目录/提纲:……
一、主要工作和基本情况
(一)残疾人民生实事任务圆满完成
(二)残疾人事业发展亮点纷呈
(三)信访_工作扎实有效
(一)坚持党的领导,抓牢民主决策
(二)坚持理论武装,抓好落实意识形态工作
(三)坚持坦诚帮带,抓牢班子队伍建设
(四)坚持组织建设,抓牢干部教育管理
(五)坚持正确导向,抓牢选拔任用机制
(六)坚持夯实基础,抓牢两个责任履行
(七)坚持恪尽职守,抓牢从严治党
二、存在的突出问题
1、党组的核心领导作用发挥不明显
2、对业务相关政策学习研究不深入不扎实
3、三个职能履行还不够到位
1、领导班子自身建设有待于提高
2、党建工作谋划指导不够
3、干部队伍建设有待于加强
1、党组履行全面从严治党“两个责任”意识不强
2、教育监督工作还不够到位
3、执纪监督“四种形态”运用不够
4、八项规定落实还存在死角
(四)专项资金使用方面
1、审批制度还不够健全
2、跟踪监管问效还不够全面
3、审核还不够严格细致
4、操作还不够规范
三、存在问题的原因分析
1、对全面从严治党认识不够
2、党员干部的党性修养弱化
3、为民服务的宗旨践行不到位
4、创新进取精神有待加强
四、下一步改进措施
……
区委巡察组巡察区残联的专题报告
区委巡察组:
**年以来,**区残联在区委、区政府的直接领导下,紧紧围绕中心,服务大局,凝心聚力,坚定信心、真抓实干,全面落实中央和省、市、区委各项决策部署。经过残联战线同志的共同努力,**年**区残联被省残联评为“全省残疾人就失业调查先进单位”、 **区残疾人劳动服务所被评为“省规范化建设达标单位”,**等一批同志分别受到省、市、区政府及残联组织的表彰和嘉奖。根据区委巡查工作要求,现就区残联党组近三年工作情况
汇报如下:
一、主要工作和基本情况
(一)残疾人民生实事任务圆满完成。三年来,区残联共安置残疾人就业258名,免费培训残疾人496名,扶持22名残疾人走上了自主创业的道路,向考取高中及以上学校的残疾学生及贫困家庭残疾人子女发放考学奖励及教育专项补贴52.7万元。为305余名0-6岁残疾儿童、21余名7-14岁孤独症、脑瘫儿童提供基本康复服务。全区完成贫困白内障免费复明手术350例,为244名贫困精神残疾人提供免费基本用药,为1530余名贫困残疾人免费发放辅助器具。从**年开始,区残联为全区残疾人购买意外伤害保险,所需费用由区残联承担。
(二)残疾人事业发展亮点纷呈。三年来,区残联不断开拓创新,先后打造了26个社区残疾人“幸福港湾”服务平台,建成13个
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和十九届三中全会精神以及区委全会精神的,切实增强干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,从而自觉将思想行动统一到中央和省、市、区委重大决策部署上来。
二是增强学习实效。积极开展“我是党课主讲人”、读书征文、知识竞赛、党课讨论等活动,以“两学一做”学习教育活动为主线,结合学习宣传贯彻党的十九大精神开展党风廉政主题学习教育,邀请机关工委高志坚书记举办了“信仰的力量”党课培训班,结合解放思想大讨论,邀请区委党校倪楠教授为基层干部职工开展党性宗旨教育讲座,组织党员干部在清明节祭扫革命先烈,赴淮安周恩来纪念馆、雨花台烈士陵园开展红色教育,参观阮氏祠堂和南河下家风纪念馆,组织干部赴江西井冈山和陕北延安学习革命精神,引导残联党员干部自觉培育和践行社会主义
核心价值观,形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。区残联代表队在全区十九大知识竞赛中获得了第三名的好成绩。
