“一岗双责”履行情况汇报

“一岗双责”履行情况汇报
按照局党委要求，现将个人“一岗双责”履行情况汇报如下：
　　一、加强学习，提高思想认识。
　　通过积极参加党委中心组集中学习和公司网络学院的课程学习，让我与时俱进学习到了党的路线、方针、政策和最新理论成果。特别是关于党风廉政建设和从严治党的专题学习，让我进一步认识到党员领导干部廉洁从政是是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。通过认真学习、记录笔记和撰写
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作为工程建设处、配网办、农电处分管领导，我认真贯彻执行上级党委、纪委和局党委的决策部署，按照局党委党风廉政建设责任清单要求，将党风廉政建设目标要求融入分管工作，同步实施。具体工作开展情况如下：
　　教育引导方面，在部署安排年度工程建设任务会上，专题开展了党风廉政建设专题警示教育，对分管的各级管理人员和党员领导干部、青年职工提出了明确的廉洁自律要求。在日常的工作协调会上，也经常开展党风廉政建设相关规定的宣传学习，教育引导广大干部职工提高廉洁自律和监督执纪意识。反腐败整治方面，按照党委关于“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作要求,组织分管单位的各专业、各岗位认真开展自查自纠，在排查、杜绝腐败隐患发生的同时，也强化了干部职工严守政治纪律和政治规矩意识，进一步筑牢了廉政思想的“防火墙”。思想动态管理方面，通过定期听取分管部门党风廉政建设工作情况汇报、主动和各级管理人员交流沟通、对关键岗位人员进行“一对一”廉政教育谈话、到工作现场进行实地调研检查相结合的方式，实时掌握职工思想动态和评价反馈，及时纠正和整改管理漏洞和苗头性、倾向性问题，确保防微杜渐，不发生违规违纪事件。
四、梳理排查，防控廉政风险
结合分管工作实际，我重点从思想道德风险和岗位工作风险入手，督促指导分管部门排查风险点，健全制度规范，加强风险防控。具体在思想道德风险防范方面，主要是因人而异，因岗位而异，对重点岗位、关键岗位的管理人员，采取谈心谈话的形式，灌输廉政建设中心思想，提醒各级管理人员要坚定理想信念，依法合规开展工作，有效规避风险，不给贪腐可乘之机。岗位工作风险方面，主要是从健全完善制度、监督制度落地执行入手，积极开展岗位风险防控。特别是将工程管理的安全、质量和施工全过程管 ……（未完，全文共1482字，当前仅显示942字，请阅读下面提示信息。收藏《“一岗双责”履行情况汇报》）