市委2018年度基层_建工作总结和2019年工作打算

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）坚持以责任落实为抓手，全面压实_建责任
（二）坚持以政治建设为统领，切实提高政治能力
（三）坚持以思想建设为根本，筑牢理想信念根基
（四）坚持以干部队伍为关键，激发干事创业活力
一是强化科学识人
二是强化精准选人
三是强化从严管人
（五）坚持以组织建设为重点，持续强化政治功能
一是基层支部开展达标创建
二是农村_建聚力脱贫攻坚
三是城市_建突出示范引领
四是机关_建聚焦作风转变
五是学校_建强化思想教育
六是“两新”_建推动提质增效
（六）坚持以聚集人才为助推，发挥人才支撑作用
（七）坚持以纪律作风为保障，从严监督执纪问责
二、存在的问题
（一）_建责任的压力传导还需加强
（二）意识形态工作还需进一步提高
（三）基层_建工作还存在薄弱环节
（四）全面从严治_还需持续用力
三、2019年工作打算
（一）从严压实_建工作责任
（二）深入推进思想政治建设
（三）全面激发干部担当作为
（四）不断加强人才队伍建设
（五）扎实提升基层_建水平
（六）持续深化纪律作风建设
……
市委2018年度基层_建工作总结和2019年工作打算
中共**市委
（2019年1月）

2018年，***市委认真履行_建工作主体责任，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神，全面落实新时代_的建设总要求，以加强_的长期执政能力、先进性和纯洁性建设为主线，全面推进_的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动全面从严治_向纵深发展，为全市经济社会发展提供了坚强的组织保障。
一、工作开展情况
（一）坚持以责任落实为抓手，全面压实_建责任。市委始终把抓_建工作作为重中之重，认真履行抓_建工作的主体责任。制定出台《***市市级和处级_员领导干部抓基层_建工作责任清单》等文件，构建定期研究、台账管理、考核问责等工作机制。市委书记认真落实第一责任人责任，常委班子成员和其他处级_员领导干部强化“不抓_建是失职，抓不好_建是不称职”的思想认识，认真履行共管责任，抓好基层_建工作责任清单的落实，做到守土有责、守土负责、守土尽责。全年专题研究
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略718字，正式会员可完整阅读）……　
名村（社区）干部参加了集中轮训。举办3期示范培训班，培训554名致富带头人、村民小组_支部书记。强化理想信念教育，举办优秀年轻干部培训班1期，培训年轻干部90余名。开展宣讲活动8000余场次，宣讲覆盖_员群众31万余人次。发放《_谈治国理政》等资料2.65万册。扎实开展好“万名_员进_校”“千堂_课进基层”、农村_员冬春训活动，分领域、分类别教育培训_员，实现_员教育培训多渠道、经常化、全覆盖，全年培训2万余人。认真履行市委抓意识形态工作主体责任，高度重视并认真抓好_的意识形态工作，成立由市委主要领导任组长的市委意识形态工作领导小组，制定出台《_委（_组）意识形态工作责任制实施细则》并组织抓好落实，层层签订意识形态工作责任书，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。市委理论中心组集中学习8次，市直各单位、各乡镇（街道）_委（_组）理论学习中心组集中学习300余次。
（四）坚持以干部队伍为关键，激发干事创业活力。狠抓领导班子和干部队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是强化科学识人。在干部考察工作中，严格考察干部政治表现，通过“四必查四必看一必测”，采用个别谈话、集体面谈、查阅资料等方式，从严从实把好干部政治表现考察关。采取随机调研、专题调研、谈心谈话、列席班子民主生活会、年终考核了解识别干部，注重从街谈巷议、乡语口碑中广泛收集群众对干部的评价。对全市28个乡镇（街道）和62个市直单位领导班子和干部队伍实现了调研全覆盖。二是强化精准选人。坚持把脱贫攻坚、产业发展、项目建设一线当作考实察准干部的主战场，把干部在急难险重中的表现和实绩作为了解干部、识别干部、检验干部的重要标尺。在脱贫攻坚、产业发展、项目建设一线提拔和重用实绩突出的干部50人，其中从扶贫办挂职干部中提拔4人任乡（镇）长，调整优化12个乡镇（街道）17名_政正职。创新选拔任用方式，面向全市公开选拔***十中校长、副校长4名；同时储备了14名市直中学校长、副校长后备人选，现已调整充实到市直中学校级领导班子中11名，8名不适宜担任现职的校领导不再任职，得到社会各界一致好评和高度认可。“能者上、庸者下、劣者汰”的选人用人导向进一步树立。三是强化从严管人。结合干部日常管理监督和脱贫攻坚督查巡察等日常工作，对存在苗头性倾向性问题的领导干部，适时进行提醒谈话。研究出台科级非领导职务干部管理办法，着力解决非领导职务干部组织上管不到、单位领导管不了的管理难题。实行干部召回管理制度，对素质能力、现实表现与履行岗位职责不适应、不胜任现职又达不到_纪政务处分的干部，实行召回管理。今年以来，召回集中教育培训干部28人；开展谈话提醒3批61人次、函询5批17人次。
（五）坚持以组织建设为重点，持续强化政治功能。把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，坚持以_的政治建设为统领，以提升组织力为重点，推动基层_建全面进步、全面过硬。一是基层支部开展达标创建。全面开展_支部规范化建设，围绕“五好五规范”目标，高标准、严要求开展达标创建，完成达标创建_支部1352个。在_（工）委书记抓基层_建述职评议考核中，年度内未完成支部规范化建设任务的，_（工）委书记不得评定为“好”等次，_（工）委基层_建工作考核给予扣分。在各级_内表彰中，“先进基层_组织”不得从未达标_支部中评选；“优秀_务工作者”不得从未达标_支部_务工作者中评选。二是农村_建聚力脱贫攻坚。召开提高产业扶贫就业扶贫易地扶贫搬迁组织化工作会议，制定出台《关于建立“三联三争”机制提高产业扶贫就业扶贫易地扶贫搬迁组织化的意见》等系列政策文件，建立健全“三联三争”工作机制，组建国有控股的***市***公司，在乡镇（街道）成立子公司，在村（社区）组建合作社，整合各 ……（未完，全文共5739字，当前仅显示2015字，请阅读下面提示信息。收藏《市委2018年度基层_建工作总结和2019年工作打算》）