党风廉政建设工作会议上的报告

同志们：
这次会议的主要任务是：全面学习贯彻_**行业落实全面从严治党主体责任工作会议、三届市纪委六次全会、全省**系统党风廉政建设工作会议以及全市烟草专卖商业系统工作会议精神，回顾2018年党风廉政建设和反不廉洁工作，安排部署2019年工作任务。市局（公司）党组对这次会议高度重视，会前召开党组会，专题研究党风廉政建设和巡察工作。市局（公司）党组书记、局长、经理***同志还要就落实全面从严治党主体责任做重要部署，我们要认真学习领悟，坚决抓好贯彻落实。
一、2018年工作回顾
2018年，全市系统认真贯彻中纪委_五次全会、省纪委九届五次全会和国家局、省局纪检监察工作会议精神，紧紧围绕省局（公司）“两上两深化”的总体要求以及市局（公司）“三强化、三狠抓、三促进”的总体目标，持续加大监督执纪问责力度，不断拓展治腐领域，积极探索防腐措施，围绕中心、服务大局，严格落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉建设任务，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，注重“七个强化”工作，党风廉政建设和反不廉洁工作取得阶段性的新成效，为形成良好的政治生态和
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指出了全市系统存在的不严不实问题。7月16日，市局（公司）与市检察院联合开展了“送法进机关”烟草专场廉政警示教育活动。全市系统副科级以上干部和在市区工作的全体干部职工集中参加了警示教育活动，现场聆听了渎职侵权、贪污贿赂犯罪警示实例，观看了服刑人员现身说法视频和廉政教育微电影《第一次的代价》、《白发亲娘》。三是营造浓厚氛围。市局机关更新了廉政文化宣传版面，在优化办公环境的同时，使广大干部职工随时随地可以“照镜子、正衣冠、知敬畏”，受到影响、熏陶、提醒。在全市系统组织开展了《处理规定》知识测试和竞赛以及“严守政治纪律严明政治规矩”心得交流活动，进一步增强了干部职工的党纪党规和廉洁从政意识。四是抓早抓小，及时提醒。全年开展集中约谈活动4次，给党员干部及时敲响了“警钟”，增强了落实党风廉政建设和反不廉洁工作的自觉性，使思想上的“廉政弦”崩的更紧。
（三）强化制度完善，焊牢防线避免真空。在认真落实廉政承诺、民主生活会、谈心谈话、述职述廉等制度的同时，进一步健全和规范了各项纪检监察制度。去年以来，先后制订了《关于落实党风廉政建设责任实施细则（试行）》、《廉政风险预警防控工作实施细则》、《干部问责办法（试行）》等多项规章制度，同时，结合巡视反馈意见督促有关部门建立完善制度4项。党风廉政建设正在进入制度化、标准化、规范化，每个党员干部的违纪违规行为都基本囊括于制度管理之中，初步形成了有章可循，有规可依、有责可担、违纪必究、执纪必严的长效机制。
（四）强化执纪问责，查办案件及时高效。在去年的违纪违规案件查办中，我们严格按照五种处理方式进行分类处置，坚持实事求是的原则，以事实为根据，以党纪为准绳，努力做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备。坚持有案必查，查实必究，不存在有案不查或隐案不报情况。在查办案件中，能够做到认真调查了解，负责任地做出调查结论，并按时限报送调查结果。根据案件情况，注重分析滋生问题的根源，及时总结案件的特点和规律，认真查找是否有制度上的薄弱和管理上的漏洞，为避免此类案件再次发生，健全完善_机制提供有针对性的参考。2018年全市共受理群众举报线索25个，立案20起，给予党政纪处分23人。
（五）强化教育培训，提升技能充实队伍。2018年共举办了两期全市系统纪检监察业务知识培训班，参训人员73人次。学习培训内容涵盖法律法规、廉政风险防控、案件询问技巧等，并在纪律审查程序、方法、谈话组织、策略运用、外围调查、办案安全、调查取证等方面进行了专题研讨。培训实行军事化管理、封闭式学习、讲座讨论、专题研讨等方式，并围绕如何纠正“四风”、落实“两个责任”和信访件的处理、案件查办等方面进行了专题辅导，增强了纪检监察人员的法律素养和履职能力，进一步强化了培训效果。积极协调组织26人次参加_、省市纪委和省局的专题培训，既开阔了视野又丰富了业务知识。通过加强干部队伍建设，加大干部交流力度，着眼于更好地培养锻炼干部，将一批干部充实到纪检监察工作中去，把有潜力、有发展前途的优秀年轻干部和业务骨干放到基层一线、放到复杂环境中经历锻炼。各直属单位纪检组长共交流4人，新选拔5人，挂职锻炼1人，通过多种形式进一步提升了纪检队伍整体实力。
（六）强化节日治理，从严落实八项规定。在元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节日前夕，市局（公司）纪检监察部门均及时下发节假日廉洁自律有关通知，并通过建立的微信群、QQ群及时转发廉政短信；节日期间，严禁公款请客送礼、大吃大喝、观光旅游，严禁用公款购买节礼，除保留值班车辆外，一律封存其余公车，禁止领导干部公车私用。组织开展不定期明察暗访活动31次，下发通报31期，实名通报曝光23人。
（七）强化“四风”整改，深入彻底不留死角。为扎实推进贯彻落实_“八项规定”精神整改和纠正“四风”工作，在全市系统深入自查的基础上，10月21日，市局（公司）又组织开展了落实_八项规定精神“回头看”工作。抽调人员组成五个检查组，严格签订承诺书，进行了专门培训，重点对办公用房、公务用车、公务接待、福利费、工会费、劳保费等情况，逐项对照，现场检查。针对检查中发现的问题，市局（公司）党组召开专题会议，听取了汇报，认真分析、研判、定性，制定出整改措施，明确职责任务。建立完善了福利费开支审批、车辆使用、接待公函等方面新规定，明确了标准，规范了程序。2018年，查处违反_“八项规定”精神案件1起，组织处理4人，整改腾退超标办公面积1080.53平方，整改退回超标准发放或报销的福利费、劳保费、工会费、差旅费、车杂费等共计606.05万元；深入开展党员领导干部违规经商办企业专项治理活动，查处4名股级党员干部的 ……（未完，全文共10508字，当前仅显示2500字，请阅读下面提示信息。收藏《市烟草专卖局（公司）党组书记在2019年全市党风廉政建设工作会议上的报告1万字》）