坚持两点论增强工作指导上的科学性

目录/提纲：……
一、要提高抓工作的认识，就要用“两点论”去看待问题
（一）既要看工作发展现在，又要看工作发展的将来
（二）既要看事情有利的一面，又要看不利的一面
一是要客观地看，有什么说什么，不能夸大，不能缩小，更不能无中生有
（三）工作中既要看成功的把握又经看失败的可能
五要知优知劣，不但要知优势的方面，还要知劣势的方面
二、要打牢抓工作的基础，就要用“两点论”去研究问题
（一）既要注重量的积累，又要注重质的飞跃
（二）既要看工作的区别性，既要看到发展的一致性
一是要分清主要矛盾与次要矛盾，主要的先研究先抓，次要的后研究后抓
三是对特殊矛盾，要“具体问题具体分析”，找出其具体的解决办法
（三）既要看一项工作一个阶段工作成绩，又要看下一阶段工作如何进步
三、要增强抓工作的力度，就要用“两点论”去解决问题
（一）不但自己抓，还要放手别人抓
（二）既要领导抓，又要大家抓
（三）既要阶段性地抓，又要长期地抓
……

　　领导干部是一个单位具体工作的组织者，他们在工作上的决策与指导的方法如何直接关系上级的指示、命令及精神能否落到实处。可以说，领导干部，能否学会辩证地抓工作，不仅关系到干部个人的威信如何，而且还关系到一个单位的风气正不正，一个单位的工作思路清不清，关系到部队的建设能否持续进步上台阶。因此，在实际工作中，我们干任何工作都要坚持用辩证的眼光去看问题，既看到事情现在的一面又要看到将来的面，既要看到好的一面又要看到坏的一面，既要看到自己也要看到别人，这就是辩证法中的“两点论”的观点。
　　在实际工作中我们用“两点论”的方法去看待问题，探讨问题，分析和研究问题应在以下几个方面下功夫。
　　一、要提高抓工作的认识，就要用“两点论”去看待问题
　　（一）既要看工作发展现在，又要看工作发展的将来。工作中，一个问题出现以后，首先要认
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