三是密切联系服务对象。区残联党组认真践行“残有所呼、我有所应、残有所需、我有所为”的庄严承诺,切实加强对服务对象残疾人的联系沟通,着力提升服务效能,进一步简化办事程序,靠实便残措施,完善信访服务承诺制、首问责任制、限时办结制和理事长负责制,有计划地走访、看望服务对象,切实为残疾人排忧解难,最大限度减少误会矛盾。在工作中力争做到办事无缝隙、服务零距离、监督全过程,使残疾人对残联的服务工作满意度不断提高。
(三)坚持坦诚帮带,抓牢班子队伍建设
党组充分发挥领导班子的整体功能,坚持统揽全局、协调各方,在工作中落实集体领导与个人分工负责制度,常态化开展交心谈话,成员之间以老带新,相互帮带,形成虚心向老领导、老同志求教学习的氛围。为切实抓牢班子队伍建设,党组还常态化召开
民主生活会和组织生活会,班子成员以高度负责、严肃认真的态度,坚持批评和自我批评,敢于揭短亮丑,勇于剖析问题,切实解决问题,着力抓好边查边改,从而充分沟通了思想、增进了团结、明确了方向,真正达到了触动思想,提高认识的效果,班子队伍凝聚力、向心力和战斗力进一步加强。班子成员在工作中注重团结,各尽其能,各尽其责,进一步调动了中层干部的主观能动性,发挥各部室优势,团结带领全体干部职工,心往一处想、劲往一处使,共同推动残疾人事业上台阶。
(四)坚持组织建设,抓牢干部教育管理
一是深入推进主题教育活动。按照区委统一部署,先后开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题民主生活会、“两学一做”学习教育和解放思想大讨论活动,潜心学习研讨、深刻查摆剖析,持续整改提高,分别建立问题清单、整改台账,把合格党员要求落到实处,不断推进“两学一做”常态化制度化,持之以恒地纠正“四风”。
二是积极打造党建服务品牌。紧紧围绕区委"聚焦富民"主题,常态化推进“三驻点三实事三交友”、“进万户办实事”和“党员统一活动日”等活动,深入挂包社区“大走访大排查”,服务群众,问计于民,组织党员定期对结对帮扶的贫困残疾人进行走访慰问,把党和政府的关怀送到残疾人家中,积极参与创建文明单位、青年志愿服务、文明驿站等活动。近三年来先后发展党员2人,转正1人,形成配比合理、梯次递补的干部结构。结对帮扶困难群众12户,帮扶低收入农户70人。
(五)坚持正确导向,抓牢选拔任用机制
在干部选拔任用工作中,党组围绕学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,扎实履行干部选拔任用工作程序、深化干部人事制度改革、坚决抵制用人上的不正之风,杜绝跑官卖官的形象发生。近年来,在选拔冯霆宇同志任残疾人活动中心主任和选任**同志为主任科员的工作中,严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求,切实加强民主监督,提高选人用人公信度,使德才兼备的干部走上中层岗位,有力地促进了干部队伍建设和残疾人事业的健康发展。
(六)坚持夯实基础,抓牢两个责任履行
一是组织领导到位。区残联党组按照“一岗双责”要求,切实负起全面领导责任,重点把好总体部署、督促检查、综合考核三个核心环节,亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实,认真制定
党风廉政建设党组主要责任清单和班子成员“一岗双责”责任清单, 主要领导还亲自谋划细化机关工作思路,签订机关党建责任状。
二是督查管理到位。严格落实“三会一课”、民主评议、党性分析等制度,党组班子牵头组织学习上级文件精神,亲自教授廉政专题党课,研究解决党风廉政建设工作中遇到的问题。每年组织开展述职述廉工作,严格和规范党内生活制度,党员领导干部认真落实完善谈心谈话制度,规范党员管理、服务和监督。
三是引领示范到位。认真践行“一岗双责”,整体推进惩治预防腐败工作,完善党风廉政工作部署 ……(未完,全文共10431字,当前仅显示2481字,请阅读下面提示信息。
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