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2018年度市委组织工作自查报告

发表时间:2019/2/16 16:37:45
目录/提纲:……
一、突出干净担当,建设务实重行的高素质干部队伍
一是强化培训提升干部专业素养
二是注重规范加强干部选任管理
三是抓早抓小严格干部日常监管
二、突出强基固本,夯实脱贫攻坚的基层基础
一是月述月评压实精准扶贫责任
二是补齐短板推进整市提升
三是选优配强村(社区)干部队伍
四是分类管理激发党员活力
三、突出聚才引智,发挥人才对实体经济发展的助推作用
一是深化人才_机制改革
二是深入推进人才扶贫工作
三是优化人才工作环境
四、突出从严治部,建设模范部门和过硬队伍
一是抓学习,强素质
二是抓规范,提效能
三是抓作风,树形象
……
**市组织工作自查报告
(2019年1月)

2018年,全市组织工作在市委的坚强领导下,全面贯彻新时代党的组织路线,围绕中心大局,聚焦主责主业,彰显担当作为,在真抓实干中抓基层打基础、选干部配班子、育人才聚贤能,不断提升组织工作水平,为打赢脱贫攻坚战、加快建设宜居宜业宜旅的现代化生态滨江城市提供了坚强组织保证。
一、突出干净担当,建设务实重行的高素质干部队伍
一是强化培训提升干部专业素养。突出政治统领,把落实“两个维护”作为最高政治原则和首要政治任务,扎实开展“两学一做”学习教育,着力抓好_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习培训,坚持办好科级干部培训班、精准扶贫培训班等各类主体班次,培训党员干部200余人次,不断强化党员干部的“四个意识”。紧紧围绕精准扶贫和实体经济发展,积极组织县级、科级领导干部57人次参加省、**市各类主体培训班和专题研讨班学习。坚持一月一主题,组织
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略643字,正式会员可完整阅读)…… 
责任。完善了“四双”驻村帮扶工作管理办法,出台了脱贫攻坚“八不准”纪律要求,坚持一月一督查、一月一通报、一月一整改,先后开展综合督查5次,下发通报4期。组织观看了脱贫攻坚电视剧《索玛花开》,举办了“我的扶贫日记”征文活动和“我的扶贫故事”演讲比赛,引导干部在扶贫一线比学赶超。扎实开展了“足印农家”活动,相关做法被新华社内参《国内动态清样》编发。
二是补齐短板推进整市提升。开展了6轮基层党建工作督导,对16个软弱涣散村级党组织实行建档立卡管理,全部实现晋位升级。多种举措发展壮大村集体经济,194个村集体经营性收入全部达到5万元。投入财政资金1010万元,新建和改扩建党群服务中心38个,全部实现“多务合一”。
三是选优配强村(社区)干部队伍。按照省委统一安排部署,认真开展扫黑除恶专项斗争和村级“三资”清理。严格执行部门联审、换届选举工作领导小组复审的程序要求,全面完成村(社区)“两委”换届选举工作,共选出党组织成员790人,村(居)委会成员865人,其中,调整优化村书记87名,占比44.85%;“派”“聘”村书记38名,占比19.59%;45岁以下村书记79人,占比40.72%;村(社区)书记、主任“一肩挑”213人,占比99.07%,全部符合省委关于村“两委”换届工作相关要求。坚持内训与外训相结合,举办了3期村书记抓党建促脱贫攻坚培训,分片区对村书记配偶进行了廉洁家风教育。加强民主管理、强化激励保障,建立健全了预防村干部违纪违法工作机制。 
  四是分类管理激发党员活力。市直机关以“三亮一比”活动为抓手,在4个单位开展党员分类管理试点工作,为在职党员、生产一线党员、离退休党员分类建档立卡,分别制定考评管理标准、分类组织学习教育、分类开展党内活动。实行党员积分量化管理,积分评定情况与评先表优和干部任用相挂勾。农村(社区)党员继续深化“五型”党小组和“双十星”争创活动,“五型”党小组工作被评为“2018年度湖北十大党建新闻提名奖”。
三、突出聚才引智,发挥人才对实体经济发展的助推作用
一是深化人才_机制改革。制定了紧缺高层次人才引进办法,建立了人才引进“绿色通道”,加大柔性引才力度,公开引进教育、卫生专业技术人才256人,其中研究生16人,中高级职称3人。稳步实施“我选湖北·筑梦**”计划,与10余所高校达成长期选派实习实训大学生协议,共接收来**实习实训大学生2261名,初步实现了“每年吸纳2000名大学生来**实习实训”的目标。精心组织“院士专家**行”活动,先后邀请176名专家教授来**开展产学研对接活动,指导企事业单位攻克技术难题160余个。
二是深入推进人才扶贫工作。围绕产业扶贫,在全市认定农村实用人才304名,组成16个技术小分队,针对柑桔、茶叶、核桃、水产、畜禽养殖等18个主导产业累计开展实用技术培训729场次,培训农户26045人次,其中贫困户17018人次,实现了有培训需求的贫困户全覆盖。围绕健康、教育扶贫,多措并举配齐了8个乡镇18个村的空缺村医,面向全市偏远乡村学校选拔了72名专科学历的教师作为基层教育人才“百人计划”人选培养。围绕乡村振兴,积极做好了2018年“一村多名大学生计划”招录工作,新招录学员60人。创新人才培训模式,通过技能大赛选拔培养高技能人才450余人,“**技能名师”“**巧姐”等工作品牌被评为全省人 ……(未完,全文共3577字,当前仅显示1807字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年度市委组织工作自查报告》