党性分析材料（工会主席）

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
一是在理论学习上存在着应付思想
二是理论联系实际工作不够
三是理论联系自己思想少
一是在领导班子讨论一些重大问题时，有时不是积极主动
二是对一些问题不是那么了解，没有主动去与其他同志勾通
三是参加领导班子民主生活会态度不够认真
一是对自己要求的标准不高
二是存在与己关系不大的想法
一是工作不深入
二是对基层单位工会工作指导不力
三是组织开展活动比较少
四是存在好人主义
一是民主管理基础工作比较薄弱
二是对厂务公开活动抓的不够有力
三是对职工群众中存在的热点、难点关心不够
四是职工代言人作用发挥不够
二、存在问题的主要原因
三、整改措施
……

　　从年以来，一直担任工会主席工作。在认真回顾自己的工作，广泛听取职工意见的基础上，对自己的党性党风状况进行总结反思，现初步剖析如下
　　
　　一、存在的主要问题
　　
　　⒈理论学习方面
　　
　　一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书，对自己要求的不高，只求写读书笔记的数量，不求质量，使心得体会写的比较肤浅。
　　
　　二是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务。
　　
　　三是理论联系自己思想少。认为自己已是五十多岁的人了，世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求的不高。
　　
　　⒉坚持民主集中制方面
　　
　　一是在领导班子讨论一些重大问题时，有时不是积极主动。特别是在讨论施工生产和对外开发问题上，认为有党委和行政领导把关就行了。
　　
　　二是对一些问题不是那么了解，没有主动去与其他同志勾通。有时了解情况不多，在会议上随声附和，拿不出自己的独立见解。
　　
　
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