目录/提纲:……
一、履行职责情况
一是带头落实管党治党责任
二是坚持加强党的政治建设
三是扎实落实党风廉政建设责任制
四是严格落实意识形态工作责任制
五是坚决整改上级巡视巡察发现问题
二、存在问题及原因分析
一是落实管党治党责任仍有不到位
二是纪律执行力度仍有不足
三是干部队伍教育管理仍不够严
三、思路措施
一是强化责任落实,推进管党治党
二是强化纪律规矩,旗帜鲜明讲政治
三是强化组织引领,夯实基层基础
……
市委常委、局长2018年度履行全面从严治党责任报告
今年来,在市委的正确领导下,我认真履行管党治党第一责任人职责,扎实践行新时代党的建设总要求。
一、履行职责情况
一是带头落实管党治党责任。严格履行第一责任人职责,每周一召开局班子会,听取各分管科室工作
汇报,研究部署基层党建、
意识形态、
扫黑除恶、巡视巡查等工作,落实“一岗双责”。牵头制定年度党建工作思路,制定党建工作责任清单、问题清单、任务清单和基层党建任务一览表,认真组织本单位落实的同时跟踪督导下属党组织。按照市委提素质、提状态“双提”工程要求,在全区范围内建立“六项机制”,开展“三个教育”,提升干
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义思想,积极组织局班子学习研讨,做好学习笔记。统筹抓好
农村干部冬训夏训、民族z-教管理和统一战线等工作,履行意识形态工作第一责任人职责。
五是坚决整改上级巡视巡察发现问题。对各级检查反馈的问题全部建立整改台账,严格落实责任到人,及时整改到位。按要求组织召开区党工委班子巡视整改专题
民主生活会,着力抓紧作风建设。
二、存在问题及原因分析
一是落实管党治党责任仍有不到位。履行职责用力不均,对机关、农村的党建责任落实能够持续严密督导,对城市社区和“两新”组织关注度相对不够,年底检查时才发现6个城市社区党建簿册问题很多,个别企业甚至存在党员脱管现象。二是纪律执行力度仍有不足。通常就是在局机关干部会上强调纪律规矩,或传达上级纪检监察通报,或观看警示教育视频,且局里科室办公地点相对分散,口头强调多,亲自检查少,对苗头性问题不能立发立纠。三是干部队伍教育管理仍不够严。按照年初制定的党建工作思路,今年实行了星级支部建设和党员量化积分考评,经过多次检查,个别单位仍有落实不到位、敷衍了事的问题;对按照“双提”方案每周组织的岗位技能培训,一开始组织的有声有色,到了下半年对各单位参加人数督导不够,课程的实效性也不强。
对以上问题,究其原因:一是“第一责任人”意识不强,抓落实的主动性和自觉性不够强,习惯于在班子例会、机关例会上组织学习、口头强调,责任意识层层递减。二是党员思想建设抓得不紧,个别党员对《条例》、《准则》学习还不够全面,还存有侥幸心理,强化理论武装、开展警示教育的力度有待提高。三是对新形势下
党风廉政建设研究不多、谋划不深,党风廉政常态化建设不够,缺乏新举措、新思路。
三、思路措施
一是强化责任落实,推进管党治党。围绕“不忘初心•牢记使命”主题教育,带头落实“第一责任人”职责,坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上求效,对全面从严治党工作逢会必讲,经常性与党员干部谈心谈话,层层传递压力,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面落实“一岗双责”。
二是强化纪律规矩,旗帜鲜明讲政治。以党风廉政建设为抓手,持续推进党风政风建设,加强对局机关作风督导检查,严格贯彻落实中央八项规定精神,带头转变作风,知行合一,真抓实干,尤其是对负责的劳动监察工作,做到及时倾听民声、了解民情,解决群众难题 ……(未完,全文共1981字,当前仅显示1259字,请阅读下面提示信息。
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