乡镇加强机关自身建设工作开展情况汇报

目录/提纲：……
（一）带头讲政治，在维护核心上作表率
（二）带头提素质，在能力建设上作表率
（三）带头严作风，在狠抓落实上作表率
（四）带头促规范，在高效运转上作表率
（五）带头优服务，在践行宗旨上作表率
二、存在的问题
一是思想转变意识不够强
二是制度建设工作还不到位
三是监督问责落地机制有待加强
三、下一步措施
一是加大学习调研的力度
二是不断规范完善各项工作制度
三是加强作风效能和自身建设
……
**镇加强机关自身建设工作开展情况汇报

各位领导、同志们：
下面汇报一下**镇加强机关自身建设工作开展情况，自县委第十四届十次全体会议召开以来，**镇立即行动，全面传达会议精神，以自查、整改为抓手，查摆自身建设中的各类问题，开展“五带头五表率”活动，纵深推进工作作风转变。现将有关情况汇报如下：
（一）带头讲政治，在维护核心上作表率。乡镇政府首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，**镇着眼增强学习针对性、实效性，把政治理论学习与宪法法律、中央及省市县重要会议精神及文件结合起来，制定了《**镇学习考核制度》，使机关呈现出重视学习、钻研工作、好学上进的良好风气，
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约束，确保机关内部管理规范、高效运转。开展“环境大整治”行动。每周对各部门办公室及活动场所卫生、宿舍内务整理进行检查评比，设置流动红旗，对连续卫生得分较低的部门和宿舍进行通报，并督促整改。
（五）带头优服务，在践行宗旨上作表率。推行班子成员包片、包村干部包村、村“两委”班子成员共同参与的“大走访”平台，全面践行“一线工作法”，切实关心关爱困难群众，自活动开展以来帮助群众解决各类问题67件。同时为每名机关干部订做了工作日志，用于总结一天工作中的得失，谋划下一步工作，进一步提高服务群众的水平。
二、存在的问题
一是思想转变意识不够强。部分干部存在学习不刻苦，干事不用心，工作不落实，精神不振奋;缺乏工作激情，缺乏责任性和主动性，工作上只求过得去，不求过得硬。在做农村工作中，存在下村蹲不住，到村工作转一圈的现象，认为开开会，安排安排，部署部署，就把工作落实了。还有的干部所联系的村，用“摇控”指挥，只是找村“两委”干部传达传达，长期不到村庄中去。
二是制度建设工作还不到位。在完善机关管理制度，优化工作流程上还存在差距，虽然能积极响应县委、县政府号召，大力贯彻落实相关文件、会议和讲话精神，但一些重点工作、重点环节还缺乏有效的管理和监督制度。
三是监督问责落地机制有待加强。随着加强机关自身建设工作的深入推进，大多问题基本已经整改，但仍有部分方面的顽疾没有根除，在干部管理方面也还存在板子举的高、落得轻的问题，在强化监督问责的机制建设方面仍有待加强。
三、下一步措施
一是加大学习调研的力度。一方面今年要组织开展“走出**看**，对标先进谋发展”活动，到先进的地方进行参观调研，把先进的理念引进来，借势借力来推动**的改革发展。另一方面持续开展业务大讲堂，每季度邀请各行业的专家、学者开展一次讲座，同时班子成员、部门负责人都要上台讲发展、讲思路、讲业务。深入推进“学习型”机关建设，把学习作为考核干部的重要内容，增加检查频次。通过理论学习，提升领导干部辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维、法治思维能力。
二是不断规范完善各项工作制度。围绕全年的乡村振兴、项目建设等重点工作，建立周汇报、月调度、季观摩的工作机制，各部门结合业务工作定期汇报工作进展、查找自身不足、明晰思路，确保各项工作落细落小，落到实处。推行工作督导制度，成立工作督导组， ……（未完，全文共1992字，当前仅显示1266字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇加强机关自身建设工作开展情况汇报》）