城管局局长民主生活会四个方面对照检查发言材料2019

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）思想政治方面
一是政治理论学习不够
二是学习不够深入透彻
三是理论指导实践不够
（二）精神状态方面
一是进取精神不强
（三）工作作风方面
四是亲力亲为抓落实不够
（四）为民情怀方面
一是调查研究不够
二是群众观念树得不牢
三是在工作中与干部职工谈心交流少，思想工作做得还不够细致
二、产生问题的原因分析
二是是精神状态方面存在问题的主要原因是党性锻炼和党性修养不够
三是工作作风方面存在问题的主要原因是功利思想作祟，工作作风不够扎实
四是为民情怀方面存在问题的主要原因是宗旨意识不够牢固
三、努力方向和改进措施
一是强化理论学习，坚定理想信念
二是强化政治操守，确保忠诚可靠
三是强化作风建设，确保廉政勤政
四是强化宗旨意识，确保群众利益
……
城管局局长民主生活会四个方面对照检查发言材料2019

根据区纪委、区委组织部《关于认真开好2018年度领导班子民主生活会的通知》要求，我紧紧围绕会议主题，深入学习了_新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习总书记在川重要指示精神和《中国共产党纪律处分条例》等内容，并通过与局班子成员、中层干部谈心谈话，认真听取了干部群众的意见和建议，从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面主动查摆存在的问题，深刻剖析根源，提出整改的具体措施。现将有关情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）思想政治方面。一年来，我始终坚持把理论学习作为首要政治任务，认真学习《_新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《_谈治国理政》一、二卷等党的创新理论，坚定理想信念，强化政治素养，树牢“四个意识”，切实在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。但是对照检查，还存在一些不容忽视的问题。一是政治理论学习不够。虽然建立了每周二学习制度，但由于工作繁忙，坚持得不够经常。二是学习不够深入透彻。对_新时
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略718字，正式会员可完整阅读）……　
程中一些难点问题，如在老城区新建公厕等环卫设施，没有找到解决问题的根本方法。四是亲力亲为抓落实不够。在创建国家卫生城市工作中，虽然召开了会议，下发了文件，对工作进行了具体安排，但在深入推进、跟踪落实、督促指导方面下的功夫还不够。
（四）为民情怀方面。自己坚持群众路线，树立正确的政绩观，始终坚持以人民为中心的发展思想，但对照反思还存在一些问题和困难：一是调查研究不够。虽然也经常和基层群众沟通，但和群众沟通不密切、不够深入，只注重调查了解自己想要的问题，听取意见较少，没有真正和群众打成一片，有时还习惯于坐在办公室打电话、调数据、听汇报，到基层开展扎实的调查研究力度不够，调查研究水平不高，不能完全适应城管工作快速发展的新形势。二是群众观念树得不牢。对群众通过各种渠道反应上来的个别问题，比如垃圾库暴库、臭气污染的扰民现象等，多数时候是反映一起、处理一起，没能做到“举一反三”，导致同类问题重复反映，影响了行政效率。三是在工作中与干部职工谈心交流少，思想工作做得还不够细致。听取党员干部职工的意见不够及时，对城管系统党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不够全面，帮助干部职工解决实际困难不够多。四是脱贫攻坚好不够深入，往往局限于节假日到帮扶村开展慰问活动，没有真正把脱贫攻坚工作落实到具体行动上，帮还不够多，扶还不到位。
二、产生问题的原因分析
自身存在的差距不足，虽然有一定的客观原因，但更主要的是主观原因造成的。从深层次分析起来，主要有以下几点：
一是思想政治方面存在问题的主要原因是政治理论学习不深不透，思想上放松了严格要求。总是忙于工作事务，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透；对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求；对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。
二是是精神状态方面存在问题的主要原因是党性锻炼和党性修养不够。总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会逐渐提升，随着环境变化和人生阅历丰富，潜意识上依赖自身经验为人处事，在政治建设、班子建设、业务建设、作风建设等方面做得不够，离党性修养要求还有一定差距。特别是没有真正掌握马克思主义的科学方法，未能与时俱进地学习和运用_新时代中国特色社会主义思想指导实践。如何正确行使手中权力，为人民群众创造更加优美的人居环境认真思考的还不够广、还不够深、还不够远。
三是工作作风方面存在问题的主要原因是功利思想作祟，工作作风不够扎实。对贯彻落实上级的决策部署习惯于惯性思维、“按部就班”，不求有功但求无过。对个别难度大、要求高、见效慢的工作，缺乏深入细致、一抓到底的精神，有时会产生应付思想；在工作中，偶尔会犯主观主义的错误，片面认为目的、动机和方法都没问题，没有深入调查便付诸行动，导致不能更好的贴近民生需求、贴进实际情况。在解决和处理矛盾过程中，领导干部的价值和作用还没有充分体现，义无反顾、敢于决断、敢于负责的担当精神需进一步提升。
四是为民情怀方面存在问题的主要原因是宗旨意识不够牢固。随着工作岗位的变化，与群众直接接触的少了，对服务群众的宗旨意识有所淡化，没有真正为群众“用心”、与群众“攀亲”，这样就造成了与群众感情疏远的现象。在日常工作中，忙于完成重点工作，下基层调研的少，在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想和做的少，服务群众，缺乏真功夫。脱贫攻坚意识不强，认为单位选派了第一书记，落实了帮扶干部，亲力亲为还不够深入。与单位成员交流思想不深不细，对干部压担子、交任务、 ……（未完，全文共3990字，当前仅显示2015字，请阅读下面提示信息。收藏《城管局局长民主生活会四个方面对照检查发言材料2019》）