目录/提纲:……
一、领导班子基本情况及收集意见情况
二、存在问题
(一)领导班子工作不力,领导能力有待加强
(二)管理制度建设不力,规章制度不完善,科学化规范化管理有待加强
(三)科研与开发工作脱节,全所发展较缓慢,我所综合财力薄弱
(四)宗旨意识不强,为职工谋利益、办好事实事不够
三、存在问题的分析原因
(一)重视政治理论学习不够
(二)没有坚持和树立好科学的发展观和正确的政绩观
(三)坚持民主集中制不够
(四)没有正确处理好管理工作与业务工作的关系
(五)重科研,轻开发
四、今后努力的方向
(一)加强所领导班子建设
(二)加强制度建设,进一步完善各项规章制度
(三)加强领导班子党风廉政建设
一是抓好学习
二是自觉抓好党风廉政建设
(四)真心实意为职工办好事
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一、领导班子基本情况及收集意见情况
我所于元月二十八日召开党员先进性教育活动动员大会以来,通过召开党员大会以及民主党派、离退休职工和在职职工座谈会,设置意见箱,党员队伍和领导班子作风、政风、行风征求意见调查表和热线电话等多种形式,广泛征求党内外群众对党员和所领导班子的意见和建议,共收到各种意见和建议共条,其中支部工作条,科研工作条,开发工作条,行政后勤条。
二、存在问题
(一)领导班子工作不力,领导能力有待加强。
⒈所领导班子思想解放不够,开拓创新意识不强,大胆改革的措施和办法不多。
⒉所党支部战斗堡垒作用不突出。对党员教育培养较少,党员组织生活会、支部委员会的工作抓得不力。所党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有充分发挥出来。
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