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在“三供一业”分离移交维修改造工作专题会议上的讲话

发表时间:2019/3/13 6:51:27
目录/提纲:……
一、统一思想,提高站位,充分认识“三供一业”分离移交工作的重要意义
一是中央有规定
二是省里有要求
三是市里有批示
二、求同存异,同向推进,切实把握“三供一业”分离移交维修改造的关键环节
一要坚持问题导向,加强组织领导
二要加强沟通配合,形成工作合力
三要坚持长效规范,规范管理机制
三、目标同向、责任共担,坚定全面完成“三供一业”分离移交工作的信心决心
……
在“三供一业”分离移交维修改造工作专题会议上的讲话

同志们:
为深入贯彻落实国务院《加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作方案》、省政府办公厅《关于全省国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作的实施意见》等相关文件精神。经市政府同意,今天召开“三供一业”分离移交维修改造专题会议,会议的主要任务是掌握最近一阶段的工作进展情况,针对工作中存在的问题和不足提出解决办法,确保在今年年底全面完成省委、省政府交办的“三供一业”分离移交维修改造工作任务。下面,我主要就全面推进完成国有企业职工家属区“三供一业”工作讲三点意见。
一、统一思想,提高站位,充分认识“三供一业”分离移交工作的重要意义
全面推进国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作,是推进供给侧机构性改革、加快剥离国有企业社会职能、解决国
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来。
二是省里有要求。省委、省政府也高度重视“三供一业”分离移交工作。除了专门下发相关的实施意见外,9月14日下发《需商请地方政府协调解决事项》中,明确提出需要我市帮助国有企业解决的事项就是“淮北煤矿、中煤矿建集团的三供一业工作”;10月20日,省国企改革领导小组办公室专门给宿州发文,要求解决安徽农垦国有林场的“三供一业”问题;11月14日,省国企改革领导小组办公室又专门发函给宿州,明确指出目前我市“三供一业”存在的主要问题就是物业管理服务职能移交缓慢,需要在年底前完成相关工作。大家可以看出,短短不到三个月内,省政府及相关部门三次发函给我市,督促“三供一业”分离移交工作,一方面可以看出省政府对这项工作的重视,另一方面也可是看出,目前我市的“三供一业”分离移交进展缓慢,甚至是拖了全省的后腿,这一点大家要有清醒的认识。
三是市里有批示。目前,宿州的文明创建工作正在如火如荼的开展,但是从实际情况看,部分国有企业的小区文明创建工作远远落后于创建达标要求,所有市委余向东书记,专门批示“埇桥区认真落实属地责任,督促中央、省属驻宿单位所辖小区,对标创建要求,加快推进“三供一业”移交工作;中央、省属驻宿单位要积极主动作为,完善所辖小区的基础设施,加快整改进度,尽快达到标准后移交埇桥区。对不能有效管理或无人管理小区,由埇桥区负责兜底接收,规范达标。此项工作要于11月底前全部完成。可以看出,这项工作不仅是企业、地方专业公司、企业员工共同的需要,也是是实现资源优化配置、提升服务保障能力,提升宿州文明创建水平的现实需要。杨军市长也明确提出,全市文明创建没有“法外之地”,国有企业职工小区更要发挥带头作用,需要大家引起足够重视。
所以、各地各有关部门要立足全局,统一思想,提高认识,着力增强做好“三供一业”分离移交工作的责任感和主动性,要切实把这项工作作为重要的民生工程抓实抓好,真正把好事办好,让群众生活更便利。
二、求同存异,同向推进,切实把握“三供一业”分离移交维修改造的关键环节
“三供一业”分离移交工作政策性强,涉及面广、情况复杂、利益交织;需要面对和解决的矛盾和问题多,必须把握关键环节,因企施策、统筹协调推进。分离移交工作的责任主体是企业,接收单位为国有企业或政府机构,涉及各方不要故步自封、相互扯皮,如果老想着把权力攥在手里、把好处揣在兜里、把矛盾蒙在鼓里、把责任推给别人,工作就无法取得突破。所以,各地各有关单位、企业要勇于突破利益固化藩篱,坚持求同存异、从大局出发、从实际出发,确保将各项政策落到实处。
一要坚持问题导向,加强组织领导。截止目前,市、县(区)及乡镇(街道)都已成立了专门的领导小组,组织结构已经初步形成,但是从工作的推进情况来看,并不理想。埇桥区政府要高度重视,加强组织领导,结合本地实际,分解目标任务,严格执行我市制定的“三供一业”分离移交的具体办法和统一政策标准,协调落实接收单位、研究解决有关具体问题,对分离移交进行全 ……(未完,全文共3157字,当前仅显示1594字,请阅读下面提示信息。收藏《在“三供一业”分离移交维修改造工作专题会议上的讲话》