电网公司党总支书记2018年述职述责述廉报告

目录/提纲：……
一、个人履职尽责情况
（一）主要工作成绩
二是进一步夯实党建工作基础
三是加强领导班子和干部队伍建设
四是企业文化和群团工作成效显著
五是资质建设和信息化建设工作稳步推进
（二）履行党建工作责任情况
（三）主要问题和不足
一是学习还不够系统深入
二是工作统筹仍有不足
三是抓工作落实力度尚需加强
四是工作方式和方法有待改进
三、落实党风廉政建设“一岗双责”情况
四、加强和改进自身作风建设情况
五、本人廉洁自律情况
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电网公司党总支书记2018年述职述责述廉报告

一、个人履职尽责情况
（一）主要工作成绩
(一) 担任设计公司党总支书记、副总经理期间
一是始终把思想政治建设摆在首位，带头学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立、自觉践行“四个意识”。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，利用“三会一课”、主题党日等方式，广泛开展专题学习研讨。坚持以上率下、务求实效，党总支开展中心组学习7次，4个党支部累计开展集中学习80次、主题党日活动77次、党课16次，党支部微信群推送学习资料192篇。与江苏省人民医院等共建单位共同举办纪念建党97周年“不忘初心∙牢记使命”诗歌赛，弘扬主旋律、传播正能量。在工作方式、工作内容、思想观念上贯彻落实党的十九大对基层党组织建设新部署新要求，把党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
二是进一步夯实党建工作基础。加强组织力建设，全面贯彻落实“旗帜领航·三年登高”计划和党支部标准化建
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服务内容。开展第二届“健步牛首、拥抱自然”、第三届“粽情端午、快乐成长”主题活动，举办紧急救助与健康知识讲座，提升工会工作服务水平。深入开展“五必访五必谈”，开展青年志愿服务、单身员工联谊活动等生活服务，切实加强员工关爱。认真落实党建带团建要求，优化基层团组织设置，完成团组织换届选举，为高效开展团青工作提供坚强的组织保障。深化青年岗位建功，推进创新创效，设计团支部获评集团“五四红旗团支部”，1人获集团青年五四奖章提名奖。开展“不忘跟党初心，牢记青春使命”学习团的十八大精神主题活动、纪念“五四”主题活动等系列学习实践活动。积极开展青年志愿服务，与江苏省人民医院等共建单位联合举办志愿服务进社区活动。
五是资质建设和信息化建设工作稳步推进。成功获取“工程咨询单位乙级资信评价电力（含火电、水电、核电、新能源）专业”资质,满足国网公司实施电网项目可研和设计一体化招标的新要求，适应行业发展新趋势，有利于推进工程建设、优化资源配置、提升服务水平。优化总包项目计划管理、费用控制、资金管理、质量管理、安全管理等全过程管理流程与功能需求，形成总包项目管理系统需求说明。目前系统已完成开发，进入全面试用阶段。深入推进集团各类信息系统建设，完成工程公司资产重组数据迁移工作，推广应用物资采购管理系统，完成非生产经营和生产经营线上流程部署应用并实现线上单轨运行。持续完善数字化设计院系统功能，推进搭建系统测试环境，完成系统内外网穿透测试、压力测试，形成系统网络架构的建议方案。开展2轮需求调研工作，形成需求调研报告。目前已完成前期准备工作，进入招标采购环节。三维设计软件正式投入使用，数据治理持续加强。持续完善档案管理相关制度，档案管理工作有序高效开展。
（二）履行党建工作责任情况
2018年，我认真履行党建第一责任人的职责，全面贯彻新时代党的建设总要求，认真落实“旗帜领航∙三年登高”计划，以提升基层组织力为重点，全面加强基层党组织建设，统筹推进领导班子、干部和党员队伍建设、党风廉政建设，加强企业文化和群团工作，提升党建专业管理和价值创造能力，为加快设计公司发展提供坚强的组织和纪律保障。
定期召开政工工作例会，及时掌握重点任务推进情况，并协调解决存在的问题和困难，加强对党建工作的监督检查和考核评价，确保全年党建任务有序推进。优化调整党组织设置，实现党工团组织与行政组织机构同步设置，配齐配强支部班子。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，充分利用网络化、信息化、微型化手段，不断提升党员学习覆盖面。加强党员队伍建设，制定党员教育培训计划，按期开展党支部书记、新党员教育培训，不断提升党员整体素质。严格执行党员发展计划，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，加强预备党员和发展对象的教育培养，完成2名预备党员的转正，接收1名发展对象为预备党员，党员结构不断优化。
（三）主要问题和不足
一是学习还不够系统深入。对马克思主义理论、现代企业管理、商业模式创新、电力_改革等满足于一般性了解，缺乏深入研究。工作中过多忙于日常事务，对理论学习不够主动。学习内容经常碎片化，学习不够全面系统。联系实际深入思考不够，理论指导实践作用有待进一步提升。
二是工作统筹仍有不足。本人除负责党建工作外，分管信息档案，协管人资、综合事务和项目管理中心。客观上存在精力分配不均，统筹不够的情况。有的工作研究分析不够深入，在创新谋划推动发展上尚需提高。有的部门和岗位主动联系不多，指导帮助督促检查不够。在实现党建工作和业务工作两手抓、两促进 、两提高方面也需要进一步加强。
三是抓工作落实力度尚需加强。有的时候碍于情面，督导检查推动落实上态度不够坚定，不能一竿子到底，或者狠抓落实力度不 ……（未完，全文共3974字，当前仅显示2007字，请阅读下面提示信息。收藏《电网公司党总支书记2018年述职述责述廉报告》）