目录/提纲:……
一、党的思想建设方面问题
2、对意识形态工作责任制重要性落实不到位
3、阵地管理不严格
二、党的组织建设方面的问题
一是工作任务不断增多
二是上级考核不断加压
三、党的作风建设方面的问题
5、违反中央八项规定精神问题屡禁不绝
一是强化明察暗访
一是机制不健全,导致层层转发文件、层层召开会议,有时为应付上级考核开会、发文
二是执行政策不严格,贯彻中央八项规定精神及其实施细则不到位、不严格
三是突破工作瓶颈办法不多,破解工作要求的能力不够
四、党的纪律建设方面的问题
二是监督作用发挥不够好
一是强化宣传教育
二是加强对纪律和规矩执行情况的监督
……
**区委教体工委关于落实党的建设等方面工作的自查报告
一、党的思想建设方面问题
1.把党的思想政治建设抓在日常、严在经常不够,在教育引导党员增强“四个意识”,着力解决一些党员党的意识淡化方面做得不够。
症结原因:一部分领导干部党员意识淡化,不主动以普通党员身份参加组织生活,工作学习生活中党性锻炼不够。二是部分党组织执行制度不严格,“三会一课”、双重组织生活会、定期谈心谈话等制度落实不到位。三是部分党组织书记履职不到位,对领导干部党员往往不敢抓、不敢管,日常疏于教育管理。
整改措施:一是紧扣新时代党的建设总要求,精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,切实加强党员教育管理。二是以提升党支部组织力为抓手,推进“三会一
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事业编制24个,实有人数20人。借用人员26人,挂职锻炼5人,因公务用车改革自聘1人,专业人才需要政府购买服务2人。
症结原因:一是工作任务不断增多。近年来,区教体局信访、扶贫、创建、校园安全等事务均无职能科室对应,基建任务越来越重,在行政编制严重不足的状况下不得不进人顶岗。二是上级考核不断加压。安全办、法制股、行政审批股等科室中心等在上级考核体系中,均明确要求有编有人;教研室、区政府教育督导室在上级考核中明确有人数要求等等,为了有人干事,也为了考核结果,只能进人。
整改措施:利用现有空编解决一部分。根据《关于在局机关开展争创“五好”股室 、争当“五星”教体干部活动实施方案》(南教体字〔2018〕5号)文件精神评选结果,结合借用人员个人平时表现、岗位需要等,拟提请区编委会研究正式调入4人。申请编制调整规范一部分。根据区编委会研究,二幼原19个事业编制已收归区里统一调配使用,针对区教体局实际情况,拟请示区编委会把19个编制中拿出一部分用于区教体局有关机构和编制的调整。调整后利用空余编制,结合“五星”教体干部评选结果、个人平时表现和岗位需要,为部分借用人员办理正式借调手续。严格落实整改清退一部分。按照《严格执行关于进一步规范机关事业单位借调人员管理的通知》精神,加大工作职能整合力度,实施AB岗等措施,在保障有人干事的情况下,清退一部分。对阶段性工作确需人手的,采用上挂锻炼轮岗的方式解决有人办事问题。
三、党的作风建设方面的问题
5.违反中央八项规定精神问题屡禁不绝。违规发放津补贴、违规公款吃饭等问题较突出,存在以隐形变异的形式顶风违纪的现象。
症结原因:部分党员干部对全面从严治党认识不到位,存在侥幸心理。
整改措施:一是强化明察暗访。抓住元旦、春节等重要节点,通过廉政短信、会议传达等多种形式对全区党员干部提出有关纪律要求,严查违规公款吃喝、公款旅游、违规使用公车、违规发放津补贴或福利等行为的发生。二是制定《关于开展“酒桌办公”专项整治工作的实施方案》,强化宣传,着力破解“酒桌办公”深层次问题,坚决刹住党员干部违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请等不正之风。
6.巡视中,对文山会海,以文件落实文件、以会议贯彻会议问题反映较为强烈。
症结原因:一是机制不健全,导致层层转发文件、层层召开会议,有时为应付上级考核开会、发文。二是执行政策不严格,贯彻中央八项规定精神及其实施细则不到位、不严格。三是突破工作瓶颈办法不多,破解工作要求的能力不够。
整改措施:一是严守政策规定,严格执行中央八项规定精神及其实施细则,最大程度精简会议、减少文件。二是坚持领导带头,做到能不开的会坚决不开,能不发的文坚决不发,能合并则合并,能取消则取消。三是强化源头治理,制定并印发关于《全区教体系统开展“文山会海” ……(未完,全文共2366字,当前仅显示1504字,请阅读下面提示信息。
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