政协“四个铁一般”加强机关自身建设

目录/提纲：……
一、拧紧思想总开关，补足理想信念之钙
（二）选择好学习内容
（三）体现脱虚向实的学习效果
二、强化纪律规矩意识，保持敬畏警醒之心
（一）严明政治纪律
（二）严明组织纪律
（三）严明工作纪律
（四）严明廉政纪律
（五）严格奖惩
三、扎实履职尽责担当，善作善成服务之为
（一）深入实际、调查研究的能力
（二）综合分析、撰写文稿的能力
（三）处理事务、周到服务的能力
（四）攻坚破难、勇于创新的能力
（五）脚踏实地、务实重行的能力
（六）团结协作、民主协商的能力
（七）淡泊名利、包容豁达的能力
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政协“四个铁一般”加强机关自身建设


**是党的政治组织，是实现国家治理能力和治理体系现代化的重要组成部分，是协商民主的重要渠道和专门机构。要维护好、发展好、实现好人民**的地位和作用，就必须大力加强**机关党风政风作风建设，努力锻造一支有“铁一般信仰、信念、纪律、担当”**机关干部队伍。
一、拧紧思想总开关，补足理想信念之钙
**机关是人民**这个政治组织的“中军帐”和“参
谋部”，是政治机关，所办理的事务、所处理的文稿具有很强的政治性、政策性，而且所服务的**委员很多是各界别的代表人物、各领域的专家骨干，如果机关干部不具备坚定的政治素养、一定的理论功底和政策水平，就很难实现**作为、彰显**价值。因此，必须把学习摆在最重要的位置，彻底根治**“老干部”不愿学、不想学、不会学的思想顽症。
(一)拓展好学习方式。机关学习组织形式单一，基本上是“坐排排吃果果”大课漫灌式，讲课的唾沫横飞，听课的心不在焉。要着力分层次建立中心组、党组、主席会议、专委会、机关干部学习制度，结合机关“两学一做”制度化常态教育和支部“三会一课”，按时学讲话、时事、法律、学政策、学业务。着力营造班子成员示范学、机关干部跟进学的学习氛围，通过领导干部先学一步、深学一层、多学一些的表率引领，带动机关干部自动学、主动学、虚心学。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略889字，正式会员可完整阅读）……　
一）严明政治纪律。有的干部倚仗自己经历多、见识广、熟人多，就随意散播一些政治上的不实言论、人事上的小道消息，爱当“小喇叭”。**机关作为党的政治机关，严明政治规矩和政治纪律是推进机关建设最核心、最根本、最关键的要求。全体机关干部要在政治上做到对党绝对忠诚，坚决维护以_总书记为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动上始终同党中央保持高度一致，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，始终按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，对于一些抹黑党的形象、歪曲党的政策、质疑党的领导的言论和道听途说，坚决做到不信不传，并旗帜鲜明予以批驳，以坚定的思想定力、政治定力、抵腐定力、道德定力做政治上的明白人、清醒人、局中人。
（二）严明组织纪律。由于特定原因，**干部普遍资历老、职务高，不好管、不愿管是机关普遍存在的一个棘手问题。每个**干部都是机关的形象大使和代言人，其一言一行、一举一动不仅代表着个人形象，更代表着**机关的声誉。因此，每位**干部要树牢组织观念，接受组织管理，服从组织安排，向组织说实话、说真话、说老实话，绝不允许对组织的决定指指点点、对组织开展的工作说三道四，更不允许借民主人士、党派成员之名游离于组织之外。
（三）严明工作纪律。干部不能把**当成耍耍单位、菜市茶馆，想来就来，想走就走。机关要按照“缺什么补什么”的原则健全机关工作制度，以制度规章管人管事。在日常工作中，机关党组织要带头严格落实好制度的刚性约束作用，对人对事都要秉持公心，坚持原则，一把尺子量到底，把对干部的严管厚爱融入日常、体现在经常，在抓班子带队伍上切实落实好把方向、管大局、保落实的工作要求，通过以上率下，在全体机关干部中形成不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不染、不法之行不为的思想自觉和行动自觉。
（四）严明廉政纪律。虽然**无权无钱，但不能因此放松警惕，要牢记廉洁从政是为政者最基本的要求和底线，要时刻绷紧廉洁从政这根弦，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，管住手、管住嘴、管住腿，坚决做到“心不贪、身不斜、手不伸”，自觉践行社会主义核心价值观，追求健康生活情趣，明大德、守公德、严私德，做到人前人后一个样、有无监督一个样、“八小时”内外一个样，远离“小兄弟”，谨防“小嗜好”，不进“小圈子”，守住做人、处事、用权、交友的底线。
（五）严格奖惩。纪律规章到底是不是“纸老虎”，有没有激励震慑作用，最根本的是要看奖惩是否逗硬。要大力营造良好的工作环境，旗帜鲜明地支持干的、批评看的、处理捣乱的，最大限度调动干部职工的积极性和主动性。要坚持好干部标准，树立正解的用人导向，让想干事的人有机会，敢干事的人有舞台，会干事的人有岗位，干成事的人有地位。要弘扬和践行“马上就办、真抓实干”精神，努力构建责权清晰、人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的责任体系，形成抓全面、抓分管、抓具体的责任体系，做到各司其职、各负其责。要建立履职工作项目清单、责任清单、整改清单，形成抓落实的制度链条。要按照考核办法严格奖惩，对创新成果突出，工作实绩显著，为中心工作做出重大贡献的干部给荣誉、给地位。抓住不落实的事，处理不作为的人，不留情面，敢于问责。
三、扎实履职尽责担当，善作善成服务之为
做好服务工作是**机关最为平常也是最为重要的任务，是直接检验干部敢担当、能担当、会担当的试金石。要把干部放在服务大局工作中，使其不断熟悉党的统战理论和**理论，掌握开展工作的原则、方法和艺术，全面提升服务质量和水平；要把干部放在服务**履职过程中，逐步培养其全局意识和主动意识，养成凡事思考在前、谋划在前的思维习惯，积极当好领导的参谋，为履行好**职能积极出主意、想办法、抓落实；要把干部放在服务**委员“窗口”上，加强与委员的沟通、联系，精心安排好委员活动，认真办理委员提案和反映的社情民意信息，为委员参政议政创造良好条件，努力使自己成为“委员之友”、机关成为“委员之家”。
机关干部要成为上述服务工作的行家里手就必须不断提高七种能力。
（一）深入实际、调查研究的能力。这是履行**职能最重要的基本功和核心能力，但调研走马观花、说问题避重就轻、提建议天马行空是议政建言的一大弊端。调查研究是一门科学，要说得准，说得对，说得让人有所启发，最重要的是要在深入全面系统、多听群众意见和重视研究问题上下功夫，在求准、求真、求深上下功夫。要紧扣中心工作，突出选题重点，去掉层次和规模，追求精干和高效，既有调查的热情劲，又有研究的认真劲，准确发现问题和分析问题。
（二）综合分析、撰写文稿的能力。畏难退缩不敢写、拈 ……（未完，全文共4942字，当前仅显示2496字，请阅读下面提示信息。收藏《政协“四个铁一般”加强机关自身建设》）