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在全市人力资源和社会保障工作会议上的讲话

发表时间:2019/4/13 18:28:09
目录/提纲:……
一、全力抓好就业创业工作,全市就业形势稳中向好
二、不断提高社会保障水平,群众获得感明显增强
三、大力加强人才队伍建设,人才发展环境显著改善
四、努力构建和谐劳动关系,社会矛盾风险有效化解
五、着力改进人社公共服务,群众满意度不断提升
一、大力促进就业创业工作
二、推进多层次社会保障体系建设
三、加大人才队伍建设力度
四、加快推进人事制度改革
五、努力构建和谐劳动关系
六、纵深推进人社公共服务体系建设
七、切实加强干部队伍建设
……
在全市人力资源和社会保障工作会议上的讲话

同志们:
这次会议的主要任务是,深入学习_的_、市委十届四次全会和全市“两会”精神,认真贯彻落实市委、市政府和省人社厅决策部署,总结**年工作,安排**年工作。
**年工作回顾

**年,全市人社系统在市委、市政府的领导和省人社厅的指导下,认真学习_的_精神,紧紧围绕“钒钛、阳光”两篇文章和全面建设群众满意的人社公共服务体系,抓重点、促改革、补短板、惠民生、防风险,圆满完成各项目标任务,人力资源和社会保障事业取得新成绩,为***经济社会发展作出了新贡献。
一、全力抓好就业创业工作,全市就业形势稳中向好
就业工作成效明显。全年累计实现城镇新增就业1.8万人,城镇登记失业率4.0%。兑现就业扶持政策资金9417 万元,惠及36000人次。发放失业保险金2.07亿元,代缴失业人员基本医疗保险费1.07亿元,确保了24357 名失业人员基本生活。累计认定就业见习基地83个,实现见习基地产业、行业全覆盖,审核发放大学生就业见习补贴220万元。开展“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”等专项活动,为就业困难人员和城镇低收入_组织专场招聘会21场,提供岗位10500 个,帮助就业困难人员实现就业
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略853字,正式会员可完整阅读)…… 
订分期偿还协议,督促企业偿还社保欠费3.74亿元。确保了各项社会保险待遇按时足额发放。
养老金稳步提高。企业退休人员养老金人均月增加150元,增幅5.8%。机关事业单位退休人员养老金人均月增加210元,增幅4.4%。失业保险金标准每月增加138元,达到每月1104元。
企业减负落实到位。落实阶段性降低养老保险、失业保险费率政策,共减轻全市企业负担1.53亿元。24户参保企业经批准缓缴基本养老保险费1.38亿元。
特殊_社保权益保障有力。将机关事业单位在编人员原加发退休费政策改革为一次性退休补贴发放政策。制定***市工伤职工辅助器具配置目录和管理办法。推进全市建筑业按项目参加工伤保险,共223个项目参保,涉及职工27900人,缴纳保险费2787万元。积极处理养老保险历史遗留问题,共涉及1800人,补缴金额4150万元。完成符合条件被征地农民社会保障遗留问题处理11000人,缴纳养老保险资金7.7亿元。按100元最低档次缴费标准,全额代缴20000名建档立卡贫困人员城乡居民养老保险费;按150元最低档次缴费标准,全额代缴25800名建档立卡贫困人员城乡居民医疗保险费个人缴费部分,确保了建档立卡贫困人口按规定100%参保。
城乡居民医保整合全面完成。出台《***市城乡居民基本医疗保险办法》,建立了统一的城乡居民医保制度,全市 47 万农村居民参保受益。每年设立医保基金4.2 亿元,提高城乡居民医疗保障水平。新增门诊慢性病报销医疗待遇,报销比例为 70%。提高原新农合学生儿童医疗待遇、部分门诊治疗重大疾病政策待遇,农村居民年度报销上限由 20万元提升为 40 万元。全年享受大病保险待遇2800人次,大病保险赔付金额1177万元。我市的城乡医保整合经验在_推广。
异地就医结算全省领先。我市被列入全省第一批接入异地就医即时结算国家平台试点城市,已实现与省内其它20个统筹地区就医即时结算,市内 10 家医院成功接入国家平台,全年为市内外参保人员异地就医即时结算 1.8 万人次。
医保付费改革加快推进。完成102种单病种收费标准及医保支付标准制定工作,制定了基本医保付费总额控制办法。
社保基金监管不断健全。规范完善社保经办内控制度,开展专项检查,强化风险防控,确保社保资金安全。推进医保智能审核,在等级定点医疗机构全面推广使用医疗保险智审系统。充分利用信息化平台对异地就医报销进行实时审核监控,全年拒付异地就医不合理费用423万元,追回违规金额303万元。加强“五险合一”稽核,查实有违规行为企业195户,追回少缴社会保险费560万元,追缴率100%。
三、大力加强人才队伍建设,人才发展环境显著改善
人才发展_机制改革取得新突破。制定出台《人才新政七条》、《扩大人事自主权七条》、《加强乡镇专业技术人才队伍建设的意见》等文件,切实增强我市人才政策比较优势、有效释放人才活力。强化人才激励,全年为885名高层次人才兑现岗位津贴、租房补贴等优惠待遇共计1660余万元。
引才引智成效显著。全年引进高层次和急需紧缺人才共715人,其中硕士研究生以上学历、副高以上职称140人。实施引进国外智力项目5项,引进英国、法国等国外专家来攀帮助解决技术瓶颈和管理难题。聘请政府顾问和政府特聘专家20名,为我市经济发展提供决策咨询和技术支持。
专业技术人才队伍建设不断加强。持续推进专业技术人员知识更新工程,全年组织近2万人参加专业技术人员继续教育网络培训。在重点行业领域培养高层次和中青年骨干人才708人。成功举办太阳能利用与产业化发展省级高级研修班,助推我市太阳能产业发展。开展新一批次市级专家选拔工作,评选市级专家200人。在钢城集团公司成功创建博士后创新实践基地,全市在站博士后研究人员达到7人。围绕基层和农村建设市级专家服务基地13个、在29个贫困村实施“专家下基层”智力项目17个,全年组织200余名专家深入基层和农村提供技术支持和智力服务。
“技能***”建设打出品牌。制定出台《关于加强技能人才队伍建设大力培养高素质产业大军的实施方案》,推动技能人才培养平台建设和教育培训方式改革创新。***高级技工学校成功创建为省级高技能人才培训基地,新建市级技能大师工作室6个、省级技能大师工作室1个,全年培养技能人才12658人,***成为四川省高技能人才培养摇篮。我市选手宁显海在第44届世界技能大赛焊接项目比赛中获得金牌,卞涛在建筑金属构造项目比赛中获得优胜奖,为*** ……(未完,全文共10071字,当前仅显示2396字,请阅读下面提示信息。收藏《在全市人力资源和社会保障工作会议上的讲话》
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