目录/提纲:……
一、存在的突出问题
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面
(二)贯彻新发展理念方面
(三)压紧压实管党治党重大政治责任方面
(四)政治生态是不是都风清气正方面
(五)落实意识形态责任制方面
(六)执行中央八项规定精神、反对“四风”方面
二、产生问题的原因分析
(一)学习自觉性不强,钻研精神欠缺
(二)思想的解放程度不够深
(三)思想认识不到位
(四)自我要求不严格
(五)宗旨观念不牢固
三、今后的努力方向和改进措施
(一)持续在学懂、弄通、做实上下功夫
(二)用好辩证法,创新手段推动贯彻落实新发展理念
(三)时常“照镜子”增强自律意识
(四)进一步务实创新,增强工作实效
(五)注重意识形态工作,夯实主体责任
一是进一步广泛深入组织学习研讨,切实加强政治理论武装
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在巡视整改专题民主生活会上的发言提纲
根据区纪委机关、区委组织部下发(以下简称《通知》)要求,深入学习了_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、_总书记视察山东、视察烟台总要
讲话精神及对山东工作的一系列重要指示批示精神,深入学习了省、市、区委关于中央巡视反馈意见整改落实工作的部署要求等内容。广泛征求了党员群众意见。与班子成员相互谈心谈话、与各分管科室负责人谈心谈话,认真填写了谈心谈话记录表。结合自身实际查找不足,明确整改重点和努力方向。现将个人检查情况报告如下:
一、存在的突出问题
重点围绕《通知》要求内容,对照中央八项规定,对照新形式主义、官僚主义表现,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,认真深挖查摆自身存在的问题,寻找自己与党的十九大精神,与新时期党对党员干部要求的差距。重点从以下六个方面对自己进行党性分析,请大家批评指正。
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面
理解党的十九大精神孤立、零散、局部,学习深度和广度拓展的不够,有时仅满足于抓重点、抓精髓,只知道就事论事,搞形式主义、实用主义。以_新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践还思之不深
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略814字,正式会员可完整阅读)……
经济条件下,优质资源稀缺,面临实际工作生活时,会时常出现“能力强,不如关系好”的错误思想。有时简单的把政治生态与反腐倡廉等同起来,认识具有片面性。
(五)落实
意识形态责任制方面
思想观念、思想意识存在偏差。一是对意识形态工作的重要性认识不足的问题,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了;二是
群众大局意识、集体观念淡薄的现象,群众观念更新慢,思想保守、观念陈旧,接受新技术、新事物积极性不高。工作实践中存在“一手硬一手软”现象。例如片面强调经济工作,忽视意识形态工作的情况,没有将经济建设和意识形态工作协调起来发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象。
(六)执行中央八项规定精神、反对“四风”方面
党性锻炼还不过硬。时常有松懈心理,对党性修养、党性锻炼的长期性、持续性认识不足,在主观世界改造上不能与时俱进。在参加党内政治生活时,主观能动性不足,对自己作为副科级领导干部所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分。在实际工作中,没有时刻以“八项规定”标准严格要求自己,觉得自己是老党员,有时忽视小节和细节,这种思想如不及时纠正,非常容易造成“千里之堤,毁于蚁穴”的可怕后果。在想问题、办事情时,没有把政治上的考量放在第一位,在党为党、在党护党的意识不够强,需要进一步强化政治担当。随着年龄的增大,艰苦奋斗的斗志有所减退,组织纪律观念有所淡化,对自己的要求也有所放松,只求安逸的惰性偶有显现。
二、产生问题的原因分析
对于以上存在的突出问题,本人非常重视,对照各级通知提出的分析要点,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现以下几个方面:
(一)学习自觉性不强,钻研精神欠缺。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说我就怎么干,被动的去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。对党的十九大及_新时代中国特色社会主义思想学习不深入。主要是因为自己“修身不严”,平时不注重强化学习,满足于翻翻书、看看报和手机微信,对一些政冶理论和业务知识没有系统地、全面地学习,有的知识是急用先学、一知半解。在工作中,不注重向他人学习请教,没有做到边干边学边思考,工作套路不够清晰,理论指导实践、解决实际问题的能力不强,学习效果不理想。
(二)思想的解放程度不够深。没有把握好解放思想大讨论活动机会,思想观念、思维方式、精神状态只是在表皮上作为了解,对照新发展理念的要求,对照宏观形势的变化还有很大的差距。一方面在谋划发展的标准太低,在向好的比、强的赛、快的挣方面表现不足,在辩证看待形势、借机借力发展上还需要迈出更大步伐;另一方面,开拓创新意识还不够强,对一些问题解决的思路不够宽,方法不够多。
(三)思想认识不到位。对落实管党治党的认识不足,重视不够。存在没有违纪违法行为就是抓好
党风廉政建设工作的片面认识,因此对于日常的类似没有遵守会议纪律等问题,都觉得是“小毛病”,没有严加重视起来。思想上的主体担当不足。对人生观、世界观的认识及改造有些放松和忽视,对政治生态和意识形态工作的思想认识不很到位,心里对这项工作的极端重要性并没有形成深刻认识,认为经济工作、业务管理工作才是实功,是硬指标,做这些工作才会立竿见影,做出成绩,而政治生态和树立良好意识形态工作是虚功,是软指标,工作见效慢,费力不讨好。甚至错误的认为单位
规章制度制定好了,照章办事就行了,政治生态和意识形态工作重不重视都无碍大局。
(四)自我要求不严格。缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,党性意识、服务意识还不够高。对制度的执行不够严厉,缺乏监督和被监督的自觉性和主动性。针对新形势下分管工作中管理出现的新情况、新问题研究不够,对具体工作的指导和带领部署开拓创新上不够。对长远建设问题,考虑不深不细、缺乏战略眼光,工作能力有待进 ……(未完,全文共4526字,当前仅显示2286字,请阅读下面提示信息。
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