市交通委党建工作情况汇报2018年

目录/提纲：……
一、2018年市交通委党建工作开展情况
1、注重加强政治理论学习，筑牢“四个意识”
一是持续深入抓好十九大精神的学习
二是加强两级领导班子理论学习中心组学习
2、对照巡察反馈意见，认真落实全面从严治党主体责任
一是配齐基层党组织力量
二是建立健全基层党建督查落实机制问题
3、严肃党内政治生活，推动“两学一做”学习教育实现常态化制度化
二是严格落实“三会一课”制度
三是认真开好民主生活会
4、加强干部管理，树立选人用人风向标
一是加强干部档案的管理
二是落实中央巡视整改要求，开展不担当不作为、选人用人、圈子文化等专项整治工作
5、加强党风廉政建设，打造廉洁交通
三是拓宽廉政教育渠道
四是加强重点时间节点和关键人员的监督
6、工作主要亮点
二、下步工作打算
1、持续落实“两个责任”
2、持续加强党的政治建设
3、持续深化作风建设
二是立足抓早抓小、抓细抓实
4、着力构建长效机制
……
市交通委党建工作情况汇报2018年

按照市直机关工委调研要求，现将2018年以来市交通委党委工作情况汇报如下：
一、2018年市交通委党建工作开展情况
今年以来，市交通委党委以落实市委巡察反馈意见整改落实和中央第六巡视组巡视反馈意见整改落实工作为目标，坚持问题导向，持续抓好整改工作，以从严从实的态度夯实党建根基，以锲而不舍的韧劲构建长效机制，用整改成果推动交通事业持续健康发展。
1.注重加强政治理论学习，筑牢“四个意识”。
一是持续深入抓好十九大精神的学习。委党委把学习、宣传、贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，结合巡察整改工作要求，全体党员坚持每天自学半小时，深入学习党的十九大精神，努力在学懂弄通做实上下功夫，并认真记好学习笔记。通过学习，切实把广大党员干部思想统一到十九大精神上来，推动_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入人心。
二是加强两级领导班子理论学习中心组学习。制定《市交通委党委理论学习中心组学习实施办法》《2018年市交通委理论学习中心组暨党员干部理论学习安排意见》和年度学习计划，
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立足岗位促发展”、 学习郑德荣等7名同志先进事迹等内容为主题开展专题讨论。同时要求规范学习记录，对支部记录和党员个人笔记进行抽查，解决学习停留表面、走过场等问题。
二是严格落实“三会一课”制度。各党支部把“三会一课”作为开展组织生活的基本形式，突出政治学习和教育，按期召开党员大会、支委会、党小组会和上好党课，并如实记录“三会一课”开展情况，规范填写“三会一课”记录本内容。坚持党员领导干部讲党课制度，采取支部成员轮流授课等方式，提升党课吸引力。杜绝以学习、观影、学文件等形式代替讲授党课现象。
三是认真开好民主生活会。严格民主生活会程序。委两级领导班子按要求召开民主生活会。会前制定工作方案、广泛征求意见，认真开展谈心谈话，及时向上级党组织汇报准备情况请示开会；会上通报上次民主生活会整改情况和本次征求意见情况，认真开展批评与自我批评；会后认真制定整改清单、上报民主生活会召开情况报告，通报民主生活会整改情况。提高民主生活会质量。两级党组织书记结合民主生活会主题亲自撰写班子对照检查材料，每名班子成员认真撰写发言提纲和批评意见，书记亲自审查班子成员发言材料，对不符合要求的退回重写，坚决坚决杜绝“应付了事”思想。委领导班子和党员领导干部的发言材料全部经市督导组审核通过，保证了材料质量。今年以来共召开3次民主生活会。
四是组织开展了庆“七一”党的知识竞赛和“两优一先”评选活动，组织机关党员签订党员履职承诺书。加强党支部规范化建设，选树规范化建设试点党支部，以典型为引领，提升全委支部规范化建设水平。开展机关大讲堂活动，邀请宣讲团成员就弘扬新时代辽宁精神和_新时代中国特色社会主义思想进行理论宣读。
4.加强干部管理，树立选人用人风向标。
一是加强干部档案的管理。制定《市交通委干部人事档案管理制度》。加强干部档案管理人员业务知识的学习，提升档案管理人员业务能力。严格按照干部人事档案工作相关要求，对未进行档案审核的档案重新进行干部档案专项审核，共60余人，重点审查干部“三龄两历一身份”等重要信息；对信息存在修改等情况，进行重新认定，归入档案。
二是落实中央巡视整改要求，开展不担当不作为、选人用人、圈子文化等专项整治工作。组织开展了“六治六兴”抓党建、转作风、优环境、促振兴主题活动。
5.加强党风廉政建设，打造廉洁交通。
一是结合工作实际制定和完善《市交通委党风廉政建设工作制度》《市交通委党风廉政建设责任制度》，明确各单位每年必须召开一次党风廉政建设和反腐败工作大会。全委两级领导班子认真贯彻中央、省委、市委党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，均召开2018年党风廉政建设和反腐败工作大会，总结2017年党风廉政建设和反腐败工作，部署2018年工作任务。委党委与基层各单位党组织签订了党风廉政建设责任状。
二是修订《鞍山市交通委党风廉政建设工作约谈暂行办法》，两级领导班子党员领导干部开展工作约谈。党委主要领导约谈班子成员，班子成员约谈分管部门或单位主要负责人，约谈前制定谈话提纲，结合各自工作提出有针对性的意见或建议，并做好约谈记录，共开展廉政谈话2次，共计40余人。
三是拓宽廉政教育渠道。重新更换廉政定位语宣传板，加大定位语宣传力度。加大廉政教育形式的创新力度，以交通行业反面典型案例为素材，组织党员干部学习、讨论、加强专题廉政警示教育活动，使内容具有针对性，做到警钟长鸣。继续通过市交通委廉政手机报微信群，定期开展教育和警示，弘扬廉政文化，建设廉洁交通。组织开展了“一把手”讲廉政党课、读书思廉、家庭助廉活动以及“学条规、提能力、促规范”岗位练兵活动。
四是加强重点时间节点和关键人员的监督。在清明节、五一、中秋等重大节日前，下发通知，重申纪律规定。加强对党员干部及公职人员婚丧事宜报告。认真组织学习市委办公厅《关于严格规范党员干部及公职人员办理婚丧等事宜的暂行规定》，重申办 ……（未完，全文共4119字，当前仅显示2080字，请阅读下面提示信息。收藏《市交通委党建工作情况汇报2018年》）