2019年“两转一提一抓”活动实施方案

目录/提纲：……
一、总体要求
二、方法步骤
1、开好一个动员会
2、开展一系列集中学习
3、开展对标学习
4、写好一篇学习心得
5、开展一次公文写作培训暨业务能力练兵比武
6、开展一次观念思路大比拼
7、开展一次问卷调查
8、开展一次谈心谈话
9、开展一次剖析反思
10、开展七个问题集中整治
三、工作保障
（一）强化组织领导
（二）注重以上率下
（三）加强宣传引导
（四）抓好工作结合
（五）严格问责问效
……
“两转一提一抓”活动实施方案
关于开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动的实施方案

为深入贯彻落实党的十九大、省委十一届三次、四次全会、市委五届六次全会和七次全会暨市委经济工作会议、县委十二届五次全会和六次全会暨县委经济工作会议精神，以优异的成绩庆祝新中国成立70周年，根据市委、县委的安排，从2月中旬至5月中旬，在全县各级各部门开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动（以下简称“两转一提一抓”活动）。结合九龙镇实际，现制定实施方案如下：
一、总体要求
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”目标，把学习研讨、查改问题、建章立制结合起来，切实解决思想观念僵化、盆地意识破除不力、墨守成规、固步自封等突出问题，形成开放超前、敢为人先、开拓创新的理念；切实解决形式主义、官僚主义、不敢担当、不负责任、不作为、慢作为等突出问题，锤炼勇于担当、敢于负责、雷厉风行、主动作为的良好作风；切实解决不愿学习、不会思考、专业素质不高、专业精神不强、本领恐
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，选若干同志发言，互学互进。每人认真撰写一篇学习心得。
责任单位：党群办，党政办、镇属各级党组织
5.开展一次公文写作培训暨业务能力练兵比武。积极组织九龙镇干部职工参与全县公文写作培训暨技能大赛，提升公文写作能力。镇党委通过邀请县级相关部门、高校专家等方式开展公文写作培训、案例点评等活动，增强干部职工公文写作素养。各站所室结合自身职责，组织开展岗位大练兵、业务大比武活动。
责任单位：党政办，党群办、工会、团委、妇联、镇属各级党组织
6.开展一次观念思路大比拼。围绕县委“135”工作思路，按照“一年干几件小事，几年干成一件大事”，立足单位职能和比较优势，集中开展一次2019年工作思路大研讨、大比拼活动，碰撞思维火花，点燃工作激情，切实推动干部思想观念大转变。
责任单位：党群办，各站所室，镇属各级党组织
第二阶段：查改问题（3月中旬一4月中旬）
7.开展一次问卷调查。认真查找“观念、作风、能力、落实”四个方面的问题，切实摸准实情，明确努力方向。
责任单位：纪委办，党群办、党政办、镇属各级党组织
8.开展一次谈心谈话。镇党委主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管站所室、联系办事组、联系村（社区）负责人，村（社区）党组织书记与党员开展谈心谈话，查找问题，分析原因，研究对策。
责任单位：党群办，各站所室、镇属各级党组织
9.开展一次剖析反思。坚持问题导向，通过组织生活会、干部职工会等，引导广大干部围绕思想观念、作风形象、能力素养、工作落实方面存在的问题，认真撰写个人剖析材料，主动开展批评与自我批评。
责任单位：党群办，纪委办、督查办、镇属各级党组织
10.开展七个问题集中整治。集中组织开展赌博敛财，选人用人带病提拔，形式主义、官僚主义，利用名贵土特产谋利，黑恶_，拉关系、搞“勾兑”，不作为及“懒散拖”七个问题集中整治。组建检查组随机暗访抽查，对发现的问题，视其情节轻重和影响程度，按照有关规定分别给予批评教育、组织处理和纪律处分等。从严查处并通报一批典型案件，惩戒并曝光一批反面典型，形成警示效应，做到以案促改。
责任单位：纪委办，督查办、党群办、党政办、综治办、信访办、镇属各级党组织
11.开展一次干群连心行动。坚持把保障和改善民生作为重点，深入开展“走基层、送温暖”活动，进一步密切干群关系，营造血浓于水的鱼水情；持续做好脱贫攻坚各项工作，发挥比较优势，引导、发展、壮大产业，把脱贫攻坚这个“头等大事”抓细抓实；推行现场办公日制度，每旬镇领导班子示范带动深入一线，现场办公协调解决一些群众反映强烈的疑难杂症问题，化解一批信访矛盾突出问题，提升群众满意度。
责任单位：党群办，党政办、脱贫办、镇属各级党组织
12.举办机关职工运动会。组织镇全镇干部职工积极参与以“引领健康生活，共建美好岳池”为主题的机关干部运动会，聚人心、形合力。
责任单位：宣传文化中心，党政办、工会、镇属各级党组织
第三阶段：建章立制（4月中旬一5月中旬）
13.建立台账式整改机制。建立单位及个人问题台账，单位必须明确整改目标、整改措施、整改期限、责任领导及责任人，个人要对症下药提出整改措施，采取清单式管理、公,开式承诺、销账式整改的方法抓实问题整改。
责任单位：党群办，镇属各级党组织
14.建立“四比四看”创先争优机制。结合业务工作推行“四比四看”工作法，比学习看进取心，比作风看执行力，比创新看创造力，比实干看主观能动性，做到创有平台、争有目标、支部有活动、党员有行动、工作有推动，实现党建工作与业务工作深度融合。
责任单位：党群办，党政办、督查办、镇属各级党组织
15.建立干部淬炼提升机制。积极组织全镇优秀年轻干部参与全县组织的中青年干部培训班，切实抓好年轻干部蓄能“四百工程”。加大轮岗顶岗及“五 ……（未完，全文共4046字，当前仅显示2043字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年“两转一提一抓”活动实施方案》）